CONVOCATORIA 2000 RESPONSABLES DE LA EJECUCIÓN DE LA ACCIÓN. PLAZO (corto, medio, largo)

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1 CONVOCATORIA 2000 ÁMBITO: ENSEÑANZA Nº ACCIONES DE MEJORA SEGÚN INFORME FINAL PLAZO (corto, medio, largo) RESPONSABLES DE LA EJECUCIÓN DE LA ACCIÓN INDICADORES DE EJECUCIÓN DE LA ACCIÓN (a definir de acuerdo con la Comisión de Calidad de la Universidad) FECHA MÁXIMA DE EJECUCIÓN 1.1 Reconocimiento del carácter experimental de Psicología en la plantilla de la Universidad y en los recursos para investigación. corto Rectorado Establecimiento de coeficientes de experimentalidad y practicidad con valores 2 ó 3 para todas las áreas implicadas, también las de Psicología Reconocimiento de Psicología como ciencia y tecnología de la salud mediante su inclusión en el Convenio de la Universidad de Málaga con el Servicio Andaluz de Salud. corto Rectorado Firma de dicho Convenio Menor número de alumnos por grupo: máximo, 60 alumnos en docencia teórica y 30 en docencia práctica. corto Rectorado Distribución de los alumnos en cinco grupos en primer curso y cuatro grupos en todos los demás Nuevo edificio o al menos módulo complementario para la con los espacios oportunos y las adecuadas instalaciones. largo Rectorado Comienzo de la construcción del correspondiente edificio o módulo. enero Creación de la figura de Profesor Asociado a tiempo parcial para Practicum dando cabida a profesionales de los Centros donde se realiza el Practicum corto Rectorado Concurso público para la provisión de 4 plazas con dicho perfil Potenciación del Servicio de Atención Psicológica corto Rectorado/ Nombramiento de un Director con liberación de carga lectiva, contrato de 2 profesionales (tiempo parcial), disposición de un espacio físico para el Servicio Creación de un Instituto de Psicología con fines de investigación, de ciencia aplicada y de desarrollo profesional de postgrado. largo Rectorado/ Nombramiento de un Director con liberación de carga lectiva. enero Creación de un Observatorio de seguimiento del empleo profesional de los titulados. medio Designación de 3 profesores para realizar tal seguimiento.

2 1.9. Organización a comienzo de curso de unas sesiones académicas formalmente desarrolladas para orientar en las materias y el estudio de cada curso. corto Departamentos Inclusión de sesiones de orientación bajo el concepto de actividades académicas dirigidas Configuración de un Consejo de Estudiantes representativo y participativo corto /Decanato Aprobación de un Reglamento del Consejo de Estudiantes Institucionalización de las relaciones entre Consejo de Estudiantes y Equipo Decanal en un Foro o sesiones con frecuencia al menos semestral. corto /Decanato Inclusión de la previsión de reuniones conjuntas en el Reglamento Desarrollo de sistemas de evaluación de alumnos más comprehensivos que los exámenes tipo test. medio Departamentos Publicación o informe reprografiado de ejemplos de evaluación con finalidad de examen Desarrollo de un sistema de evaluación de la docencia. medio Departamentos / / COA Análisis e informe de la C.O.A. evaluando contenidos y didáctica de la docencia en las distintas asignaturas.

3 CONVOCATORIA 2000 ÁMBITO: INVESTIGACIÓN Nº ACCIONES DE MEJORA SEGÚN INFORME FINAL PLAZO (corto, medio, largo) RESPONSABLES DE LA EJECUCIÓN DE LA ACCIÓN INDICADORES DE EJECUCIÓN DE LA ACCIÓN (a definir de acuerdo con la Comisión de Calidad de la Universidad) FECHA MÁXIMA DE EJECUCIÓN 2.1. Animar a los miembros de los Departamentos a solicitar un mayor número de becas y proyectos de investigación, así como de infraestructura medio Departamentos / Incremento del número de solicitudes de becas y proyectos de investigación, de concesiones de los mismos y de monto total de financiación Presentar la actividad investigadora y sus resultados de modo que tengan difusión no sólo en medios científicos, sino también de carácter divulgativos medio Departamentos / Conferencias, publicaciones en revistas no especializadas Celebrar una Jornada Anual en la que todos los grupos del Departamento presenten los resultados obtenidos en el año, o el estado en que se encuentra la investigación en curso, o sus proyectos de investigación medio Departamentos / Celebración de dicha Jornada Destinar del presupuesto total una partida económica a la investigación medio Departamentos / Porcentaje total del presupuesto que se aplica a investigación Promover la comunicación entre los grupos de investigación entre sí, y con otras Universidades españolas y extranjeras medio Departamentos / Participación en proyectos coordinados, en particular, financiados por la Unión Europea Promover la movilidad e intercambio de profesores con fines de investigación medio Departamentos / 2.7. Reducción de la carga docente, mediante la contratación de profesorado, para así poder desempeñar las funciones de investigación inherentes a nuestro perfil profesional Número de profesores de Málaga en misiones docentes y estancias de investigación en otras Universidades, número de profesores de otras Universidades con estancias en la de Málaga. corto Rectorado Número de plazas de profesor contratado que salen a concurso Financiación a grupos que no estén del todo consolidados, y a aquellos otros que cuenten con insuficiente financiación externa medio Rectorado Ayudas concedidas a Grupos de Investigación que todavía no han alcanzado otra financiación Concesión de un edificio anexo a la para fines de investigación medio Rectorado Comienzo de las obras de tal edificio.

4 2.10. Subvencionar la contratación de personal auxiliar a la investigación medio Rectorado Dotación de 2 plazas de personal auxiliar de laboratorio dentro de la relación de puestos de trabajo de la Universidad de Málaga Creación de becas de investigación subvencionadas por la propia Universidad medio Rectorado Número y monto total de becas de investigación a cargo de la Universidad Establecimiento de relaciones contractuales de la de Psicología con instituciones públicas y privadas medio Rectorado Número de centros de practicum y de instituciones con las que hay Convenios Promover la colaboración entre investigadores pertenecientes a otras disciplinas científicas medio Rectorado Proyectos combinados entre distintas Áreas de ésta o de otra Universidad.

5 CONVOCATORIA 2000 ÁMBITO: GESTIÓN Nº ACCIONES DE MEJORA SEGÚN INFORME FINAL PLAZO (corto, medio, largo) RESPONSABLES DE LA EJECUCIÓN DE LA ACCIÓN INDICADORES DE EJECUCIÓN DE LA ACCIÓN (a definir de acuerdo con la Comisión de Calidad de la Universidad) FECHA MÁXIMA DE EJECUCIÓN 3.1. Mayor ámbito de actuación de competencias medio Rectorado Delegación o autonomía de Decano y Directores de Departamento en ámbitos de gestión Más amplio ámbito de maniobra en los Centros medio Rectorado Autonomía económica de y Departamentos, con apartado presupuestario mayor en material inventariable Reuniones de planificación e información a lo largo del curso académico medio Reuniones entre Decano y Directores de Departamento Mayores expectativas en la promoción profesional del PAS medio Rectorado Cursos de formación, concursos de promoción para el PAS Subsanar los apartados que figuran como débiles medio Rectorado y Rápida atención a desperfectos y carencias en recursos materiales que se presentan como consecuencia de su simple uso Nueva ubicación del archivo o reordenación de los accesos existentes en Secretaría medio Rectorado Búsqueda de un nuevo espacio para archivos Suplencias en Secretaría en los períodos cruciales de matrícula, atención a alumnos y también en periodos vacacionales medio Rectorado Asignación de una o dos personas de apoyo a Secretaría en periodos de mayor trabajo Mejora del equipamiento informático de Secretaría medio Rectorado Adquisición de 4 ordenadores y 1 impresora En Biblioteca, cubrir la actual Relación de Puestos de Trabajo, más un puesto base de tarde corto Rectorado Añadir una plaza en la relación de Puestos de Trabajo.

6 3.10 Ampliación del espacio de sala de lectura (150 puestos para 6000 alumnos) medio Rectorado Inicio de la construcción de un espacio suplementario a nivel de suelo sobre lo que constituye solar adyacente a la sala de lectura Ampliación de los espacios de trabajo del personal de Biblioteca medio Rectorado Inicio de trabajos de acondicionamiento de espacio Acondicionamiento de la planta sótano de la Biblioteca corto Rectorado Instalación de aire acondicionado, protección de humedades en los muros, mobiliario para el personal Una máquina más de reprografía, renovación de equipos de ordenadores y nuevo lector de microfichas en Biblioteca medio Rectorado Adquisición de lector de microfichas, de 6 ordenadores y de una máquina de reprografía Aumento de estanterías y la sustitución de las estanterías metálicas de depósito por estanterías compactas en Biblioteca. medio Rectorado Adquisición de estanterías compactas Almacenar nuevos libros según criterios de clasificación temáticos medio PAS Biblioteca Contrato a 2 personas o prestación de servicios para realizar almacenamiento de libros según nuevos criterios de clasificación En Conserjería, ampliación de los recursos humanos, al menos, en cuatro personas (dos turnos de mañana, dos de tarde). corto Rectorado Incremento de la plantilla de Conserjería en 4 personas Acondicionamiento de la conserjería en todas sus deficiencias medio Rectorado Instalación de aire acondicionado, adquisición de 2 ordenadores y 1 impresora Construcción de una nueva conserjería, con espacio suficiente y adecuado al desarrollo de la jornada laboral (una ubicación en lugar visible y a la entrada del acceso principal) Adecuación de la conserjería situada en la entrada trasera del edificio como punto de control de acceso y salida del edificio medio Rectorado Iniciación de las obras. medio Rectorado Iniciación de las obras Ampliación de los recursos informáticos de Conserjería corto Rectorado Adquisición de 2 ordenadores Dotación de fax y fotocopiadora para Conserjería corto Rectorado Adquisición de fotocopiadora y transmisor de FAX.

7 3.22. Adaptación de espacios, en algún lugar del edificio (huecos de escaleras), para almacenaje básico medio Rectorado Iniciación de la obra Construcción de nuevos espacios para aulas medio Rectorado Iniciación de obras de un módulo complementario Dotación de equipamiento para la docencia en todas y cada una de las aulas medio Rectorado Revisión a final de cada curso de las carencias de equipamiento en las aulas y dotación de los correspondientes equipos en el mes de septiembre.

8 CONVOCATORIA 2000 ÁMBITO: BALANCE GENERAL Nº ACCIONES DE MEJORA SEGÚN INFORME FINAL PLAZO (corto, medio, largo) RESPONSABLES DE LA EJECUCIÓN DE LA ACCIÓN INDICADORES DE EJECUCIÓN DE LA ACCIÓN (a definir de acuerdo con la Comisión de Calidad de la Universidad) FECHA MÁXIMA DE EJECUCIÓN 4.1. Reconocimiento del carácter experimental de Psicología en la plantilla de la Universidad y en los recursos para investigación. corto Rectorado Establecimiento de coeficientes de experimentalidad y practicidad con valores 2 ó 3 para todas las áreas implicadas, también las de Psicología Reconocimiento de Psicología como ciencias y tecnologías de la salud mediante su inclusión en el Convenio de la Universidad de Málaga con el Servicio Andaluz de Salud. corto Rectorado Firma de dicho Convenio Menor número de alumnos por grupo: máximo, 60 alumnos en docencia teórica y 30 en docencia práctica. corto Rectorado Distribución de los alumnos en cinco grupos en primer curso y cuatro grupos en todos los demás Nuevo edificio para la con los espacios oportunos y las adecuadas instalaciones. largo Rectorado Comienzo de la construcción del correspondiente edificio o módulo. enero Creación de la figura de Profesor Asociado a tiempo parcial para Practicum dando cabida a profesionales de los Centros donde se realiza el Practicum. corto Rectorado Concurso público para la provisión de 4 plazas con dicho perfil Potenciación del Servicio de Atención Psicológica y mejor relación funcional con la Creación de un Instituto de Psicología con fines de investigación, de ciencia aplicada y de desarrollo profesional postgrado. corto Rectorado/ Nombramiento de un Director con liberación de carga lectiva, contrato de 2 profesionales (tiempo parcial), disposición de un espacio físico para el Servicio. largo Rectorado/ Nombramiento de un Director con liberación de carga lectiva. enero Creación de un Observatorio de seguimiento del empleo profesional de los titulados. medio Designación de 3 profesores para realizar tal seguimiento Promoción de una asociación de antiguos alumnos. medio Reuniones preliminares para la constitución de esa Asociación.

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