Un Oxfam más fuerte para las personas que viven en la pobreza

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1 CONVOCATORIA ABIERTA PROYECTO 12 MEXICANXS Área: MEL Tipo de contrato: Definido 7 MESES Reporta a : Gerencia de MEL Le reportan: No aplica Ubicación: CDMX / CHIAPAS / YUCATÁN Un Oxfam más fuerte para las personas que viven en la pobreza I. OBJETIVO DEL PROYECTO Generar una estrategia de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje para el proyecto 12Mexicanxs, en conjunto con la coordinación del proyecto, la gerencia de MEL, la asesoría de justicia de género de Oxfam México y con los socixs locales. II.- DESCRIPCIÓN DE PROYECTO IDEA Estrategia de incidencia constituida por intervenciones territoriales, así como de acciones de Movilización Pública con tres propósitos primordiales: 1) empoderar comunidades y mejorar calidad de vida, 2) transferir conocimiento y fortalecer capacidades de socixs locales, y 3) involucrar a donantes, socixs y aliados en nuestras acciones para influenciar a tomadores y tomadoras de decisiones. CONTEXTO El año pasado, Oxfam México publicó Los 12 Mexicanxs más Pobres [12M+P], un libro que retrata las vidas de 12 mexicanos viviendo en pobreza extrema en comunidades en México y, en Los Ángeles, EUA. Este proyecto tuvo tres objetivos principales: 1) Visibilizar las vidas de personas viviendo en pobreza extrema; 2)

2 Explorar la relación entre pobreza y desigualdad en México; e, 3) influir en la agenda de, desigual a través de socixs y acciones de Movilización Pública. INTERVENCIÓN Este proyecto está constituido por diversas acciones entrelazadas en diferentes escalas: 1) proceso participativo para generar intervenciones específicas, 2) financiadas parcialmente por una plataforma de crowdfunding, acompañada y fortalecida 3) por una estrategia de Public Engagement, alimentada por el conocimiento producido a nivel comunidad, el cual a su vez será 4) incorporado a recomendaciones de política pública en materia de desigualdad. Los objetivos son: 1) crear o promover espacios de incidencia en la toma de decisiones a nivel municipal y de gobernanza local, transformando la relación entre la ciudadanía y el gobierno; 2) implementar proyectos específicos para mejorar la vida de las personas en las comunidades desde su propio concepto de bienestar; 3) transferir conocimientos y fortalecer capacidades de socios locales 4) generar conciencia alrededor de estos temas y problemáticas en la población en general; y, 5) influenciar a lxs tomadorxs de decisiones y a la política pública para el combate a la desigualdad para tener impacto estructural. Las comunidades piloto son: San Juan Cancúc, Chiapas y Tadhziú, Yucatán. Aun cuando cada comunidad puede tener condiciones específicas que afectan la vida de sus habitantes, creemos que en ellas se expresan estructuras sociales, económicas y políticas similares y comparables, que reproducen diferentes dimensiones de la desigualdad en todo el país. III.- DIFERENTES ESCALAS DE ACTUACIÓN CON SU MEL CORRESPONDIENTE: Escalas Donantes MEL 1. Comprobación de supuestos clave

3 Oxfam México 1. Creación de Capacidades y transferencia de conocimiento (e.g. incidencia, MEL, financiamiento) a socixs implementadores. 2. Creación de capacidades y transferencia de conocimiento de ciudadanía activa y gobernanza a la comunidad (e.g. herramientas de transparencia, rendición de cuentas, conocimiento sobre derechos.) 3. Alcance directo e indirecto. 4. Actuación de Oxfam México (e.g. rendimiento). 5. Impacto de la estrategia de Public Engament (e.g. incidencia). Socixs implementadores Comunidad Por definir Por definir IV.- OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE LA CONSULTORÍA - Desarrollar una propuesta para la sistematización de la información generada en la intervención, y su calidad transformativa (genderresponsive). - Diseñar, colaborar y coordinar la estrategia de seguimiento (monitoreo) de cada uno de los componentes de la intervención (participativa y en línea con principios de justicia de género). - Proponer metodologías cualitativas innovadoras, informadas por feminismo y principios participativos para la recolección de datos. - Contribuir al seguimiento de la estrategia de influencia con nuestros socios locales (e.g. Medición de la trasferencia de conocimientos en temas de gobernanza). - Diseñar, colaborar y coordinar la estrategia de aprendizaje a distintas escalas; considerando aprendizajes relevantes para donantes, Oxfam México y las socixs implementadores de la iniciativa. - Coordinar y colaborar en el acompañamiento y fortalecimiento de capacidades de los socixs implementadores (e.g. talleres, herramientas y discusiones) - Diseñar una estrategia de comprobación de supuestos del proyecto con base en aquellos acordados previamente con los donantes - Contribuir al diseño de los Términos de Referencia para la evaluación final de la intervención desde género y feminismo. 3

4 V.- RESPONSABILIDADES - Dar acompañamiento al equipo para diseñar una estrategia de MEL en conjunto y participativamente con la comunidad. - Compilar publicaciones que contribuyan al diseño de los sistemas de monitoreo, evaluación y aprendizaje. - Recopilar y sistematizar información, y documentar el proceso del proyecto con el fin de identificar lecciones aprendidas y derivado de este, producir un compendio de mejores y buenas prácticas. - Recopilar y sistematizar información para monitorear y evaluar la creación de capacidades de los socixs implementadores y de las comunidades. - Brindar la información que Oxfam México requiera para alcanzar los fines de esta iniciativa. - VI.- PRODUCTOS - Documento con el análisis del proyecto para la comprobación de supuestos. - Memoria del proyecto (compilación e interpretación del Diagnóstico Participativo y el Cuestionario de Derechos Incumplidos). - Sistema de indicadores para el monitoreo del proyecto. - Documento con la revisión de la literatura de las metodologías evaluativas utilizadas. - Presentaciones y ejercicios producto de las capacitaciones a socixs - Documento de Lecciones Aprendidas, Buenas y Mejores Prácticas. - TdR para la evaluación final del proyecto. VII.- COMPETENCIAS, HABILIDADES TÉCNICAS, EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS ESENCIALES - Experiencia en evaluaciones de proyectos del tercer sector (OSC, Fundaciones, organismos multilaterales). - Experiencia en temas de evaluación de proyectos de desarrollo comunitario.

5 - Manejo de métodos mixtos de evaluación con énfasis en métodos cualitativos (cosecha de alcances, estudios de caso, cambio más significativo, entre otros). VIII. COMPETENCIAS, HABILIDADES TÉCNICAS, EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS DESEABLES - Experiencia de trabajo en con poblaciones vulnerables. - Manejo de métodos multimedia (video, fotografía, digital storytelling). IMPORTANTE: LAS PERSONAS INTERESADAS FAVOR DE ENVIAR SU EXPRESIÓN DE INTERÉS JUNTO CON SU CV Y UNA PROPUESTA ECONÓMICA. Reconocimiento de Equidad, Diversidad e Inclusión: En Oxfam México trabajamos basándonos en la diversidad e inclusión lo cual refleja nuestro objetivo de empoderar personas con la visión de una sociedad más justa, que viva y se desarrolle en equidad. Estamos comprometidxs a vivir una cultura basada en respeto y dignidad, trabajando con políticas de igualdad de oportunidades, alentando la participación de las mujeres. Ser Oxfam México es integrar y valorar la inclusión, diversidad y equidad en nuestra convivencia y forma de trabajar. 3