Principios de gestión y liderazgo de WCS IMAGEN: JULIE LARSEN MAHER WCS

Transcripción

1 Principios de gestión y liderazgo de WCS 1

2 Principios de liderazgo Lograr un impacto Formar su equipo Principios de liderazgo de WCS Principios de gestión y liderazgo de WCS Promover la innovación Inspirar a los demás Liderar más allá de las fronteras PRINCIPIOS DE GESTIÓN Y LIDERAZGO DE WCS 2

3 Lograr un impacto 3

4 Lograr un impacto ESTABLECER OBJETIVOS Definir los objetivos Priorizar las actividades para alcanzar los objetivos Comunicar los objetivos DIRIGIR A LOS DEMÁS Desarrollar planes de trabajo Proporcionar instrucciones claras, completas y oportunas Delegar efectivamente Distribuir la carga laboral adecuadamente Hacer uso eficaz de los recursos MONITOREAR EL PROGRESO Responsabilizar al equipo y a sí mismo por los resultados Medir el desempeño Aplicar datos y lógica para resolver problemas Tomar y comunicar decisiones oportunamente Ajustar los plazos según sea necesario PRINCIPIOS DE GESTIÓN Y LIDERAZGO DE WCS 4

5 Formar su equipo 5

6 Formar su equipo DESARROLLAR LAS CAPACIDADES DE SU EQUIPO Trabajar según las fortalezas y limitaciones de los miembros del equipo Proporcionar orientación y tutoría Establecer oportunidades de aprendizaje para su equipo Seleccionar y retener a las mejores personas para su equipo TRATAR BIEN A LOS MIEMBROS DE SU EQUIPO Aclarar las expectativas Escuchar a los demás Permitir a los miembros del equipo expresar sus ideas Valorar las diferencias dentro de su equipo Comunicar el respaldo a su equipo Tomar decisiones objetivas Enfrentar las conductas que disminuyen la productividad del equipo PROMOVER EL TRABAJO EN EQUIPO Compartir información adecuadamente en todo su equipo Guiar a su equipo hacia los recursos Involucrar a su equipo en la planificación Celebrar y compartir los éxitos PRINCIPIOS DE GESTIÓN Y LIDERAZGO DE WCS 6

7 Promover la innovación 7

8 Promover la innovación PLANIFICAR PARA EL FUTURO Anticipar y planificar para las tendencias futuras Comprender el rol del equipo en iniciativas clave CREAR EL CAMBIO Incentivar en otros la resolución de problemas de manera creativa Buscar mejorar los procesos existentes PROMOVER EL APRENDIZAJE Utilizar los errores como oportunidades de aprendizaje Aceptar nueva información y retroalimentación Recopilar y aplicar las mejores prácticas PRINCIPIOS DE GESTIÓN Y LIDERAZGO DE WCS 8

9 Inspirar a los demás 9

10 Inspirar a los demás ESTABLECER UNA VISIÓN Visualizar el futuro Comunicar la visión de manera convincente Compartir con el equipo la autoría de los proyectos y sus éxitos MOVILIZAR LOS RECURSOS Anticipar obstáculos Aprovechar las redes formales e informales MOTIVAR A LOS DEMÁS Recompensar los esfuerzos positivos Dar crédito y reconocimiento Empoderar a los demás Compartir la propiedad y los éxitos PRINCIPIOS DE GESTIÓN Y LIDERAZGO DE WCS 10

11 Liderar más allá de las fronteras 11

12 Liderar más allá de las fronteras CONSTRUIR RELACIONES EFECTIVAS Ser accesible Ganar la confianza y el respaldo Iniciar y proporcionar retroalimentación oportuna y constructiva COLABORAR PARA ENCONTRAR SOLUCIONES Comunicar eficazmente hacia los niveles superior, inferior y lsterales Presentar eficazmente la informacion relevante Ser abierto y respetuoso de las diferentes perspectivas IDENTIFICAR PUNTOS EN COMÚN Resolver diferencias y buscar cooperación Disipar situaciones tensas Abordar desafíos de manera oportuna Tomar decisiones difíciles cuando sea necesario PRINCIPIOS DE GESTIÓN Y LIDERAZGO DE WCS 12