Ambientes que comunican
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- Alejandra Valenzuela Redondo
- hace 8 años
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1 Ambientes que comunican
2 ENFOQUES en Comunicación con sesiones modulares que le permiten flexibilidad y mayor precisión en la formación del equipo Mis empleados y la imagen de la empresa Lo que comunican los empleados y cómo lo comunican Vendedores de ideas El profesional indicado COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO Modelos de comunicación y conversaciones 1 Situaciones complejas I: qué decir? Situaciones complejas II: cómo decirlo? Intervenciones en el trabajo Redacción en el trabajo PRESENTACIONES EFECTIVAS Preparación de la presentación Esquema de la historia Diseño de diapositivas Comunicación no verbal HERRAMIENTAS PARA LA COMUNICACIÓN Fundamentos de diseño 2 6 Software gráfico vectorial Software de presentaciones Herramientas gráficas de apoyo FORTALECIMIENTO DE MARCA PERSONAL Mercado laboral: conciencia de cambio constante 1 Desarrollo de un proyecto coherente y flexible Empleados: embajadores de la marca corporativa Herramientas clásicas de promoción profesional MARCA PERSONAL EN LA WEB Ciudadanía digital Redes sociales y blogs 6 5 Generación de contenidos en la web 8 8 Redacción en la web 9 Gestión de la reputación digital
3 MODELOS DE COMUNICACIÓN Y CONVERSACIONES SITUACIONES COMPLEJAS I QUÉ DECIR? SITUACIONES COMPLEJAS II CÓMO DECIRLO? Comprender los procesos de comunicación en la interacción persona a persona a través de modelos, y cómo podemos usarlos para analizar los mensajes que intervienen en una conversación. Identificar los factores asociados a cada situación compleja con la cual nos podemos encontrar en el trabajo y la aplicación de dichos factores para determinar el mensaje a comunicar. Conocer una forma adecuada de entregar un mensaje con el que pretendemos solucionar una situación compleja, cuando ya conocemos el mensaje que queremos entregar. INTERVENCIONES EN EL TRABAJO Aprender una metodología paso a paso que permita ejecutar intervenciones efectivas a compañeros de trabajo en diferentes situaciones cotidianas del ambiente laboral. REDACCIÓN EN EL TRABAJO Mejorar la interacción escrita interna y externa en el ambiente laboral, mediante el conocimiento de reglas, estructuras, estilos y herramientas de apoyo para el proceso de escritura. Sesiones modulares de hora con la frecuencia requerida y en la comodidad de su empresa. Profundice en los temas indicados para el fortalecimiento de su equipo con sesiones de horas. Construya enfoques propios de acuerdo a sus oportunidades de fortalecimiento, nosotros lo asesoramos.
4 PREPARACIÓN DE LA PRESENTACIÓN ESQUEMA DE LA HISTORIA FUNDAMENTOS DE DISEÑO Realizar un trabajo previo que incluya investigación y conocimiento del público, debido a que estas variables son requisitos para generar la conexión entre los asistentes y el presentador. Conectar las ideas y ordenarlas de una forma atractiva y coherente, para facilitarle al público el relacionarlas con experiencias vividas y la asimilación de nuevo conocimiento. Conocer los conceptos principales del diseño para aplicarlos en las tareas cotidianas y proyectos profesionales, de esta manera se refleja una mayor calidad del trabajo. DISEÑO DE DIAPOSITIVAS COMUNICACIÓN NO VERBAL SOFTWARE DE PRESENTACIONES Aprovechar el poder de las diapositivas como un verdadero apoyo tanto para el expositor como para el asistente, gracias a un diseño estéticamente agradable, limpio y de fácil interpretación. Vincular lo que se quiere expresar con lo que nuestra posición y gestos están comunicando, para reducir los malentendidos y potencializar el efecto de las ideas que se comunican. Conocer los diferentes programas de presentaciones e identificar el adecuado para cada proyecto en especial, de esta forma sacarle el mayor provecho a cada uno de ellos.
5 SOFTWARE GRÁFICO VECTORIAL MERCADO LABORAL: CONCIENCIA DE CAMBIO CONSTANTE DESARROLLO DE UN PROYECTO COHERENTE Y FLEXIBLE Aprender cómo llevar las grandes ideas a formas gráficas propias y reproducibles, las cuales le darán una total originalidad a dichas ideas y las harán dignas de un profesional. Entender los cambios que se han dado en el mercado laboral, donde la relación profesional depende del beneficio que perciben tanto el empleador como el empleado. Plantear un proyecto de vida con unas bases sólidas inspiradas en lo que más valoramos como profesionales, conservando la capacidad para adaptarse a los requisitos del mercado actual. HERRAMIENTAS GRÁFICAS DE APOYO EMPLEADOS: EMBAJADORES DE LA MARCA CORPORATIVA HERRAMIENTAS CLÁSICAS DE PROMOCIÓN PROFESIONAL Mejorar la proyección de la imagen de nuestro trabajo, a través de herramientas gráficas como íconos, paletas de colores, tipos de fuentes, entre otras; algo que impresionará a tu público. Guiar al empleado para que se esmere en impactar positivamente a cada persona con la que se relaciona, sabiendo que la imagen de los empleados está directamente relacionada con la de la empresa. Hacer de la hoja de vida y los procesos de selección un verdadero reflejo de lo que nos diferencia de otros profesionales y nos hace ser los indicados.
6 CIUDADANÍA DIGITAL REDES SOCIALES Y BLOGS GENERACIÓN DE CONTENIDOS EN LA WEB Comprender el papel que jugamos en el mundo digital (espectador, comentarista o generador), cómo influye en nuestra vida laboral y personal, y cómo nos perfila para alcanzar nuestras metas. Conocer cómo podemos utilizar las redes sociales y los blogs para beneficio de nuestra imagen (personal y corporativa) y de nuestro crecimiento personal. Aprender sobre el comportamiento de la Web y cómo éste influye cuando queremos aumentar nuestra participación, pasando de espectadores / comentaristas a generadores de contenidos. REDACCIÓN EN LA WEB GESTIÓN DE LA REPUTACIÓN DIGITAL Módulo individual 1 hora, calculado para 20 personas $ 150,000 IVA INCLUIDO Comprender que el mundo digital tiene un radio de acción mucho más amplio que el mundo laboral, es por esto que requiere de preparación a la hora de producir contenidos escritos. Aprender a administrar nuestra imagen percibida en las redes sociales y demás sitios Web, para generar confianza sobre nuestro público y asimismo a que la confianza perdure en el tiempo. Enfoques estándar 9 módulos de 1 hora, calculado para 20 personas $ 860,000 IVA INCLUIDO Ahorra un 36%
7 SOBRE NOSOTROS... Ambientes que comunican Desarrollamos estrategias y creamos ambientes para que su equipo llegue a su público meta con la exactitud del mensaje y el efecto esperado. Qué hacemos? Cómo lo hacemos? Para quién? Formación en comunicación con alta especialización y a la vanguardia con las nuevas tendencias; con enfoques de acuerdo a las oportunidades de fortalecimiento y máxima flexibilidad en horarios y niveles de profundización. Establecemos el enfoque indicado para su equipo, según las oportunidades de fortalecimiento identificadas. Construimos un proceso de formación, de manera modular y con una secuencia y frecuencia definidas. Equipos de trabajo de organizaciones y grupos con intereses comunes, donde se creen espacios de encuentro para el fortalecimiento de habilidades comunicativas, el debate y la generación de ideas en colectivo.
8 Ambientes que comunican Contacto Infusion S.A.S. Medellín - Colombia (4) contacto@infusion.com.co Algunas de las imágenes presentes en este portafolio fueron tomadas de bajo licencia Creative Commons. Algunos de los íconos presentes en este portafolio fueron tomados de bajo licencia Creative Commons. Los detalles sobre estas referencias los pueden encontrar en Infusion S.A.S Este portafolio está bajo una licencia Creative Commons de tipo Reconocimiento - No Comercial - Sin Obra Derivada 4.0 Internacional ; se permite su copia y distribución por cualquier medio siempre y cuando se mantenga el reconocimiento de sus autores, no se haga uso comercial de la obra y no se realice ninguna modificación en ella. La licencia completa puede consultarse en
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