EL DERECHO A SER IGUALES Y A QUE SE RESPETEN NUESTRAS DIFERENCIAS

Transcripción

1 EL DERECHO A SER IGUALES Y A QUE SE RESPETEN NUESTRAS DIFERENCIAS IPEDEHP

2 TODOS LOS SERES HUMANOS SOMOS IGUALES Todos y todas somos iguales porque somos personas. Hombres y mujeres, blancos, cholos, indios, chinos y negros; niños, niñas, jóvenes y viejos. Todos y todas somos iguales en dignidad y derechos.... Y TAMBIÉN SOMOS DIFERENTES Las personas tenemos algunas diferencias, como por ejemplo el color de la piel, la forma de los ojos, la estatura, el sexo, la edad, el tipo de pelo, etc. pero esas diferencias NO disminuyen ni nacen superior a nadie. 2

3 TODOS Y TODAS SOMOS SUJETOS DE DERECHOS DEBEMOS SENTIR que tenemos derechos y hacerlos valer, defenderlos, sin importar si somos hombres o mujeres, pobres o ricos, campesinos u obreros, jóvenes o viejos, blancos o negros, niños o niñas, etc. De nada sirve tener derechos si pensamos o sentimos que son para otros y no para nosotros, si permitimos que se violen nuestros derechos es porque sentimos que valemos menos. 3

4 QUÉ ES DISCRIMINAR? Discriminar es quitarle valor a las personas, considerar inferior a alguien, excluirlas por diversas razones, impidiendo que hagan muchas cosas y que usen servicios y recursos que son PARA TODOS. POR QUÉ SE DISCRIMINA? El problema de la discriminación tiene que ver con la forma en que hemos sido educados. Desde pequeños, muchas veces, aprendemos a discriminar y a aceptar que se nos discrimine. El problema NO es ser diferente, sino que se nos trate como menos, que se nos maltrate. LAS DIFERENCIAS NO JUSTIFICAN LA DISCRIMINACIÓN! 4

5 TIPOS DE DISCRIMINACIÓN 1. POR CLASES SOCIALES Es aquella discriminación que se ejerce contra las personas por pertenecer a una clase social considerada subordinada; por ejemplo, porque son pobres o porque alguien tiene menos que uno. Asi, cuando las personas pobres van a solicitar documentos, nadie les hace caso ni los atiende. En cambio, si llega alguien muy bien vestido y en un carro moderno, inmediatamente es atendido. 2. POR SEXO Se basa en la creencia de la superioridad del sexo masculino y la inferioridad de las mujeres, lo que se traduce en privilegios para los varones. Es así como, en nuestro país los varones ganan más que las mujeres por el mismo trabajo; también podemos ver que se prefiere contratar a varones que a mujeres en los trabajos y, en muchas familias, prefieren enviar a los hijos varones a la escuela mientras que las mujeres se quedan en casa. 5

6 3. POR OPCIÓN SEXUAL Es la discriminación contra las personas que son homosexuales o lesbianas, en la creencia de que sólo quienes tienen relaciones con personas de diferente sexo, son dignas de consideración. Es así como los homosexuales son mal vistos, se les margina, se les agrede y no los aceptan en muchos trabajos, en las fuerzas armadas, etc. 4. POR DISCAPACIDAD Y/O ENFERMEDAD Ejercida contra aquellas personas que tienen algún tipo de limitación física, intelectual o emocional, o alguna enfermedad como el SIDA. TODOS SOMOS IGUALES Y TENEMOS LOS MISMOS DERECHOS Y LOS MISMOS DEBERES Las personas con discapacidad no tienen posibilidades ni apoyo para desarrollarse plenamente. Es difícil que se les de trabajo o que se les reciba en las escuelas o centros de educación superior. En el caso de las personas con SIDA, es lamentable ver cómo son expulsados de sus trabajos e incluso de su propia familia. 6

7 5. POR RAZA Se ejerce contra las personas que pertenecen a grupos étnicos distintos al grupo dominante. En muchas de nuestras comunidades se trata diferente a los que son indígenas, o negros, o chinos, etc. En nuestro país, generalmente, los negros, los nativos de comunidades de la selva, incluso los andinos, son tratados como si fueran inferiores a los blancos y no se les reconoce en la práctica los mismos derechos. 6. POR EDAD Es la falta de valoración a las personas que no están en edad ni en condiciones de aportar económicamente, de manera significativa, al mantenimiento de la familia. Por ejemplo, es usual que se abuse de los niños y de las niñas, se les pegue, se les obligue a obedecer cualquier orden, etc. Los ancianos también son marginados porque son considerados inútiles. Es muy frecuente ver que se les niega atención, trabajo y respeto. 7

8 QUÉ DICEN LAS LEYES INTERNACIONALES? Declaración Universal de los Derechos Humanos (1948) Art. 1: «Todos los seres humanos nacemos libres e iguales en dignidad y derechos». Art. 7.: «Todos tienen derecho a igual p r o t e c c i ó n c o n t r a t o d a discriminación que infrinja esta d e c l a r a c i ó n y c o n t r a t o d a provocación a tal discriminación. Convención para la eliminación de toda forma de discriminación contra la mujer (ONU 1979) Considera la igualdad entre hombres y mujeres y prevee la adopción de medidas especiales para acelerar la igualdad entre hombres y mujeres. Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos y de derechos económicos, sociales y culturales (1966) Los Estados firmantes se comprometen a garantizar la igualdad en el disfrute de los derechos. 8

9 Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación social y racial. Aprobada por la ONU en Entró en vigencia en Los Convenios de la OIT asumidas por ACNUR en 1951 que reconocen los derechos de las personas refugiadas Nº 100: Igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor. Ley contra los actos de discriminación (27279) Convención relativa a la lucha contra las discriminaciones en la esfera de la enseñanza. Defiende los derechos de las personas pertenecientes a minorías nacionales o étnicas, religiosas y lingüísticas a la educación. 9

10 QUÉ DICEN LAS LEYES PERUANAS? Constitución Peruana 1993 Toda persona tiene derecho a: Art. 2: «La igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole». Art. 19: «El Estado reconoce y protege la pluralidad étnica y cultural de la nación». «Todo peruano tiene derecho a usar su propio idioma ante cualquier autoridad mediante un intérprete» Ley contra actos de discriminación (Mayo 2000) en su Art. 1 establece que el que discrimina a otra persona por su diferencia racial, étnica, religiosa o sexual, puede ser sancionado a trabajos para la comunidad. 10

11 QUÉ PODEMOS HACER? 1. Conocer bien cuáles son nuestros derechos. 2. Conocer bien las leyes para usarlas a nuestro favor y en favor de los demás. 3. Dar a conocer los derechos de las personas en todas las o p o r t u n i d a d e s q u e tengamos: en nuestras c o n v e r s a c i o n e s c o n familiares, a m i g o s o conocidos; dando charlas, etc. 4. Actuar en contra de c u a l q u i e r f o r m a d e discriminación expresando nuestro rechazo. 11

12 5. Enseñar a las personas, en especial a los niños y a las niñas, que todos somos iguales. 6. Desarrollar actitudes de respeto y aceptación a las otras personas, sin importar as diferencias. 7. Valorar la propia cultura y sus expresiones como el idioma, las costumbres, las fiestas, etc. DEBEMOS RESPETAR LAS DIFERENCIAS, VALORAR LA DIVERSIDAD Y NO DISCRIMINAR A NADIE. 12

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