Iniciativa voluntaria promovida por Naciones Unidas, en la cual las empresas y organizaciones se comprometen, por un lado, a alinear sus estrategias
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- Martín Miranda Rivero
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3 Iniciativa voluntaria promovida por Naciones Unidas, en la cual las empresas y organizaciones se comprometen, por un lado, a alinear sus estrategias y operaciones con 10 Principios universalmente aceptados en cuatro áreas temáticas: derechos humanos, derechos laborales, medio ambiente y anticorrupción, y por otro, a apoyar la agenda de las Naciones Unidas.
4 Los 10 Principios del Pacto Global DERECHOS HUMANOS 1. Las empresas deben apoyar y respetar los DDHH proclamados a nivel internacional 2. Evitar verse involucradas en abusos a los DDHH DERECHOS LABORALES 3. Las empresas deben respetar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva 4. La eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio 5. La abolición efectiva del trabajo infantil 6. La eliminación de la discriminación respecto del empleo y la ocupación MEDIANTE AMBIENTE 7. Las empresas deben apoyar la aplicación de un criterio de precaución respecto de los problemas ambientales 8. Adoptar medidas para promover una mayor responsabilidad ambiental 9. Alentar el desarrollo y la difusión de tecnologías inocuas para el medio ambiente ANTICORRUPCIÓN 10. Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas incluidas extorsión y soborno
5 VISIÓN Generar un movimiento mundial de empresas sostenibles y grupos de interés para crear el mundo que deseamos. OBJETIVO Transformar los Objetivos Mundiales en negocios locales empresas organizaciones 162 países Reportes emitidos
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9 Planificación de la Red Mesa Equidad y Prosperidad Mesa Derechos Humanos Mesa Derechos Laborales Mesa Anticorrupción Mesa Derechos Laborales
10 Qué es ser SOSTENIBLE? Una empresa/organización sostenible es aquella que crea valor económico, medioambiental y social a corto y largo plazo, contribuyendo de esa forma al aumento del bienestar y al auténtico progreso de las generaciones presentes y futuras, en su entorno general.
11 Organizaciones Adheridas Organizaciones Empresariales 1. Agrofield 2. Aseguradora Tajy 3. Banco Familiar 4. BBVA 5. Bayer S.A 6. Bentak S.R.L. 7. Guaraní Soul 8. Cadena Farmacenter 9. Grupo Riquelme 10. Cafepar S.A. 11. Cartones Yaguareté 12. CIE S.A. 13. Control Unión Paraguay 14. Cooperativa del Sur 15. El Mejor 16. E+E, Economía y Estadísticas para el desarrollo 17. Ernst&Young Paraguay 18. Financiera El Comercio 19. Grupo AEX 20. Grupo Favero 21. Interfisa Banco 22. INPET S.A. 23. Itaipú Binacional 24. Itaú 25. Jobs 26. Las Tacuaras 27. Manufactura de Pilar 28. Mazzei 29. MC Courier S.R.L. 30. Perfecta Automotores S.A. 31. Petrobras 32. Petropar 33. Pollpar 34. Pronet 35. Retail S.A. 36. Seguridad Seguros 37. Sancor Seguros 38. Santa Margarita S.A. 39. SkyTel 40. Solar S.A. 41. Syngenta Paraguay 42. TEISA 43. Tigo 44. Trociuk & Cia. 45. Unilever Paraguay 46. Visión Banco 47. Yaguareté Porá Organizaciones no Empres. 1. CIRD 2. DENIDE 3. Fundación Dequení 4. Fundación Moisés Bertoni 5. Fundación Paraguaya 6. Fundación Solidaridad 7. Fundación Saraki 8. Fundación Teletón 9. Gestión Ambiental 10. Global Infancia 11. MEDA Py 12. Plan Paraguay 13. Techo Paraguay Cámaras y Asociaciones 1. ADEC 2. Cámara Paraguayo Americana 3. Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Paraguay 4. Cámara Paraguaya de Procesadores de Oleaginosas y Cereales (CAPPRO) 5. Centro de Importadores del Paraguay 6. Comité Olímpico Paraguayo 7. JCI Paraguay 8. Unión Industrial Paraguaya 9. Caja Paraguaya de Jubilaciones y Pensiones del Personal de la Itaipu 10. Instituto Nacional de Cooperativismo 11. Club de Ejecutivos del Paraguay Academia 1. Universidad Autónoma de Encarnación 2. Universidad Columbia del Paraguay 3. Universidad del Cono Sur de las Américas 4. Universidad Iberoamericana 5. Universidad Nacional de Asunción 6. Universidad San Carlos Municipio/Ciudad 1. Municipalidad de Encarnación 2. Gobernación de Itapúa
12 Cómo planifican las empresas y ONGs?
13 Trabajo en Conjunto
14 Concluyendo No hay empresas exitosas en sociedades fracasadas. Stephan Schmidheny
15 @matiasordeix
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