MASTER OFICIAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Transcripción

1 PRESENTACIÓN El objetivo general del Programa Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales consiste en dotar a los participantes en el mismo -titulados universitarios- de los conocimientos técnicos, las habilidades y las actitudes necesarias para el desarrollo de las funciones de nivel superior en el desarrollo de la actividad preventiva mediante la integración de las distintas disciplinas que intervienen en este campo desde una perspectiva multidisciplinar e interdisciplinar, de acuerdo con el R. D. 39/1997. El Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales de la UNIR concede el título oficial y está homologado, por lo que permite cumplir con los requisitos establecidos en la ley, otorgando un valor añadido fundamental al currículum de los que lo cursan. Al finalizar obtendrás el título de Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales, y las tres especializaciones: Higiene industrial Seguridad en el trabajo Ergonomía y psicosociología aplicada COLECTIVO AL QUE VA DIRIGIDO EL CURSO Con la entrada en vigor del Real Decreto 604/2006, que desarrolla el reglamento del RD 39/97, se hace obligatorio para todas las empresas, independientemente de su tamaño, contar con personal especializado en Prevención de Riesgos Laborales. Por otra parte, y a partir del curso académico , la formación en Prevención de Riesgos Laborales, para poder cumplir con la ley, tendrá que ser impartida únicamente por universidades. Sólo éstas podrán otorgar el título que cualifica para desempeñar las tareas previstas en la ley. Por ello, el Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales es una oportunidad extraordinaria para cualquier trabajador titulado superior que quiera orientar su desarrollo profesional hacia este campo, o asumir la responsabilidad en un área fundamental de su empresa (área de prevención de riesgos laborales, proyectos de investigación, innovación tecnológica, análisis y control de riesgos ) En concreto, este Máster es adecuado para lo siguientes perfiles: Técnicos de los Servicios de Prevención propios. Técnicos de Servicios de Prevención ajenos. Trabajadores designados a tareas de prevención. Titulados Universitarios que quieran orientar su carrear profesional hacia esta área. Jefes o responsables de producción. Responsables de prevención de las Administraciones Públicas.

2 SISTEMA DE EVALUACIÓN Para conocer el nivel de logro de los objetivos generales y específicos definidos en el máster es necesario evaluar las competencias adquiridas durante el estudio del mismo. La evaluación del aprendizaje se efectúa teniendo en cuenta la calificación obtenida en los siguientes puntos: Evaluación continua (tests de evaluación, participación/ implicación por parte del estudiante en foros, debates, tutorías y otros medios colaborativos, y resolución de casos prácticos) Examen presencial final Prácticas en empresas Trabajo fin de máster REQUISITOS Y MATRÍCULA Para desempeñar las funciones de nivel superior, es necesario contar con titulación universitaria, según el artículo 7 del RD 39/1997. Este requisito se corresponde con los criterios de acceso establecidos en el artículo 16 del RD 1393/2007, y para la inscripción en el Master Oficial será necesario: Estar en posesión de un titulo universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del titulo para el acceso de enseñanzas de máster. ( Ser titulado conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de homologar sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará en ningún caso, la homologación del titulo previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el cursar las enseñanzas del máster.) Formalizar el pago de la matrícula en alguna de las modalidades ofrecidas. Enviar toda la documentación solicitada en la ficha de Inscripción adjunta. Si ya eres técnico superior en prevención de riesgos, puedes consultar las condiciones especiales con tu asesor personal.

3 DURACIÓN Y METODOLOGÍA DE IMPARTICIÓN El curso tiene una duración de 60 créditos universitarios (1.800 h). La metodología utilizada es la de formación On-Line con el apoyo de tutorías presenciales. Con ello logramos una educación personalizada y total flexibilidad en cuanto a gestión del tiempo y horarios. Para el apoyo al estudio On-Line el alumno dispondrá de una serie de tutorías presenciales de apoyo distribuidas de la siguirne manera: MÓDULO I: LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN EL AMBIENTE LABORAL. FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS PREVENTIVAS Y MARCO NORMATIVO: 6 Tutorías presenciales de 5 horas de duración. En la primera tutoría se explicará la metodología de estudio y se entregará el material didáctico. MÓDULO II: SISTEMA DE GESTION OHSAS 18001: Tutoría presencial de 5 horas de duración. MÓDULO III: ESPECIALIDAD DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO: 3 Tutorías presenciales de 5 horas de duración. MÓDULO IV: ESPECIALIDAD DE HIGIENE INDUSTRIAL: 3 Tutorías presenciales de 5 horas de duración. MÓDULO V: ESPECIALIDAD DE ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGIA APLICADA: 3 Tutorías presenciales de 5 horas de duración. MÓDULO VI: PRACTICAS EN EMPRESA Y TRABAJO FIN DE MASTER: El estudiante podrá elegir para realizar las prácticas de dos de las 3 asignaturas que corresponden con las diferentes áreas de especialización: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Para desarrollar el trabajo de fin de Master, el alumno dispone de la atención tutorial correspondiente y de sesiones tutoriales presenciales personalizadas de coordinación para revisar la marcha de su trabajo con el tutor. Todos los participantes del programa pueden comunicarse entre si desde cualquier parte del mundo a través de chats, foros de debate, blogs, etc., descargarse vídeo y audio (podcast). Los contenidos se complementan con ejercicios asociados las unidades didácticas y documentación complementaria. Antes de cada tutoría presencial, el alumno deberá estudiar los contenidos correspondientes indicados en el plan de estudio. Para este estudio, el alumno dispondrá de una atención tutorial Online. Durante el curso, el alumno deberá realizar una serie de ejercicios de a través del aula virtual, que verificarán la marcha del estudio personalizado.

4 ATENCIÓN TUTORIAL Tutor Su tutor les responderá con la mayor brevedad a las consultas. Se puede acceder al tutor por vía telefónica o a través del Aula Virtual de Ceinpro en Internet. Dinamizador Persona que comunicará con el alumno periódicamente para realizar un seguimiento personalizado. Si surgen dudas, este las transmitirá al tutor para que las resuelva. Aula virtual Se accede a ella a través de Internet. Proporciona herramientas para que la formación a distancia sea efectiva. Al final de este libro, el alumno cuenta con una guía del aula virtual. El aula virtual proporciona los siguientes elementos de estudio: Acceso a unidades didácticas, pudiendo acceder a un contenido determinado, o bien realizar un recorrido secuencial del temario del curso. Realización de ejercicios. El alumno puede responder a las preguntas tipo test de cada bloque temático. Contacto con el tutor y con otros compañeros del curso a través de correo electrónico, Chats o foros de debate. Acceso a bibliografía. Acceso durante el periodo formativo al Portal de Prevención de Ceinpro.

5 CONTENIDOS MÓDULO I: LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN EL AMBIENTE LABORAL. FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS PREVENTIVAS Y MARCO NORMATIVO Bloque temático I: Fundamentos de las Técnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo y Ámbito Jurídico de la Prevención. (6 ECTS) Bloque temático II: Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial. (7 ECTS) Bloque temático III: Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Medicina del Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. (5 ECTS) Bloque temático IV: Otras Actuaciones en Materia de Prevención. (8 ECTS) MÓDULO II: SISTEMA DE GESTION OHSAS 18001:2007. Bloque temático I: Implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral: OHSAS (3 ECTS) MÓDULO III: ESPECIALIDAD DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO Bloque temático I: Seguridad en el Trabajo. (4 ECTS) MÓDULO IV: ESPECIALIDAD DE HIGIENE INDUSTRIAL Bloque temático I : Higiene Industrial. (4 ECTS) MÓDULO V: ESPECIALIDAD DE ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGIA APLICADA Bloque temático I : Ergonomía y psicosociología Aplicada. (4 ECTS) MÓDULO VI: PRACTICAS EN EMPRESA Y TRABAJO FIN DE MASTER Bloque temático I : Prácticas en Empresa. (10 ECTS) Bloque temático II: Trabajo Fin de Máster. (9 ECTS) El estudiante podrá elegir para realizar las prácticas de dos de las 3 asignaturas que corresponden con las diferentes áreas de especialización: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

6 PROCEDIMIENTO PARA LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS Uno de los requisitos para poder superar este Master Universitario en Prevención de Riesgos Laborales es la realización de 300 horas de prácticas en empresa correspondientes a dos de las tres de las Especialidades cursadas. El horario y las fechas de las prácticas, será fijado en base a las necesidades de la empresa. Para comenzar las prácticas, el alumno debe haber superado el primer Modulo del curso ( La Prevención de Riesgos Laborales en el Ambiente Laboral. Fundamentos de las Técnicas Preventivas y Marco Normativo ). Las prácticas pueden terminar más tarde que el curso lectivo, pero no pueden durar más de 6 meses. El alumno precisa una empresa donde poder realizar las prácticas, que puede ser la misma dónde esté trabajando o una empresa que el alumno haya buscado. Si el alumno no dispone de una empresa, el coordinador del master buscará una empresa donde poder realizar dichas prácticas. Una vez elegida la empresa, es necesario firmar un Convenio entre la empresa y la Universidad de la Rioja, UNIR. Es el alumno el que debe llevar el convenio de prácticas a la empresa para una vez cumplimentado enviárnoslo a nosotros por correo ordinario, al menos 15 días antes de la fecha de inicio de las prácticas contemplada en el convenio (sin contar el tiempo de llegada a nuestras instalaciones). El convenio debe ser debidamente cumplimentado por el alumno con los datos de la empresa y firmado por el representante legal de la empresa. Se necesitan dos copias del convenio originales y firmadas por la empresa. El convenio lleva adjunto un ANEXO que también debe ser cumplimentado por el alumno con sus propios datos, y los demás que allí se especifiquen. Seguidamente la empresa os asignará un tutor que será la persona que os guíe en la realización de las mismas y el que al final valorará vuestro trabajo. Las dos copias originales del convenio y las tres copias originales del Anexo firmadas deben remitirse con 15 días de antelación a la fecha de inicio de las prácticas contemplada en el convenio a: ATT: Mario Belda López. UNIR - CEINPRO (Máster Oficial en PRL). C/ Paseo de Hériz, San Sebastián. Guipúzcoa. El alumno recibirá una de estas copias una vez terminados todos los trámites.