* LOGRANDO RESULATDOS PARA LAS EMPRESAS * DESARROLLANDO PERSONAS CAPACITACIÓN DESARROLLO HABILIDADES DIRECTIVAS II ON ROOM

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Adolfo Pérez Velázquez
hace 5 años
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www.cesams.com info@cesams.com Tel. + 598 2 604 02 00 CESA María Espínola 1692 Montevideo, Uruguay, Latinoamérica CAPACITACIONES PARA GERENTES, MANDOS MEDIOS Y LÍDERES DE EQUIPOS.

1 Tel CESA María Espínola 1692 Montevideo, Uruguay, Latinoamérica CAPACITACIONES PARA GERENTES, MANDOS MEDIOS Y LÍDERES DE EQUIPOS. * LOGRANDO RESULATDOS PARA LAS EMPRESAS * DESARROLLANDO PERSONAS CAPACITACIÓN DESARROLLO HABILIDADES DIRECTIVAS II ON ROOM Más te admiran, más te imitan. Profundizar nuestros conocimientos y habilidades, logrará que conjuntamente con nuestra actitud, nos superemos y consolidemos como líderes, para con determinación, impulsar a nuestros equipos, a nuestra gente, y llevarlos a desarrollar todo su potencial y al logro de los objetivos empresariales.

2 PROFUNDIZAR Y CONSOLIDAR NOS COMO LÍDERES Con el produndo convencimiento que en el camino iniciado en la Habilidades Directivas I, contribuyo a tú desarrollo profesional y personal como líder, hemos diseñado lo que sin dudas es, no sólo la continuidad de este gran desafío, sino también lo clara oportunidad de profundizar e incrementar tus competencias, con un fortalecimiento continuo de tus habilidades de liderazgo y dirección de equipos gerenciales para un desempeño de alto rendimiento. LA PROFESIÓN DE LÍDERAR: UNA PASIÓN Si lo sientes así, si has logrado encontrar el verdadero sentido a tú trabajo, si cada día te sientes más orientado al logro, si has podido colocar el foco en las personas que lideras, si cada día tú compromiso aumenta y esto no te pesa, puedes con total confianza, afirmar que hoy tienes UNA NUEVA PASIÓN. Elegimos seguir acompañandote y continuar impartiendo lo que para nosostros también es una GRAN PASIÓN: intentar ser mejores cada día, por nosotros, por nuestra gente y, fundamentalmente, porque lo que merece la pena hacerse, debemos hacerlo excelentemente. METAS ESPERADAS La Capacitación Desarrollo Habilidades Directivas II ON ROOM, cuenta con dos grandes líneas de trabajo: Desarrollar en el participante aspectos técnicos y metodológicos, que posibiliten obtener los resultados necesarios y deseados en la empresa a consecuencia del esfuerzo y la contribución implementada. Contribuir en el desarrollo de las mejores actitudes y hábitos de trabajo, para obtener los resultados no a cualquier costo, tanto para él líder, terceros de interés, y los gerentes a su cargo, sino que de forma sustentable, constructiva, con excelencia, con grandeza, con generosidad, y de forma SIMPLE

3 Lograr ampliar y profundizar las habilidades de liderazgo directivo. Podrá construir equipos gerenciales de alto desempeño, con gran sinergía, donde sus integrantes se potencien y complementen, logrando un rendimiento de alta productividad. Profundizará sus capacidades para mantener su auto-motivación, y la motivación y el compromiso de los gerentes, mediantes nuevas herramientas y metodologías. Implementará acciones, teniendo en cuenta la visión de la organización, en la planificación y desarrollo de las personas. 05 Profundizará el desarrollo de los gerentes, ampliando sus habilidades, las cuales generen ventajas competitivas de valor globalmente. 06 Obtendrá herramientas y metodologías para implementar todo lo planificado Desarrollará una visión comercial moderna, así como una capacidad para evaluar e identificar oportunidades de mejora en en toda el área de comercialización. Desarrollará habilidades de Coaching directivo, mediantes diferentes metodologías. 09 Adelantarse a la necesidad de los cambios, e implementar nuevas acciones y planes exitosamente. 10 Desarrollará e implementará la metodología de Empowerment.

4 ESTA CAPACITACIÓN INCLUYE TRABAJAR, LOS SIGUIENTES CONCEPTOS: Hábitos del líder directivo Coaching Gestión en Comercialización Empowerment Implementación de planes de cambios Equipos Gerenciales de Alto Rendimiento Planificación de personas METODOLOGÍA * Esta capacitación se lleva adelante teniendo en cuenta los siguientes aspectos metodológicos: Exposición de videos por el facilitador, minimizando el contenido teórico, para darle prioridad a la aplicación real de los cambios en la empresa. Análisis y resolución de casos reales y actuales por parte del alumno. Realización de trabajos y entregas por clases. A lo largo de toda la capacitación los participantes deben aplicar e implementar cada concepto impartido, en su área real de trabajo. Al finalizar cada concepto se realizará una evaluación a los participantes. Se utiliza la metodología de CESA ON ROOM para la consolidación del desarrollo y el logro de los objetivos planteados en al capacitación: documentación, evaluación e implementación de todas las entregas, trabajos y pruebas a realizar, intercambio con el docente, implementación de trabajos grupales, intercambio con los demás participantes, trazabilidad de la evolución del alumno, entre otros. Se realiza un trabajo integral para la aplicación práctica de todos los

5 DIRIGIDO A: Directores, CEOs, Gerentes Generales, Socios, Accionistas, y para quienes tengan las máximas responsabilidades en la dirección de una organización, y para todas las personas que quieran prepararse para asumir este rol. * Son grupos compuestos por empresas de todos los sectores del mercado: salud, grandes superficies, industria, agroindustria, servicios, seguridad, cadenas comerciales, tecnología de la información, banca, instituciones gubernamentales, ONG, logísticas, forestales, de servicios profesionales, hotelería, esparcimiento y turismo, comercios, entre otros. IMPLEMENTACIÓN: Son 5 clases. Cada clase se implementa en un mes. CESA Management Solutions, brinda servicios de consultoría organizacional y capacitación empresarial. CESA MS, en los últimos años ha capacitado a más de gerentes, mandos medios y líderes de equi pos, y los resultados obtenidos nos mantienen con la firme y profunda convicción, que los grandes cambios en las organizaciones no surgen a partir de un proyecto, sino surgen a partir que exista un hombre capaz de llevarlo adelante. Por testimonios de alumnos, gerentes, mandos medios y líderes de equipos, y empresas clientes dirigirse a: CESA MS, TAMBIÉN BRINDA LAS SIGUIENTES CAPACITACIONES ABIERTAS E INCOMPANY: Desarrollo Habilidades Directiva I ON ROOM Desarrollo Habilidades Directiva III ON ROOM Capacitación en Liderazgo y Gestión I ON ROOM para Gerentes, Mandos Medios y Lideres de Equipos Capacitación en Liderazgo y Gestión II ON ROOM para Gerentes, Mandos Medios y Lideres de Equipos Capacitación en Liderazgo y Gestión III ON ROOM para Gerentes, Mandos Medios y Lideres de Equipos

6 Desarrollando Personas. Logrando resultados para las empresas Por mayor información: - info@cesams.com Tel.: Dir.: María Espínola 1692, Montevideo, Uruguay, Latinoamérica

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