buenos aires Copyright MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados

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1 buenos aires Copyright MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados

2 Martha Alles Consultora Internacional en Gestión por Competencias. Es la autora latinoamericana con la mayor cantidad de títulos publicados sobre la temática. Sus libros se comercializan en todo Hispanoamérica. Autora de más de 30 libros sobre la temática de los Recursos Humanos en tres colecciones: Colección de libros de recursos humanos. Colección de libros de liderazgo. Colección de libros de management personal. Presidenta de MARTHA ALLES CAPITAL HUMANO, consultora regional que opera en todo Latinoamérica, lo que le permite unir sus amplios conocimientos técnicos con su práctica profesional diaria. Profesora titular en diversos posgrados tanto en la Argentina como en el exterior. En los últimos 2 años ha dictado conferencias y seminarios en Costa Rica, Venezuela, Bolivia, Uruguay, Chile, México, Guatemala, Perú, El Salvador, Ecuador, Panamá, entre otros. Además de numerosos seminarios en su país, Argentina. Doctora por la Universidad de Buenos Aires, área Administración, Tesis doctoral La incidencia de las competencias en la empleabilidad de profesionales. Contadora Pública Nacional. Casada con 3 hijos, 2 nietas y 1 nieto

3 Qué es el Diplomado I en Gestión por Competencias? El diplomado es una actividad de capacitación y entrenamiento intensivo y personalizado, que tiene como objetivos entrenar, formar y transmitir la metodología MARTHA ALLES a los profesionales en el manejo y el herramental que nuestra metodología ha desarrollado. Recursos humanos podrá mejorar y lograr una exitosa implementación del modelo de Gestión por Competencias no sólo en la actualidad sino que asegure su continuidad en el tiempo. Aportando una visión estratégica y sistémica del modelo, y de la metodología MARTHA ALLES, la cual ha sido adaptada a nuestra realidad regional y ha sido llevada hasta el más mínimo de los detalles, lo que perfecciona su implementación en todos los subsistemas de recursos humanos. El Diplomado que es único por su abordaje teórico práctico, brindará a los participantes herramientas concretas y de fácil aplicación para la implementación de procesos exitosos para la selección y evaluación del capital humano de la organización. Asimismo se comparten experiencias de implementación llevadas a cabo por la consultora MARTHA ALLES capital humano, a lo largo de 10 años de trayectoria. Aplicable para todo tipo de organización y tamaño, es una oportunidad única de acercamiento a las mejores prácticas de Recursos Humanos.

4 A quiénes está dirigida la actividad? Directores de Recursos Humanos. Gerentes de Recursos Humanos. Responsables de Recursos Humanos. Gerentes de línea interesados en la evaluación de desempeño por competencias de sus colaboradores. Números 1 de compañías que deseen alinear su personal con la estrategia de negocios. Dinámica del Diplomado I Disertaciones a cargo de Dra. Martha Alles. Duración presencial 4 jornadas completas (24 hs.) en Ciudad de Buenos Aires. Horario: 10hs. A 17 hs. Casos prácticos y relatos de experiencias de implementación acompañan la teoría. Cursos personalizados (máximo 20 personas)

5 10 RAZONES PARA ASISTIR 1. Aporta una visión estratégica del modelo. 2. Brinda una visión sistémica del modelo. 3. Porque no es una moda, es una tendencia regional y mundial. 4. Las personas marcan la diferencia competitiva de las empresas en el mercado. 5. Podrá adquirir los más importantes conceptos de la creadora del Modelo. 6. La metodología está tropicalizada a nuestra realidad. 7. La metodología se apoya en herramentales prácticos que se aprenderán a utilizar en el diplomado. 8. La metodología ha sido llevada hasta el más mínimo de los detalles, lo que perfecciona su implementación en todos los subsistemas de recursos humanos. 9. MARTHA ALLES capital humano lidera el campo técnico y tiene una amplia experiencia en implementaciones en los más variados clientes, industrias y ciudades de la región. 10. MARTHA ALLES capital humano tiene una propuesta tan integral como efectiva para el desarrollo de competencias.

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7 Cursos personalizados y exclusivos para la organización. Parte conceptual que incluye parte teórica y resolución de caso práctico. Opcional: Examen a distancia en formato digital por cada participante para validar los conocimientos adquiridos durante el Diplomado sobre la metodología MARTHA ALLES. Corrección y devolución sobre el examen. Entrega de diploma final-aprobado a cada participante. Informe consolidado para el Directorio

8 Diplomado I en Gestión por Competencias Materiales para el participante (*) Carpeta con materiales de apoyo y guía de casos prácticos para cada módulo. 6 Libros de la autora relacionados: Diccionario de competencias. La trilogía. Tomo I. Ediciones Granica Diccionario de Comportamientos. La trilogía. Tomo II Ediciones Granica Diccionario de preguntas. La trilogía. Tomo III. Ediciones Granica Selección por competencias. Ediciones Granica. Desempeño por competencias. Evaluación de 360. Ediciones Granica Desarrollo del talento humano basado en competencias. Ediciones Granica Diploma de asistencia. RECUERDE! OPCIONAL Trabajo final integrador para certificar los conocimientos adquiridos y obtener un Certificado Digital. (*) Materiales brindados por el organizador

9 Página web de la Consultora Revista técnica virtual sobre Gestión por Competencias. Siga a Martha Alles en Twitter marthaalles Siga a Martha Alles en LinkedIn Martha Alicia Alles Martha Alles capital humano Talcahuano 833, 2 piso. (C1013AAD) Buenos Aires, Argentina NUESTRAS OFICINAS Tel alles@marthaalles.com Talcahuano 758, 4 piso. (C1013AAP) Buenos Aires, Argentina