Prácticas Académicas Externas. Curso 2015/2016

Transcripción

1 Prácticas Académicas Externas Curso 2015/2016

2 Prácticas Académicas Externas Objetivo: Mejorar la aplicación de las capacidades adquiridas por los estudiantes y facilitar su inserción laboral. Características de la asignatura: Optativa Otorgan entre 6 y 12 créditos ECTS Fecha de realización: entre el 11 de mayo de 2015 y el 31 de agosto de 2016 (haberse iniciado antes del 30 de junio de 2016). Matrícula de la asignatura: La asignatura de prácticas tiene un carácter especial, por ello independientemente del cuatrimestre al que pertenezca, la Oficina de Alumnos te matriculará la asignatura finalizado el periodo de automatrícula del 1º cuatrimeste (mes de julio). Regulación: Convenio Cooperación Educativa.

3 Aspectos a tener en cuenta Dificultad de compatibilizar prácticas y estudios. Disponibilidad de una banda horaria. Reglamento de las prácticas externas. Inscripción gratuita en el SOPP. CV completamente formalizado y actualizado. Obligaciones del Alumno

4 Partes que integran la Asignatura PAE La Dirección Académica en la Uc3m Consultas sobre cuestiones de docencia. Oficina de Alumnos Para cualquier duda administrativa: Matrícula, Aula Global, etc.. Contacto: SOPP Para consultas sobre entrevistas, incorporación en la empresa, situación legal en la misma. Tutor Académico Entregar la memoria y cualquier duda docente.

5 Evaluación de Prácticas Evaluación tanto para Ordinario como Extraordinario: Memoria Alumno/a: Entregar al Profesor Tutor de la asignatura en 15 días naturales desde que se haya cumplido las horas mínimas de las asignatura. Cuestionario de Evaluación de la empresa/entidad: Del Tutor de la Empresa al Profesor Tutor de la Universidad. (El Profesor envía el modelo al Tutor de la Empresa) Profesor Tutor UC3M

6 Ventajas Adquirir experiencia profesional. Desarrollar habilidades y competencias. Conocer y valorar opciones profesionales. Iniciar una red de contactos profesionales. Valoración positiva por parte de las empresas

7 Principales problemas de acceso Currículum no actualizado Falta de contenido en el currículum y/o mala redacción No localizado Falta de disponibilidad horaria Respuesta inadecuada a la convocatoria de la empresa Otras causas

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10 Datos personales Currículum Vitae Nombre y apellidos Domicilio Teléfono/s de contacto Lugar y fecha de nacimiento Fotografía (opcional) Contenido Formación académica Estudios universitarios y de postgrado: nombre del centro, lugar y fecha Se pueden incluir estudios de bachillerato sólo si aportan algún dato complementario como haberlos cursado en el extranjero o en colegios bilingües

11 Currículum Vitae Contenido Formación complementaria Nombre del Curso (relacionados con el puesto a cubrir o con la orientación profesional) Centro Fecha de inicio y finalización y horas Experiencia Profesional Empresa Puesto. Departamento Fecha de inicio y fin Funciones

12 Idiomas Currículum Vitae Contenido Incluir el idioma, el nivel, títulos oficiales y estancias en el extranjero Incluir nivel hablado, escrito y leído Informática Conocimiento de los programas y versiones que se conocen incluyendo cursos realizados Otros datos de interés Disponibilidad horaria y para viajar Movilidad geográfica Carné de conducir. Vehículo propio Otros datos relevantes para el puesto Fecha de actualización del CV (pie de página) Modelo de CV

13 Curriculum Vitae Evitar Faltas de ortografía Incluir datos irrelevantes Mencionar el salario y las pretensiones económicas Adjuntar diplomas, certificados, etc. Encuadernar o encarpetar Redactar en primera persona Siglas y abreviaturas Formatos y colores muy llamativos Ejemplo de un buen currículum

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15 Entrevista de Selección Fases de la Entrevista Acogida y presentación Revisión del currículum Preguntas del entrevistador (Identificación de habilidades, aptitudes, actitudes) Preguntas del candidato Cierre y despedida Valoración de la entrevista Agradece siempre el haber mantenido la entrevista, deja abierta las puertas aunque no te ofrezcan el puesto

16 Entrevista personal Antes de la entrevista El día de la entrevista

17 Antes de la entrevista Autoconocimiento Infórmate sobre la empresa Preparar documentación Preguntas del entrevistador Preguntas que puedes hacer

18 El día de la entrevista Sé puntual Cuida tu aspecto físico e higiene personal Mantén una actitud positiva Muestra interés y motivación por el puesto o la empresa Lleva una copia de tu CV. Consejos útiles: no masques chicle, apaga el móvil

19 Currículum Vitae Muchas gracias Muchas gracias por vuestra atención! CONTACTO: por vuestra ELENA ESQUIVIAS atención! Teléfono: Despacho 2.0.C.0.3 CRISTINA GONZÁLEZ Teléfono: Despacho 2.0.C.0.3 WEB: