PROGRAMA ACTÍVATE DESEMPEADOS DE LARGA DURACIÓN BASES ESPECÍFICAS - APRENDIZ DE MONITOR DE EDUCACIÓN Y TIEMPO LIBRE
|
|
- Sara de la Fuente Duarte
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 Datos Del Expediente: PERSONAL LABORAL Unidad Tramitadora: PERSONAL - ICG Numero expediente: Documento: Fecha: 2587/2015 PERZI0TI ²2L6T17215O2R5J5T0Z8EM» ²2L6T17215O2R5J5T0Z8EM» 2L6T17215O2R5J5T0Z8E 1 PROGRAMA ACTÍVATE DESEMPEADOS DE LARGA DURACIÓN BASES ESPECÍFICAS - APRENDIZ DE MONITOR DE EDUCACIÓN Y TIEMPO LIBRE Número de personas a contratar: Ocho. Denominación del puesto y categoría profesional: Aprendiz de Monitor de Educación y Tiempo Libre. Funciones, tareas y tecnología: Se integrarán en un programa de formación en alternancia con el empleo, dirigido a obtener el certificado de profesionalidad Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil, encargándose de organizar, dinamizar y evaluar actividades de tiempo libre educativo dirigidas a la infancia y la juventud, en el marco de la programación general, aplicando técnicas específicas de animación grupal, incidiendo explícitamente en la educación en valores y atendiendo a las medidas básicas de seguridad y prevención de riesgos. Características de la contratación laboral temporal: 1. Tipo de contrato: Contrato laboral temporal por obra o servicio determinado a tiempo parcial. El contrato de trabajo incluirá una cláusula adicional de obligado cumplimiento por la que el trabajador-participante debe asistir participar con aprovechamiento a la formación que se impartirá para obtener el certificado de profesionalidad de Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil SSCB0209 (BOE ). 2. Jornada: El programa tendrá una jornada de 37 5 horas semanales, las cuales se distribuirán de la siguiente forma: a) Durante los tres primeros meses, 15 horas semanales serán de trabajo y 22 5 horas semanales serán de formación. b) Durante los tres últimos meses, 22 5 horas serán de trabajo y 15 horas serán de formación. 3. Horario del Programa: De lunes a viernes, de 11:00 a 14:30 y de 16:00 a 20:00 horas. 4. Salario bruto por todos los conceptos retributivos: 1/6
2 Mes 1º 2º 3º 4º 5º 6º % del 1 5 SMI % 40% 40% 60% 60% 60% Requisitos específicos de admisión: A fecha de inicio del contrato, los candidatos seleccionados deben preceptivamente cumplir los siguientes requisitos: 1. Desempleados, parados/as de larga duración mayores de 25 años inscritos en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. Se consideran parados de larga duración las personas que en los 12 meses inmediatamente anteriores no hayan estado ocupadas más de 93 días. Para el cómputo de días se tendrán en cuenta las fechas de alta y baja en la Seguridad Social. En los supuestos de jornada a tiempo parcial se tendrá en cuenta el equivalente en días trabajados. 2. Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones (artículo 20 RD 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad): a) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. b) Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que desea acceder, esto es, el certificado de Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil. c) Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional del certificado de profesionalidad de Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil. d) Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado medio o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas. e) Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años. f) Tener las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo recogido en el anexo IV del citado RD 34/2008, para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad. Documentación a presentar y plazo: 1. Documentación a presentar: - Solicitud (Modelo Anexo I). - Fotocopia del DNI o NIE. - Titulación exigida. - Autorización al para solicitar al Servicio Público de Empleo informe de situación administrativa y, en su caso, de participación en el Programa de Activación para el Empleo del Estado (Modelo Anexo II). - Autorización al para consultar ante la Tesorería General de la Seguridad Social informe de vida laboral (Modelo Anexo II). - En su caso, documentación acreditativa de los méritos a valorar en la fase de concurso. 2/6
3 2. Plazo de presentación de solicitudes: 7 días naturales desde la publicación de la oferta de empleo en la página Procedimiento selectivo: Los aspirantes admitidos al procedimiento selectivo serán seleccionados por el mediante el sistema de concurso, que consistirá en la valoración de los siguientes méritos: B.1.) Empadronamiento en el Concejo con una antigüedad mínima de un año: 1 5 puntos. Forma de acreditación: Comprobación de oficio por el, previa autorización del aspirante al puesto (Modelo Anexo II). B.2.) Mujeres víctimas de violencia de género: 1 5 puntos. Forma de acreditación: - Original y copia de Resolución judicial acreditativa de la existencia de episodios de violencia de género. - Original y copia de orden de protección dictada a favor de la víctima. No obstante, las mujeres víctimas de violencia de género que no puedan acreditar dicha situación por alguno de los cauces anteriormente descritos, podrán, acreditar esta situación con un informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de que la demandante es víctima de violencia de genero hasta en tanto se dicte la orden de protección. Al efecto, tanto la resolución judicial como la orden de protección tendrán que haber recaído en los dos años inmediatamente anteriores a la fecha de presentación de la solicitud. Igualmente el informe de acreditación, habrá de ser realizado dentro de los dos años inmediatamente anteriores a la fecha de presentación de la solicitud. B.3.) Tener un grado de discapacidad igual o superior al 33%: 1 punto. Forma de acreditación: Certificado de discapacidad emitido por órgano competente que acredite tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Calificación definitiva y empates: La calificación definitiva del procedimiento selectiva vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en el concurso de méritos. En caso de empate, tendrá preferencia, por este orden: 1º Quien lleve más tiempo inscrito interrumpidamente como desempleado/a. 3/6
4 2º Por orden alfabético de primeros apellidos de los aspirantes empatados, iniciándose el escalonamiento por la letra determinada en la Resolución, de 9 de abril de 2015, del Director del Instituto Asturiano de Administración Pública Adolfo Posada. Fin del procedimiento selectivo y composición de bolsas de empleo: Finalizado el procedimiento selectivo, el Tribunal publicará en el Tablón de Anuncios y en la página web del las calificaciones finales del procedimiento selectivo por orden de puntuación, que determinará la composición de las siguientes bolsas de empleo para el llamamiento de los aspirantes según el orden de prioridad que se señala a continuación: 1º Bolsa de empleo de los participantes en el Programa de Activación para el Empleo del Estado mayores 45 años. 2º Bolsa de empleo de los participantes en el Programa de Activación para el Empleo del Estado menores 45 años. 3º Bolsa de empleo de desempleados de larga duración mayores de 45 años. 4º Bolsa de empleo de desempleados de larga duración mayores de 25 años. El llamamiento de los/as aspirantes se efectuará siguiendo el orden de prioridad que se señala, de tal forma que únicamente se propondrá la contratación de un aspirante incluido en una bolsa de empleo cuando se hayan agotado las bolsas de empleo de mayor prioridad. Los/as aspirantes propuestos/as para su contratación laboral temporal deberán presentar en el la documentación que le sea requerida en los plazos que se comuniquen. Quienes dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser contratados por el, quedando anuladas todas sus actuaciones respecto a ellos y decayendo en cualquier derecho, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación. 4/6
5 ANEXO I PROGRAMA ACTÍVATE DESEMPLEADOS DE LARGA DURACIÓN Aprendiz de Monitor/a de Educación y Tiempo Libre APELLIDOS: DNI: DOMICILIO: C/, Nº, PISO POBLACIÓN, C.P. TELÉFONO: EXPONE que, reúne todos los requisitos exigidos poder participar en el procedimiento selectivo de Aprendiz de Monitor/a de Educación y Tiempo Libre, regulado por las bases aprobadas por Resolución de Alcaldía de fecha de noviembre de SOLICITA ser admitido/a en el proceso selectivo como aspirante al puesto de trabajo de Aprendiz de Monitor/a de Educación y Tiempo Libre. PRESENTA la siguiente documentación, además de la presente solicitud: 1. Para su admisión al proceso selectivo: Fotocopia del DNI. Titulación exigida. Autorización para solicitar al Servicio Público de Empleo informe de la situación administrativa y, en su caso, de participación en el Programa de Activación para el Empleo del Estado (Modelo Anexo II). Autorización para consultar ante la Tesorería General de la Seguridad Social informe de la vida laboral (Modelo Anexo II). 2. Valoración de méritos: Autorización para la comprobación del empadronamiento en el Concejo (Modelo Anexo II). Otros documentos. En Piedrasblancas, a de de Firma: SRA. ALCALDESA-PRESIDENTA DEL AYUNTAMIENTO DE CASTRILLÓN COFINANCIADO POR EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL Y POR EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS. 5/6
6 ANEXO II AUTORIZACIÓN D/Dª, con DNI, al objeto de participar en el procedimiento selectivo de desempleados de larga duración participantes en el Programa Actívate en la categoría de Aprendiz de Monitor/a de Educación y Tiempo Libre, autorizo al a: Solicitar al Servicio Público de Empleo informe de la situación administrativa y, en su caso, de participación en el Programa de Activación para el Empleo del Estado. Consultar ante la Tesorería General de la Seguridad Social informe de la vida laboral. Comprobar de oficio mi empadronamiento en el Concejo, En Piedrasblancas, a de de Fdo.:. 6/6
PROGRAMA ACTÍVATE DESEMPLEADOS DE LARGA DURACIÓN BASES ESPECÍFICAS - MENTOR/A
Datos Del Expediente: PERSONAL LABORAL Unidad Tramitadora: PERSONAL - ICG Numero expediente: Documento: Fecha: 2587/2015 PERZI0TH 18-11-2015 ²62341B5Q5F1C4A1D0CHFƒ» ²62341B5Q5F1C4A1D0CHFƒ» 62341B5Q5F1C4A1D0CHF
Más detallesPROGRAMA JOVEN OCÚPATE BASES ESPECÍFICAS - APRENDIZ DE OPERARIO/A DE LIMPIEZA EN ESPACIOS ABIERTOS E INSTALACIONES INDUSTRIALES
Datos Del Expediente: EXPEDIENTES VARIOS Unidad Tramitadora: PERSONAL - ICG Numero expediente: Documento: Fecha: 1546/2015 PERZI0HA 15-07-2015 ²5G2M2D1X3C26661O1E04~» ²5G2M2D1X3C26661O1E04~» 5G2M2D1X3C26661O1E04
Más detallesPROGRAMA JOVEN OCÚPATE BASES ESPECÍFICAS - MONITOR/A DOCENTE
Datos Del Expediente: EXPEDIENTES VARIOS Unidad Tramitadora: PERSONAL - ICG Numero expediente: Documento: Fecha: 1546/2015 PERZI0HC 15-07-2015 ²5X2S2Z1X3C676U2G1DW86» ²5X2S2Z1X3C676U2G1DW86» 5X2S2Z1X3C676U2G1DW8
Más detallesANUNCIO BASES DE SELECCIÓN. Denominación: Auxiliares Administrativos diversas Áreas del Ayuntamiento de Nerja.
ANUNCIO La Junta de Gobierno local en sesión ordinaria celebrada el 6 de Noviembre 2015, acordó aprobar las Bases que se insertan a continuación para la selección, a través de Oferta Genérica del S.A.E.,
Más detallesOrdiziako Udala (Gipuzkoa)
2015SPIN0003 BASES REGULADORAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE UN VIGILANTE DE LA OTA 1.- Objetivo de la convocatoria. El objetivo de las presentes bases es regular el proceso de selección
Más detalles1.- De profesión..animación!!!!! Proyecto de Actividades Socioculturales para niños/as del Municipio
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION LABORAL TEMPORAL DE 3 ANIMADORES/AS G.C 5 Y 2 EDUCADORES/AS G.C 2 PARA LOS PROYECTOS DE INTERES SOCIAL PLURIANUALES (2014/2015) A DESARROLLAR EN
Más detallesAyuntamiento de Hervás
ANUNCIO Por Resolución de Alcaldía de fecha 09/05/2016, se aprobó la contratación de 5 monitores deportivos polivalentes plaza/s de Monitores Deportivos Polivalentes, en régimen laboral temporal, por el
Más detallesPara ser admitidas al proceso selectivo las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
1 BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL DE EDUCADOR/A PARA LA CASA DE ACOGIDA DE VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO GESTIONADA POR CLECE. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Se convoca concurso-oposición
Más detallesNORMAS QUE REGIRAN EL PROCESO SELECTIVO PARA CREAR UNA BOLSA DE EMPLEO DE PROFESOR DE MÚSICA, ESPECIALIDAD CLARINETE, DEL AYUNTAMIENTO DE MOSTOLES
NORMAS QUE REGIRAN EL PROCESO SELECTIVO PARA CREAR UNA BOLSA DE EMPLEO DE PROFESOR DE MÚSICA, ESPECIALIDAD CLARINETE, DEL AYUNTAMIENTO DE MOSTOLES Base primera Objeto de la convocatoria 1.1. La convocatoria
Más detallesPLAN DE ACCIÓN JOVEN BECAS JÓVENES DESEMPLEADOS 2013
PLAN DE ACCIÓN JOVEN BECAS JÓVENES DESEMPLEADOS 2013 OBJETO Se trata de facilitar la incorporación de jóvenes desempleados que estén en posesión de título universitario o de formación profesional de grado
Más detallesBASES PARA LA SELECCIÓN DE UN/A PROFESOR/A CON ESPECIALIDAD EN PIANO PARA LA ESCUELA DE MÚSICA CARMELO ALONSO BERNAOLA 2015-2016
BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN/A PROFESOR/A CON ESPECIALIDAD EN PIANO PARA LA ESCUELA DE MÚSICA CARMELO ALONSO BERNAOLA 2015-2016 PRIMERA.- OBJETO Es objeto de la presente convocatoria la selección de personal
Más detallesBASES GENERALES PARA LA SELECCIÓN DE UN PINTOR COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE ARÉVALO (AVILA)
BASES GENERALES PARA LA SELECCIÓN DE UN PINTOR COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE ARÉVALO (AVILA) PRIMERA.- OBJETO Y AMBITO DE APLICACIÓN Las presentes bases tienen por objeto regular el
Más detallesAyuntamiento de Illescas
BASES DE CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE PROFESORADO PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE APOYO ESCOLAR.- 1.- OBJETO.- Es objeto de la presente convocatoria la contratación laboral
Más detallesAyuntamiento De Aceuchal
BASES QUE REGIRAN LA SELECCION DEL PERSONAL A CONTRATAR POR EL AYUNTAMIENTO DE ACEUCHAL PARA DOS PLAZAS DE PROFESOR DE EDUCACIÓN DE ADULTOS. BASE PRIMERA. Objeto: Es objeto de la presente, la realización
Más detallesVisto el informe de Secretaria en relación con la legislación vigente y el procedimiento a seguir.
Resolución nº 17/2014, de fecha 4/09/2014 por la que se aprueba la convocatoria y las Bases para la creación de una bolsa de empleo para la provisión, con personal laboral temporal, a tiempo parcial, de
Más detallesBOLSA DE TRABAJO DE PERSONAL DE LIMPIEZA COLEGIO 2015-2018
AYUNTAMIENTO DE NAVARRÉS BOLSA DE TRABAJO DE PERSONAL DE LIMPIEZA COLEGIO 2015-2018 PRIMERA. Objeto. Artículo 1. Es objeto de las presentes bases, la creación de una Bolsa de Trabajo que atienda a las
Más detallesNORMAS QUE REGIRAN EL PROCESO SELECTIVO PARA CREAR UNA BOLSA DE EMPLEO DE TECNICO DE SALUD PÚBLICA DEL AYUNTAMIENTO DE MOSTOLES
NORMAS QUE REGIRAN EL PROCESO SELECTIVO PARA CREAR UNA BOLSA DE EMPLEO DE TECNICO DE SALUD PÚBLICA DEL AYUNTAMIENTO DE MOSTOLES Base primera. Objeto de la convocatoria 1.1. La convocatoria tiene por objeto
Más detallesAYUNTAMIENTO DE AINSA-SOBRARBE
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, POR CONCURSO- OPOSICIÓN, DE UNA PLAZA DE ANIMADOR SOCIOCULTURAL PARA EL PROGRAMA DE APERTURA DE CENTROS DE SECUNDARIA DEL AYUNTAMIENTO DE AÍNSA SOBRARBE. PRIMERA.-
Más detallesPLIEGO DE CONDICIONES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL CON LA CATEGORÍA DE MONITOR DEPORTIVO
PLIEGO DE CONDICIONES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL CON LA CATEGORÍA DE MONITOR DEPORTIVO PRIMERO. Normas Generales Es objeto de las presentes bases es la creación
Más detallesCRITERIOS PARA LA FORMACION DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIAR-ADMINISTRATIVO COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL PARA EL EXCMO AYUNTAMIENTO DE ANDÚJAR.
CRITERIOS PARA LA FORMACION DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIAR-ADMINISTRATIVO COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL PARA EL EXCMO AYUNTAMIENTO DE ANDÚJAR. PRIMERA.- OBJETO DE LA SELECCION. Es objeto de la presente
Más detallesAYUNTAMIENTO DE CABANILLAS DE LA SIERRA
Bases que han de regir la selección para la contratación, DE UN DINAMIZADOR DEPORTIVO, en régimen laboral temporal y mediante contrato de obra o servicio, para la ejecución del proyecto denominado HACIENDO
Más detallesEXCMO. AYUNTAMIENTO DE NERJA ANUNCIO
ANUNCIO Mediante Decreto de Alcaldía núm. 2015/1753, de 2 de Julio de 2015, se aprobó las Bases que se insertan a continuación para la selección, a través de Oferta Genérica del S.A.E., de cuatro Auxiliares
Más detalles24.289,15 euros brutos/ año (veinticuatro mil doscientos ochenta y nueve con quince céntimos)
BASES DEL PROCESO SELECTIVO CONVOCADO POR LA SOCIEDAD MUNICIPAL SERVIMAN LUCENA S.L. PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL, CON CARÁCTER INDEFINIDO, DE UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO (SERVICIO JURIDICO). Primera.-
Más detallesConvocatoria para selección de alumnos/as trabajadores/as del Taller de Empleo
Convocatoria para selección de alumnos/as trabajadores/as del Taller de Empleo Por Resolución del Director Provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de fecha 29 de septiembre de 2015 se
Más detallesANUNCIO. Por el que se convoca la Contratación Provisional de una plaza para de DINAMIZADOR MONITOR/A DEPORTIVO.
JIMERA LIBAR ANUNCIO Por el que se convoca la Contratación Provisional de una plaza para de DINAMIZADOR MONITOR/A PORTIVO. BASES LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN PROVISIONAL UNA PLAZA EN REGIMEN LABORAL
Más detallesBASES PARA LA CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE 13 TRABAJADORES DESEMPLEADOS PARA EL P.E.E.Z.R.D. 2015.
AYUNTAMIENTO DE FUENTE-ÁLAMO PLAZA DE ESPAÑA, S/N fuentealamo@dipualba.es 02651-FUENTEALAMO BASES PARA LA CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE 13 TRABAJADORES DESEMPLEADOS PARA EL P.E.E.Z.R.D. 2015. 1.- OBJETO
Más detallesBASES PARA LA SELECCION DE MONITORES DE LAS ESCUELAS DEPORTIVAS DEL AYUNTAMIENTO DE ARGAMASILLA DE CALATRAVA DURANTE LA TEMPORADA 2014/2015.
BASES PARA LA SELECCION DE MONITORES DE LAS ESCUELAS DEPORTIVAS DEL AYUNTAMIENTO DE ARGAMASILLA DE CALATRAVA DURANTE LA TEMPORADA 2014/2015. 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. El objeto de la presente convocatoria
Más detallesBASES PARA LA CONCESIÓN DE 19 BECAS DE FORMACIÓN POR EL AYUNTAMIENTO DE UTIEL EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE LA DIPUTACIÓN DE VALENCIA LA DIPU TE BECA.
BASES PARA LA CONCESIÓN DE 19 BECAS DE FORMACIÓN POR EL AYUNTAMIENTO DE UTIEL EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE LA DIPUTACIÓN DE VALENCIA LA DIPU TE BECA. BASE PRIMERA. OBJETO Y NÚMERO DE BECAS. El objeto de
Más detallesBASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL CORRESPONDIENTE AL PLAN LOCAL DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE NAVIA 2013-20142014
BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL CORRESPONDIENTE AL PLAN LOCAL DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE NAVIA 2013-20142014 1. Objeto Es objeto de las presentes bases reguladoras la selección de personas desempleadas
Más detallesIV. Administración Local
Pág. 14 IV. Administración Local AYUNTAMIENTOS Béjar ANUNCIO Por resolución de alcaldía de fecha 22 de diciembre de 2015, se aprobaron las bases de la convocatoria de una plaza de un PROFESOR DE MÚSICA
Más detallesBASES PARA LA SELECCIÓN DE 12 PLAZAS DE ALUMNOS DEL CURSO DE DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
BASES PARA LA SELECCIÓN DE 12 PLAZAS DE ALUMNOS DEL CURSO DE DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO 1. Normas Generales 1.1. Se convoca proceso selectivo para selección de 12 plazas de alumnos
Más detallesANUNCIO BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISION TEMPORAL DE PLAZAS DE PERSONAL DE DEPORTES PARA LA TEMPORADA DE VERANO 2014
ANUNCIO BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISION TEMPORAL DE PLAZAS DE PERSONAL DE DEPORTES PARA LA TEMPORADA DE VERANO 2014 Ante la proximidad de la Temporada de Verano y la apertura de
Más detallesDe cada aspirante se consignarán su nombre y apellidos, Documento Nacional de Identidad, domicilio, teléfonos de contacto y puntuación obtenida.
BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DE BOLSA DE TRABAJO PARA CUBRIR PUESTOS DE LIMPIADORAS DE CENTROS MUNICIPALES POR NECESIDAD DEL SERVICIO - AYUNTAMIENTO DE LA CABRERA Bases de selección para la realización
Más detallesPROGRAMA EXTRAORDINARIO DE AYUDA A CONTRATACION 2015.
PROGRAMA EXTRAORDINARIO DE AYUDA A CONTRATACION 2015. PROGRAMA DE AYUDA A LA CONTRATACIÓN CONCEDIDO POR LA JUNTA DE ANDALUCÍA DE ACUERDO A LA ORDEN DE 20 DE MARZO DE 2015, POR LA QUE SE PRORROGAN ALGUNAS
Más detallesCÁCERES (IMAS) EDICTO
B.O. DE CÁCERES Jueves 12 Junio 2014 - N.º 112 Página 11 CÁCERES (IMAS) EDICTO Aprobadas por Resolución de la Presidencia del Instituto Municipal de Asuntos Sociales del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres
Más detallesCONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA
22193 CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA ORDEN de 19 de mayo de 2015 por la que se regulan las pruebas de madurez y de carácter específico para el acceso a las enseñanzas deportivas de régimen especial
Más detallesANUNCIO. BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL. (Exp. Pers. 11/2016).
PERSONAL: BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO ESPECÍFICA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL. (Exp. Pers. 11/2016). ANUNCIO Mediante resolución de esta concejalía
Más detalles1 TECNICO TURISMO GC2
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION LABORAL TEMPORAL DE 1 TECNICO TURISMO GC2 Y PARA LOS PROYECTOS DE INTERES GENERAL Y SOCIAL PLURIANUALES (201/2016) A DESARROLLAR EN EL AYUNTAMIENTO
Más detallesButlletí Oficial de la Província d Alacant edita excma. diputació provincial d alacant
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO IBI 9521 APROBACIÓN BASES Y CONVOCATORIA BOLSA DE TRABAJO CONDUCTOR OPERARIO MEDIO AMBIENTE Por resolución de esta Tenencia de Alcaldía de fecha 20 de mayo de 2015,
Más detallesBASES REGULADORAS DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA CONTRATACIÓN
BASES REGULADORAS DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA CONTRATACIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL DE UNA PLAZA DE TERAPEUTA OCUPACIONAL A JORNADA COMPLETA EN LA PLANTILLA DE PERSONAL DE LA FUNDACIÓN ELVIRA OTAL.
Más detallesBASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE MONITORES DE TIEMPO LIBRE PARA EL AYUNTAMIENTO DE NAVIA
BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE MONITORES DE TIEMPO LIBRE PARA EL AYUNTAMIENTO DE NAVIA PRIMERA: OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto de la presente convocatoria es la creación de una
Más detallesBASES DEL AYUNTAMIENTO DE L ALCORA PARA LA CONCESIÓN DE 2 BECAS DE FORMACIÓN EN EL EJERCICIO 2015
BASES DEL AYUNTAMIENTO DE L ALCORA PARA LA CONCESIÓN DE 2 BECAS DE FORMACIÓN EN EL EJERCICIO 2015 BASE PRIMERA. Objeto y número de becas. El objeto de la presente convocatoria es la concesión de hasta
Más detallesDESEMPLEADOS MAYORES DE 45 AÑOS QUE TENGAN LA CONDICIÓN DE PARADOS DE LARGA DURACIÓN DESEMPLEADOS JÓVENES MENORES DE 30 AÑOS
AYUNTAMIENTO DE AYORA C/ Marquesa, 60 46620 Ayora (Valencia) Telf. 962191025 Fax. 961890002 www.ayora.es BASES PARA LA SELECCIÓN DE TÉCNICOS DE LOS PLANES INTEGRALES DE EMPLEO BASES QUE HAN DE REGIR LA
Más detallesEXCMO. AYUNTAMIENTO DEOLIVA DE LAFRONTERA
BASES DE LA BOLSA DE TRABAJO PARA LAS CONTRATACIONES DE CARÁCTER TEMPORAL EN EL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE OLIVA DE LA FRONTERA 1. Se constituye la BOLSA DE TRABAJO del Excmo. Ayuntamiento de Oliva de la Frontera,
Más detallesLa concesión del número concreto en cada una de las áreas queda supeditado al perfil de los solicitantes de esta convocatoria.
BASES PARA LA CONCESIÓN DE CUATRO BECAS DE FORMACIÓN POR EL AYUNTAMIENTO DE CHELVA EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE LA DIPUTACIÓN DE VALENCIA LA DIPU TE BECA 2015. El objetivo primordial de las presentes bases
Más detallesAprobado por Decreto del Concejal Delegado nº 8174 de fecha 12/08/14
PLIEGO DE CLÁUSULAS TECNICAS QUE HA DE REGIR LA ADJUDICACIÓN, POR PROCEDIMIENTO NEGOCIADO SIN PUBLICIDAD DEL CONTRATO DE SERVICIO CONSISTENTE EN LA REALIZACIÓN DE UN CURSO DE DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES
Más detallesPERSONAL. MARQUÉS DE ARNEVA, 1 TLFNO. 96 673 68 64 Fax. 96 674 32 39 A N U N C I O
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ORIHUELA PERSONAL MARQUÉS DE ARNEVA, 1 TLFNO. 96 673 68 64 Fax. 96 674 32 39 A N U N C I O El Ayuntamiento de Orihuela convoca pruebas selectivas para la constitución de una bolsa
Más detallesCONVOCATORIA. Para participar en el proceso selectivo, las personas aspirantes deben cumplir los siguientes requisitos mínimos de carácter general.
BASES REGULADORAS QUE REGIRÁN EL PROCESO SELECTIVO DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS A CONTRATAR EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE EMPLEO LOCAL 2014 -FASE 1- PRIMERA.- Objeto CONVOCATORIA Es objeto de las presentes
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA
N.º 25 - MIÉRCOLES 2 DE MARZO DE 2016 Pág. 78 III. Administración Local OTRAS ENTIDADES LOCALES MANCOMUNIDAD TIERRAS DE ALISTE La Asamblea de la Mancomunidad Tierras de Aliste, reunida en sesión ordinaria
Más detallesPara formar parte de las pruebas de selección será necesario:
CONVOCATORIA Y BASES GENERALES PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE OFICIAL ELECTRICISTA DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE LAVIANA MEDIANTE CONTRATO DE RELEVO PRIMERO.- NORMAS GENERALES:
Más detallesBoletín oficial de la Provincia de valladolid
Núm. 31 Lunes, 8 de febrero de 2016 Pág. 13 III.-ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE ROALES DE CAMPOS Al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público, queda automáticamente
Más detallesAYUNTAMIENTO DE MONTEALEGRE DEL CASTILLO
AYUNTAMIENTO DE MONTEALEGRE DEL CASTILLO BASES DE CONVOCATORIA DE PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN POR EL SISTEMA DE CONCURSO, PARA LA CONTRATACION TEMPORAL POR UN MES, DE UN ARQUEOLOGO, UN TECNICO DE SISTEMAS
Más detallesSEGUNDA. Funciones a desempeñar por el Orientador
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN DE DOS PUESTOS DE TÉCNICO DE ORIENTACIÓN PARA LA UNIDAD DE ORIENTACIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL, CON CARGO AL PROGRAMA DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL CONVOCATORIA
Más detallesPlaza del Ayuntamiento, 1 Teléf: 978 78 20 00 Fax: 978 78 23 71
BASES PARA LA CONCESIÓN DE 3 BECAS DE FORMACIÓN POR EL AYUNTAMIENTO DE ADEMUZ EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE LA DIPUTACIÓN DE VALENCIA LA DIPU TE BECA. BASE PRIMERA. OBJETO Y NÚMERO DE BECAS. El objeto de
Más detallesEl plazo de presentación de solicitudes será desde el 26 de enero al 26 de febrero 2015 ambos inclusive.
BASES PARA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES A LAS ASOCIACIONES DE MADRES PADRES Y ALUMOS/AS (AMPAS), DE CARACTER PÚBLICO DEL AYUNTAMIENTO DE CASTILLEJA DE LA CUESTA PARA EL AÑO 2015. ARTÍCULO 1.- Las subvenciones
Más detallesBASES PARA LA CONCESIÓN DE BECAS DE FORMACIÓN POR EL AYUNTAMIENTO DE PETRÉS EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE LA DIPUTACIÓN DE VALENCIA LA DIPU TE BECA.
BASES PARA LA CONCESIÓN DE BECAS DE FORMACIÓN POR EL AYUNTAMIENTO DE PETRÉS EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE LA DIPUTACIÓN DE VALENCIA LA DIPU TE BECA. El objetivo primordial de las presentes bases tiene como
Más detallesAYUNTAMIENTO DE ESCALONA (TOLEDO)
AYUNTAMIENTO DE ESCALONA (TOLEDO) BASES DEL CONCURSO -OPOSICIÓN PARA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE FUNCIONARIO SUBALTERNO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL De conformidad con lo dispuesto en la Base Trigésimo Cuarta
Más detallesTERCERA.- Requisitos de los Aspirantes. Para tomar parte en la oposición será imprescindible reunir los siguientes requisitos:
BASES DE LA CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE MONITORES DEPORTIVOS PARA EJECUCION PROGRAMA ESCUELAS DEPORTIVAS MUNICIPALES 2015-2016 Y CONSTITUCION DE BOLSA DE EMPLEO. PRIMERA.- Objeto de la convocatoria.-
Más detallesBASES REGULADORAS QUE REGIRÁN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE LAS PERSONAS A CONTRATAR DENTRO DEL PLAN DE EMPLEO 2015-2016
BASES REGULADORAS QUE REGIRÁN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE LAS PERSONAS A CONTRATAR DENTRO DEL PLAN DE EMPLEO 2015-2016 1-.OBJETO Es objeto de las presentes bases regular el proceso de selección para la
Más detallesA N U N C I O. Bases para la contratación laboral temporal de un Trabajador Social, mediante concurso público.
A N U N C I O Bases para la contratación laboral temporal de un Trabajador Social, mediante concurso público. Primera-. Objeto de la convocatoria.- Es objeto de la presente convocatoria, la contratación
Más detallesBASES DE LA CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES EN EL AÑO 2016 PARA ALQUILER DE LOCALES DE ENSAYO PARA GRUPOS DE MÚSICA
Ayuntamiento de Tudela ASUNTOS SOCIALES JUVENTUD Plaza Vieja, 1 31500 TUDELA Tel. 948 41 71 00 Fax.948 41 71 19 Preámbulo: BASES DE LA CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES EN EL AÑO 2016 PARA ALQUILER DE LOCALES
Más detalles* Especialidad de Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio: 8 alumnos.
BASES GENERALES PARA LA SELECCION 32 ALUMNOS PARTICIPANTES EN EL PROGRAMA FORMACION PROFESIONAL DUAL @PRENDIZEXT RIO JERTE, SEMPLEADOS MAYORES 45 AÑOS,SEGÚN CRETO 100/2013 18 JUNIO, POR EL QUE SE REGULA
Más detallesEs objeto de las presentes Bases, elaborar una bolsa de trabajo URGENTE para la cobertura temporal del
BASES PARA LA FORMACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO URGENTE DE MONITORES DEPORTIVOS ( especialidad de Taekwondo y Balonmano ), EN EL AYUNTAMIENTO DE PILAR DE LA HORADADA. PRIMERA.- OBJETO Es objeto de las
Más detallesOferta educativa de Formación Profesional Básica: Código Nombre ciclo Modalidad Duración Turno Horario Servicios FPB01
EXTRACTO DE LA CONVOCATORIA DE ADMISIÓN FORMACIÓN PROFESIONAL BÁSICA CURSO 2015/16 Para ampliar la presente información consulte la Orden de 16 de marzo de 2015, BOA. Oferta educativa de Formación Profesional
Más detallesEstas becas serán financiadas por el propio programa por un importe del 5% del total de los ingresos por matriculas del curso.
El Vicerrectorado de Postgrado, Formación Permanente y Empleo, designa la apertura de la Convocatoria de Becas de la Actividad Formativa Específica: Curso práctico de inglés para Profesionales de la Seguridad.
Más detallesPatrOnatO de desarrollo PrOvinCial
Pág. 17 Miércoles 4 de febrero de 2015 Núm. 14 PatrOnatO de desarrollo PrOvinCial NúM. 286 ANUNCIO CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA SELECCIÓN DE DIRECTOR DEL TALLER DE EMPLEO VILLA ROMANA DE NOHEDA V. VILLAR
Más detallesDar publicidad al inicio del procedimiento de contratación de trabajadores de las siguientes categorías profesionales:
RESOLUCIÓN DE LA DELEGADA PROVINCIAL DE LA CONSEJERÍA DE CULTURA, TURISMO Y ARTESANÍA EN ALBACETE POR LA QUE SE PROCEDE A DAR PUBLICIDAD AL INICIO DEL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES PARA
Más detallesLas contrataciones, atendiendo al orden de puntuación, se realizarán con carácter rotatorio y tendrán una duración de dos meses.
BASES PARA LA CREACION DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA CUBRIR LAS NECESIDADES DE PERSONAL DE LOS SERVICIOS SOCIALES MUNICIPALES DEL MUNICIPIO DE ARAS DE LOS OLMOS 1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto
Más detallesCONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN Y ORDENACIÓN UNIVERSITARIA
DOG Núm. 161 Martes, 26 de agosto de 2014 Pág. 36434 III. OTRAS DISPOSICIONES CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN Y ORDENACIÓN UNIVERSITARIA ORDEN de 20 de agosto de 2014 por la que se amplían los proyectos
Más detallesBASES QUE HAN DE REGIR EN EL CONCURSO - OPOSICION LIBRE A CONVOCAR PARA PROVISIÓN TEMPORAL UNA PLAZA DE OPERARIO DE PUNTO LIMPIO
BASES QUE HAN DE REGIR EN EL CONCURSO - OPOSICION LIBRE A CONVOCAR PARA PROVISIÓN TEMPORAL UNA PLAZA DE OPERARIO DE PUNTO LIMPIO 1 º OBJETO Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante
Más detallesMiércoles 12 Noviembre 2014 - N.º 218 MONTÁNCHEZ
Página 30 MONTÁNCHEZ BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL BASE 1.- NATURALEZA Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Régimen de Provisión: Contratación Laboral Temporal. Denominación: JARDINERO Número
Más detallesORDEN DEL CONCEJAL DELEGADO DE RECURSOS HUMANOS
ORDEN DEL CONCEJAL DELEGADO DE RECURSOS HUMANOS Vista la propuesta de la Concejala Delegada de Discapacidad, en la que con motivo de la concesión de subvención del Servicio Extremeño de Salud para la puesta
Más detallesBASES REGULADORAS PARA LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES/AS EN EL MARCO DEL PROGRAMA TERRITORIAL DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE LENA (2011/2012)
BASES REGULADORAS PARA LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES/AS EN EL MARCO DEL PROGRAMA TERRITORIAL DE EMPLEO DEL (2011/2012) BASE PRIMERA: Fundamentos Las plazas que se pretenden cubrir y cuya selección se
Más detallesBASES QUE REGIRAN LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL
DÑA. JOSEFA JURADO CORRALES, ALCALDESA PRESIDENTE, DEL AYUNTAMIENTO DE CAÑETE LA REAL ( MÁLAGA ) BASES QUE REGIRAN LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL TÉCNICO DEPORTIVO MUNICIPAL
Más detallesSe prevé la concesión de 2 becas distribuidas en los servicios que se detallan en el Anexo I.
NOTICIA Se abre el periodo para presentar solicitud de la concesión de 2 becas por el Ayuntamiento de Vinaròs para completar la formación de titulados mediante la realización de prácticas profesionales.
Más detallesCONVOCATORIA AYUDAS AL ESTUDIO UNED-SEVILLA PARA EL CURSO ACADÉMICO 2015/16
CONVOCATORIA AYUDAS AL ESTUDIO UNED-SEVILLA PARA EL CURSO ACADÉMICO 2015/16 Preámbulo El artículo 40.1 del Real Decreto 1791/2010, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Estatuto Universitario, reconoce
Más detallesII. Autoridades y personal
Boletín Oficial de Canarias núm. 157 21152 Miércoles 11 de agosto de 2010 II. Autoridades y personal Oposiciones y concursos Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes 4666 Dirección General
Más detallesBASES PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE LIBRE DESIGNACIÓN DEL PUESTO DE DIRECTOR GENERAL DE LA ASESORIA JURÍDICA
BASES PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE LIBRE DESIGNACIÓN DEL PUESTO DE DIRECTOR GENERAL DE LA ASESORIA JURÍDICA 1.- Objeto de la convocatoria 1.1 La convocatoria tiene por objeto la provisión mediante el procedimiento
Más detallesRESOLUCIÓN DE INICIO
RESOLUCIÓN DE INICIO La Asociación para el Desarrollo de la Campana de Oropesa, ADECOR, viene prestando el servicio de adjudicación, empleo, control y seguimiento de las Ayudas LEADER en el marco del Programa
Más detallesPROCESO DE SELECCIÓN NÚMERO 11/08
BASES QUE RIGEN EL PROCESO SELECTIVO CONVOCADO PARA CUBRIR, EN RÉGIMEN LABORAL EVENTUAL A TIEMPO COMPLETO, UN PUESTO DE TRABAJO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO PROCESO DE SELECCIÓN NÚMERO 11/08 PRIMERA.- Constituye
Más detallesAyuntamiento de Benferri
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONTRATACIÓN TEMPORAL, DE UN MONITOR DE GIMNASIO MUNICIPAL DE BENFERRI. 1.- Objeto de la Convocatoria. Es objeto de la presente convocatoria la provisión, por el procedimiento
Más detallesBASES. 1ª.- El número de becas a conceder será de una, su duración será de seis meses prorrogable por otros seis meses.
CONVOCATORIA PARA LA CONCESIÓN DE UNA BECA DE FORMACIÓN EN CONTROL INTERNO DE LA GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DE LAS ENTIDADES LOCALES, CON DESTINO AL DEPARTAMENTO DE INTERVENCIÓN. BASES 1ª.- El número
Más detallesSegunda. Requisitos de los solicitantes. Tercera. Solicitudes y documentación.
Resolución de --- de mayo de 2014, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se convoca concurso especifico para la provisión de puestos de trabajo vacantes para docentes en el Servicio
Más detallesMODIFICACIÓN DE LAS BASES DE LA BOLSA DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE ALHAMA DE MURCIA DE FECHA 27/04/2011 PUBLICADAS EN EL BORM DE 16/05/20011
AYUNTAMIENTO ALHAMA DE MURCIA Sección de Personal MODIFICACIÓN DE LAS BASES DE LA BOLSA DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE ALHAMA DE MURCIA DE FECHA 27/04/2011 PUBLICADAS EN EL BORM DE 16/05/20011 EN EL BORM
Más detallesBASES PARA LA SELECCIÓN DE DOS TECNICOS SUPERIORES EN EDUCACIÓN INFANTIL PARA EL CURSO ESCOLAR 2012-2013.
AYUNTAMIENTO DE VILLAESCUSA BASES PARA LA SELECCIÓN DE DOS TECNICOS SUPERIORES EN EDUCACIÓN INFANTIL PARA EL CURSO ESCOLAR 2012-2013. PRIMERA.- OBJETO, NUMERO Y CARACTERÍSTICAS DE LA PLAZA. Es objeto de
Más detallesBASES DE LA CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE MONITORES DEPORTIVOS PARA EJECUCION ESCUELAS DEPORTIVAS 2014-2015 Y CONSTITUCION DE BOLSA DE TRABAJO.
BASES DE LA CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE MONITORES DEPORTIVOS PARA EJECUCION ESCUELAS DEPORTIVAS 2014-2015 Y CONSTITUCION DE BOLSA DE TRABAJO. PRIMERA.- Objeto de la convocatoria.- Es objeto de la presente
Más detallesBASES DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL: PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA INMIGRANTES. MONITORES/AS DEL CURSO F.P.E. Informática de Usuario
BASES DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL: PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA INMIGRANTES. MONITORES/AS DEL CURSO F.P.E. Informática de Usuario PRIMERA.- Objeto. BASES La presente convocatoria pública
Más detallesANEXO I. Plan de Empleo Peal Joven PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE N.I.F. TIPO DE VÍA NOMBRE DE LA VÍA Nº PISO LETRA
Registro de entrada: Ayuntamiento de Peal de Becerro (Jaén) ANEXO I 1. DATOS DE LA PERSONA SOLICITANTE (rellenar en letra mayúscula y tinta azul) PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE N.I.F. TIPO DE
Más detallesANUNCIAR PARA PÚBLICO Y GENERAL CONOCIMIENTO:
BANDO D. José Juan Fernández Zarco, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Pedro Muñoz, en base a las potestades que me otorga la legislación en vigor, en materia de régimen local, mediante el presente
Más detallesBASES PARA LA CONCESIÓN DE BECAS DE FORMACIÓN POR EL AYUNTAMIENTO DE GILET EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE LA DIPUTACIÓN DE VALENCIA LA DIPU TE BECA.
BASES PARA LA CONCESIÓN DE BECAS DE FORMACIÓN POR EL AYUNTAMIENTO DE GILET EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE LA DIPUTACIÓN DE VALENCIA LA DIPU TE BECA. BASE PRIMERA. OBJETO Y NÚMERO DE BECAS. El objeto de la
Más detallesEn el BOP nº 93 de 24 abril de 2014, se publica el Reglamento Regulador de los Procedimientos de Contratación Laboral Temporal.
Resolución nº: 897/2015 Fecha Resolución: 18/09/2015 RESOLUCIÓN DECRETO de Alcaldía-Presidencia SOBRE LA APERTURA DE PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PARA LA PARTICIPACIÓN EN LA BOLSA DE EMPLEO
Más detallesBASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL CORRESPONDIENTE AL PLAN LOCAL DE EMPLEO LOCAL 2014-2015 DEL AYUNTAMIENTO DE BOAL
BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL CORRESPONDIENTE AL PLAN LOCAL DE EMPLEO LOCAL 2014-2015 DEL AYUNTAMIENTO DE BOAL 1. Perfil del Puesto de Trabajo ofertado 2 Peones de usos múltiples. 2. Duración del
Más detallesAyuntamiento de Catral
BASES PARA LA CONCESIÓN DE DOS BECAS DE FORMACIÓN POR EL AYUNTAMIENTO DE CATRAL PARA EL AÑO 2014-2015 PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA Es objeto de la presente convocatoria es la concesión de dos becas
Más detallesINSTRUCCIONES PARA EL PROGRAMA FORMACIÓN DUAL INCENTIVADA
INSTRUCCIONES PARA EL PROGRAMA FORMACIÓN DUAL INCENTIVADA El programa FORMACIÓN DUAL INCENTIVADA, financiado íntegramente con fondos municipales, consiste en la realización de acciones formativas y tiene
Más detalles- Estar en posesión del Titulo de Grado Medio de Cocina y Gastronomía.
Exp: 2013RJP00154 Ref: mcaa-99qdku BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO DE MONITOR/A DE COCINA PARA LA UNIVESIDAD POPULAR. PRIMERO: OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto de la presente convocatoria
Más detallesBASE PRIMERA. OBJETO Y NÚMERO DE BECAS.
BASES PARA LA CONCESIÓN DE 7 BECAS DE FORMACIÓN POR EL AYUNTAMIENTO DE VILLAR DEL ARZOBISPO EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE LA DIPUTACIÓN DE VALENCIA LA DIPU TE BECA. El objetivo primordial de las presentes
Más detallesBASES PARA LA CONCESIÓN DE 3 BECAS DE FORMACIÓN POR EL AYUNTAMIENTO DE LA YESA EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE LA DIPUTACIÓN DE VALENCIA LA DIPU TE BECA.
BASES PARA LA CONCESIÓN DE 3 BECAS DE FORMACIÓN POR EL AYUNTAMIENTO DE LA YESA EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE LA DIPUTACIÓN DE VALENCIA LA DIPU TE BECA. BASE PRIMERA. OBJETO Y NÚMERO DE BECAS. El objeto de
Más detallesEDICTO. La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 18 de Marzo de 2015, aprobó las siguientes bases,
EDICTO La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 18 de Marzo de 2015, aprobó las siguientes bases, BASES PARA LA CONTRATACION LABORAL TEMPORAL DE UN TÉCNICO SUPERIOR EN INTEGRACIÓN SOCIAL
Más detallesBASES PARA LA CONCESIÓN DE ** BECAS DE FORMACIÓN POR EL AYUNTAMIENTO DE ANDILLA EL MARCO DEL PROGRAMA DE LA DIPUTACIÓN DE VALENCIA LA DIPU TE BECA.
BASES PARA LA CONCESIÓN DE ** BECAS DE FORMACIÓN POR EL AYUNTAMIENTO DE ANDILLA EL MARCO DEL PROGRAMA DE LA DIPUTACIÓN DE VALENCIA LA DIPU TE BECA. El objetivo primordial de las presentes bases tiene como
Más detallesAGENTE DE IGUALDAD P.I.M. BASES
AGENTE DE IGUALDAD P.I.M. BASES BASES DE SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL, PARA LA PROVISION DE UN PUESTO DE TRABAJO DE AGENTE DE IGUALDAD PARA EL PIM, ASI COMO BOLSA DE TRABAJO PRIMERA: OBJETO DE
Más detalles