INDICE GENERAL. Introducción Disposiciones generales que afectan al sector Normas especiales para el sector... 15

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1 CHOFERES DE TRANSPORTE DE CARGA Y PASAJEROS INDICE INDICE GENERAL CHOFERES DE TRANSPORTE DE CARGA Y PASAJEROS Introducción Disposiciones generales que afectan al sector Normas especiales para el sector I. DEL TRANSPORTE COLECTIVO INTERURBANO DE PASAJEROS Jornada de trabajo Descansos a bordo o en tierra Si en el caso de consistir en una suma de dinero, la referida retribución o compensación reviste el carácter de remuneración Descanso durante y entre jornadas Tiempo de conducción Tiempo de conducción inferior a 5 horas Descanso mínimo en tierra Inicio de la jornada de trabajo Si constituye jornada de trabajo el tiempo que ocupan los chóferes y auxiliares de la locomoción colectiva interurbana, en preparar y retirar los buses de los garages o recintos de la empresa hasta la salida oficial de los mismos a su recorrido? De los descansos por días domingos y festivos trabajados Días de descanso de los chóferes Descanso forzoso en día domingo De qué manera puede el empleador cumplir con la obligación de otorgar descanso en dos días domingo al mes? Compensación existiendo más de un día de descanso semanal Interrogantes solucionadas por la Dirección del Trabajo Sentido y alcance del artículo 25 del Código del Trabajo II. CHOFERES DE VEHÍCULOS DE CARGA TERRESTRE INTERURBANA Del descanso semanal a los chóferes de vehículos de carga terrestre interurbana Sistema Excepcional de Distribución de Jornada y descanso para chóferes y auxiliares RESOLUCIÓN EXENTA Nº CHÓFERES Y AUXILIARES INTERURBANOS Establece sistema único de control de asistencia, de las horas de trabajo y de la determinación de las remuneraciones para los trabajadores que laboran a bordo de los vehiculos destinados al transporte interurbano de pasajeros y de servicios interurbanos de transporte de pasajeros. Deroga resoluciones que indica

2 MANUAL OPERATIVO LABORAL RESOLUCIÓN EXENTA Nº Autoriza sistema excepcional de distribución de jornada de trabajo y descansos para choferes y auxiliares de la locomoción colectiva interurbana y de los servicios interurbanos de transporte de pasajeros y dereoga resolución exenta que indica RESOLUCION Nº FIJA TEXTO REFUNDIDO DE RESOLUCIONES Nº Y Nº EXENTAS, AMBAS DE JORNADA DE TRABAJO DE CHOFERES DE VEHÍCULOS DE CARGA TERRESTRE INTERURBANA a) Jornada ordinaria de trabajo: b) Distribución de la jornada ordinaria c) Descanso por trabajar en día domingo y festivos d) Descansos y tiempos de espera ) Descansos a bordo o en tierra: ) Esperas a bordo o en el lugar de trabajo: ) Pago de los tiempos de esperas: e) Descansos entre jornadas y tiempos máximos de conducción: f) Situación de los chóferes de vehículos de carga terrestre interurbana cuyos trayectos, y por ende los períodos de conducción, son inferiores a 5 horas Litera para el descanso Carga terrestre interurbana. Concepto Control de asistencia Jurisprudencia Dirección Trabajo III. TRANSPORTE URBANO COLECTIVO DE PASAJEROS Jornada de Trabajo de los Chóferes de Locomoción Colectiva Particular Urbana Normas aplicables al personal que se desempeña en servicios de transporte urbano colectivo, cuando la jornada de trabajo se cumple mediante un sistema de turnos a) Duración de cada turno b) Descanso entre un turno y otro c) Horas de manejo CONTROL DE ASISTENCIA JURISPRUDENCIA ADMINISTRATIVA IV. DEL TRANSPORTE RURAL COLECTIVO DE PASAJEROS a) Jornada de trabajo b) Descansos y esperas c) Conducción d) Concepto de servicio de transporte rural colectivo de pasajeros ANALIZANDO LA LEY LABORAL DEPENDIENTES DE NOTARIAS. CAMBIO DE DOMINIO SENTIDO Y ALCANCE DEL INCISO 3 DEL ARTÍCULO 4º DEL CÓDIGO DEL TRABAJO

3 CHOFERES DE TRANSPORTE DE CARGA Y PASAJEROS INDICE SOLUCIONES LABORALES Trabajadores agrícolas de temporada. Servicios higiénicos Licencia médica. Efectos. Sistema excepcional distribución de jornada y descansos Transporte lacustre. Normas aplicables Contrato colectivo. Modificación Trabajadores a honorarios. Relación laboral. Inexistencia Estatuto Docente. Colegios particulares subvencionados. Empleador Horas extraordinárias. Base de cálculo Regla de la conducta. Jornada de trabajo. Remuneraciones JURISPRUDENCIA JUDICIAL Asignaciones de colación y movilización de carácter permanente forman parte de la base de cálculo de las indemnizaciones sustitutiva del aviso previo y por años de servicios Indemnización especial por despido de docente por necesidades de empresa no es aplicable a docente que no tiene antigüedad superior a un año Si se denuncia determinada conducta constitutiva de infracción sancionada deben concurrir todas y cada una de las exigencias contempladas en la norma Remuneraciones variables pueden dan lugar a semana corrida siempre que concurra en ellas su carácter de diario Para establecer base de cálculo de indemnizaciones legales los estipendios a considerar deben tener naturaleza de remuneración Empleador incurre en incumplimiento contractual al no enterar monto correspondiente a institución previsional Autoridad administrativa debe fundar determinación respecto a solicitud de reconsideración de multas JURISPRUDENCIA DIRECCIÓN DEL TRABAJO CORPORACIÓN NACIONAL FORESTAL. JORNADA BISEMANAL. BENEFICIO DE ALIMENTACIÓN Y ESCRITURACIÓN. PROCEDENCIA. REQUISITOS SALA CUNA. LICENCIA MÉDICA. OBLIGACIÓN DE PAGO ESTATUTO DOCENTE. CORPORACIÓN MUNICIPAL. NEGOCIACIÓN COLECTIVA. PROCEDENCIA

4 MANUAL OPERATIVO LABORAL 4. PERÍODO DE RETÉN. NATURALEZA JURÍDICA. TRIPULANTES DE VUELO Y TRIPULANTES AUXILIARES DE AERONAVES COMERCIALES DE PASAJEROS Y CARGA HORAS EXTRAORDINARIAS. COMPUTO. PERSONAL EMBARCADO O GENTE DE MAR TRABAJADORES DE CASA PARTICULAR. CALIFICACIÓN. HOGARES DE ANCIANOS PERSONAL EMBARCADO. NAVES MARINA MERCANTE NACIONAL. HORAS GARANTIZADAS. REMUNERACIÓN FIJA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. COMUNICACIÓN. OBLIGACIÓN EMPLEADOR PREGUNTAS Y RESPUESTAS Puede el empleador descontar de las remuneraciones de un trabajador que falta un día viernes, los días sábados y domingo inmediatamente siguientes? Si los profesionales de la educación que prestan servicios en establecimientos educacionales dependientes de las Corporaciones Municipales, tienen derecho a indemnización legal por años de servicios, si sus contratos de trabajo terminan por vencimiento del plazo? Está obligado el empleador a proporcionar a trabajadores agrícolas, condiciones adecuadas e higiénicas de alojamiento, durante los períodos en que el trabajador no está obligado a prestar servicios por encontrarse acogido a licencia médica? Puede el empleador modificar unilateralmente, el régimen de feriado que, en forma reiterada en el tiempo, ha aplicado a personal paradocente? Si los excesos de las indemnizaciones que se paguen por sobre el límite de las 90 Unidades de Fomento, mantienen la calidad de indemnización legal o asumen el carácter de indemnización voluntaria pagada unilateralmente por el respectivo empleador? Cómo se entiende la expresión últimos tres meses calendarios para el pago de la indemnización legal por años de servicios, en el caso de de trabajadores que en alguno o algunos de dichos meses, no han prestado efectivos servicios debido a permisos sin goce de remuneraciones?

5 CHOFERES DE TRANSPORTE DE CARGA Y PASAJEROS INDICE 7. Si en materia de feriado, los profesionales de la educación de un Colegio Particular Subvencionado se rigen por el artículo 41 del Estatuto Docente? Si sería procedente imputar el feriado anual establecido en el artículo 67, inciso 2º, del Código del Trabajo, a aquel pactado en el contrato individual de trabajo y que es superior al legal? Están obligados los establecimientos particulares subvencionados a remunerar a su personal que participa en eventos deportivos, el tiempo que los mismos comprendan, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 74 de la Ley Nº19.712, Ley de Deportes Si a docente que cumple labores de Inspector de Patio, en un establecimiento educacional particular subvencionado, le asiste el derecho a percibir la Bonificación de Reconocimiento Profesional prevista en la Ley Nº20158? Si el beneficio de casa-habitación que ha otorgado la empleadora durante años, específicamente, formaría parte de las remuneraciones no obstante omitirse en el contrato de trabajo? Cuál es la base sobre la que debe aplicarse las multas a que alude el artículo 157 del Código del Trabajo en el caso de los conductores de locomoción colectiva remunerados con un porcentaje diario de la recaudación? Si en la constitución de los Comités Bipartitos de Capacitación, se debe excluir a los trabajadores de confianza de la Empresa, dotados de facultades de administración y con atribuciones para contratar y despedir personal? Si prestación de servicios de académica a honorarios es de naturaleza laboral, a pesar de finiquitos existentes? Cuál es el plazo para que afectada con fuero maternal pueda recurrir judicialmente ante el juez del trabajo? PRACTICA ADMINISTRATIVA Decreto Nº 17 (Educ.) Fija valor de la suma adicional a que se refiere el artículo 17 de la ley Nº para el año (Red Maestros de Maestros)

6 MANUAL OPERATIVO LABORAL INDICADORES Y VALORES REMUNERACIONALES VALORES E INDICADORES BASICOS PREVISIONALES DATOS DE INFORMACION GENERAL