Pensum Académico. Asignatura: Introducción a la administración en un mundo globalizado

Transcripción

1 Unidades Temáticas: Pensum Académico Asignatura: Introducción a la administración en un mundo globalizado Semana HABILIDADES CONTENIDO HORAS NO PRESENCIALES EVALUACIÓN/ ACTIVIDAD, ECT. 1 analizar temas esenciales de la internacionalización Los Gerentes y las Organizaciones. Concepto de Administración y rol e importancia de los gerentes. Funciones del administrador Conceptos eficiencia y eficacia. Lectura asignada: One minute manager. Kennet Blanchard Blanchard-El-Ejecutivo-Al-Minuto (Control de Lectura 29 de Mayo) 2 1) Lea e investigue en revistas y periódicos locales artículos donde se demuestre la importancia de la administración. Anote los puntos más importantes. (Exponer 19 Abril) 2) Investigue la definición de administración de cinco autores diferentes. En relación con las anteriores definiciones anote mínimo cuatro elementos comunes. Con dichos elementos elabore una definición de administración. (Entregar impreso 26 de Abril) (Trabajo Individual)

2 analizar el lado negativo de la administración internacional, y como convertirlo en una fortaleza. Temas de actualidad: RSE, Gobierno Corporativo, Sostenibilidad y los negocios. Video- Story of Stuff 4 1) Investigación corporativa. Presentar casos de empresas cuyas prácticas hayan perjudicado a la sociedad. (Entregar impreso 1 de Mayo) (Trabajo Individual) 2 2)Conteste las preguntas de debate en Google Groups Caso: Arthur Andersen (hasta el 1 de Mayo 23H59) (Trabajo individual) 3) Elabore un blog en Wordpress sobre Gobierno Corporativo. (fecha 4 de mayo hasta 23:59) (Trabajo en Equipo) 3 relacionar y comprender temas esenciales de la internacionalización de las empresas Relación entre la administración y otras disciplinas. Evolución histórica de la Adm. Conceptos eficiencia y eficacia. Funciones del administrador 2 Caso: Mac Donalds trabajar en equipo interrelacionarse para la consecución de objetivos comunes Ejercicio en Clase leer el caso (1 de mayo) 4 Capacidad relacionar comprender elementos de y básicos Factores del Micro y Macroentorno que afectan a las organizaciones. 2 Ejercicios en clase Caso Práctico: Análisis del Entorno

3 de la administración y el entorno. trabajar en equipo interrelacionarse para la consecución de objetivos comunes Industria de Supermercados (8 de mayo) 2)Conteste las preguntas de debate Ambiente Externo en Google Groups (hasta el 12 de Mayo 23H59) (Trabajo individual)uganda analizar y comprender la importancia de las diferencias culturales. Cultura y adaptación cultural Costumbres en los negocios, buenas prácticas, casos de estudio. (Video) Dimensiones culturales Hofstede 2 1) Desarrollo en Clase Caso:Charles Martin en Uganda: Qué hacer cuando un gerente adopta las costumbres nativas? (8 de mayo. Trabajo en Equipo) 5-6 2)Preparar exposición sobre culturas.(15 de Mayo) (Trabajo en Equipo) 3) Elabore un blog en wordpress sobre los puntos más importantes de la cultura expuesta en clase. (hasta el 17 de mayo 23:59) 7 Habilidad para relacionar y comprender principios básicos de la administración y el entorno. Etapas de la globalización, tipos de negocios internacionales. Análisis de riesgos, oportunidades. Cuál es la forma de negocios más adecuada? 2 1)Control lectura: One minute manager (29 de Mayo)

4 8 Habilidad de comprender las bases de la planificación. trabajar en equipo interrelacionarse para la consecución de objetivos comunes. Planificación: Concepto de Planificación y contextos. Tipos de Planes. 2 1)Caso Práctico: Fundamentos de planeación: Vertedero (31 de mayo) (Trabajo en Equipo) 2)Elabore un blog en Wordpress sobre La etapa de Planificación (fecha 6 de junio hasta 23:59) (Trabajo en Equipo) 8 Habilidad de comprender las bases de la planificación por objetivos, beneficios y ventajas. El marco estratégico. Planificación Estratégica: Análisis Interno y externo, Tipos de estrategias: genéricas y competitivas. 2 Cuestionario y resolución de caso. (32 horas clase) 9 PRIMER CERTAMEN 12 de Junio 10 evaluar diversos factores fundamentales para el emprendimiento. Revisión de certamen I. Organización: Emprendimiento Oportunidades y desafíos. 2 Lectura primera parte libro: Pasión por emprender de Andy Freire (caps. 1 al 6). Evaluación - Análisis de lectura. (21 de Junio) 11 proponer decisiones cualitativas críticas acerca del medio en el que vivimos y el entorno Toma de decisiones: Proceso de toma de decisiones. El Modelo racional y su modificación. Enfoque de las contingencias. Estilos para la toma de decisiones. Técnicas cuantitativas para la toma de decisiones. 4 Documental, Lectura, y control 2da parte libro. (3 de Julio)

5 12 cuantificar ciertas decisiones empresariales. Técnicas cuantitativas para la toma de decisiones. 4 Ejercicios en clase. 13 Habilidad de analizar elementos para el diseño de la estructura organizacional Diseños de Organización básicos 2 Investigación de Tipología de la Organización (Entregar impreso el 12 de julio) 14 Habilidad de SEMANA DE DOCUMENTAL comprender y evaluar (ANALISIS CRITICO DE LA cualitativamente la SITUACION, DISCUSION DE LA importancia de la PROBLEMÁTICA) RSE, y las buenas prácticas empresariales. 2 Realizar un resumen y actividad del video (Entregar impreso el 24 de julio) 15 definir elementos clave para la motivación del empleado y gerente trabajar en equipo interrelacionarse para la consecución de objetivos comunes Dirección La motivación y las necesidades individuales, Teorías de la motivación; Jerarquía de las necesidades de Mac Gregor, X y Y, Motivación higiene, ect. Teorías contemporáneas, Influencia de los insumos y resultados en la motivación, Influencia de un trabajo flexible en la motivación. 4 1)Preparación Caso de estudio: La Motivación de los empleados DANONE (Entregar impreso el 31 de Julio Trabajo en Equipo) 2) Conteste las preguntas de debate MOTIVACIÓN en Google Groups (hasta el 4 de Agosto 23H59) (Trabajo individual) 16 Capacidad reconocer elementos del gerencial de los básicos control Control, Cambios e Innovaciones. 4 Preguntas final de capitulo (28 horas clase) SEGUNDO CERTAMEN 14 de Agosto

6 Metodología: Uso de Casos, clases expositivas, preparación de proyecto de clase. Sistema de Evaluación: 30% Primer certamen, 35% segundo certamen 35% trabajos Bibliografía Obligatoria: Elementos de administración, un enfoque internacional. Harold Koontz. 7ma. Edición. Lectura primaria: One minute manager. Lectura secundaria: Pasión por emprender. Bibliografía Complementaria: 1. Administración Estratégica. Autor: Charles W. Hill 2. Fundamentos de Administración. 6ta. Edición- S. Robbins y D. Decenzo (texto Guía) 3. Pasión por emprender. Andy Freire. Editorial Norma. 4. Diarios: El Universo, El telégrafo y Comercio.