Sistema de Desarrollo Profesional

Transcripción

1 August 2014 Sistema de Desarrollo Profesional Mejoramiento de la Calidad a través del Desarrollo Profesional

2 INFORMACIÓN DE CONTACTO Oficinas de Recursos y Referencias de Cuidado Infantil de IdahoSTARS por región geográfica Por favor marque o para contactar cualquiera de estas oficinas Región N. Atlas Rd Hayden, ID Oficina del Registro del Sistema de Desarrollo Profesional de IdahoSTARS Idaho AEYC 4355 W Emerald St. Ste 250 Boise, ID Marque o Región New 6 th St Lewiston, ID Región E. Lincoln Rd Idaho Falls, ID Región 3 y Región W State St, Ste A/E Meridian, ID Región Main Ave South Twin Falls, ID Región South 5 th, Ste #141 Pocatello, ID

3 Sistema de Desarrollo Profesional El Sistema de Desarrollo Profesional de IdahoSTARS es un programa de registro voluntario ofrecido a los proveedores de cuidado infantil y educadores de la infancia temprana que trabajan en un entorno de cuidado infantil. El objetivo de este programa es aumentar la calidad del cuidado infantil que se ofrece a los niños en Idaho mediante el apoyo a los proveedores a través de desarrollo profesional, formación y oportunidades educativas. El Sistema de Desarrollo Profesional también es el portal de acceso a los programas, becas y demás opciones de ayuda financiera del proyecto IdahoSTARS que se describen a continuación. Los proveedores de cuidado infantil podrían ser elegibles para dichos servicios a partir de su registro en el Sistema de Desarrollo Profesional de IdahoSTARS. Becas Para mayor información acerca de las becas de IdahoSTARS póngase en contacto con su Oficina de Recursos y Referencias de Cuidado Infantil o visite el sitio web Becas de Formación y/o Becas para Cursos Universitarios Las Becas de Formación están disponibles para tomar cursos, talleres y conferencias aprobados por IdahoSTARS. También se pueden utilizar para pagar el costo del examen GED (Examen equivalente a la Educación Preparatoria) o la Credencial de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA, por sus siglas en Inglés) Las Becas para Cursos Universitarios reintegran al proveedor de cuidado infantil la cantidad que haya pagado por una clase en Educación de la Infancia Temprana (ECE, por sus siglas en Inglés) ofrecida por una universidad o colegio acreditado en el Estado de Idaho. Es requisito obtener una calificación mínima de C en la clase para ser elegible para el reembolso. La cantidad del reembolso no excederá la cantidad disponible por individuo en las Becas de Formación. Los requisitos de elegibilidad para las becas descritas arriba son: 1. Estar inscrito en el Registro del Sistema de Desarrollo Profesion al. 2. Trabajar en un programa de cuidado infantil en Idaho diseñado para proporcionar cuidado a los niños mientras los padres o guardian es trabajan o asisten a la escuela. 3. Trabajar en un programa de cuidado infantil cuyo horario de operación va más allá del horario de los programas académicos (K- 6º). 4. Trabajar con los niños, el personal y los padres un mínimo de 15 ho ras por semana o 780 horas por año. 2

4 Beca de Evaluación y/o Renovación de Credencial CDA La beca para la evaluación y/o renovación de la credencial CDA está disponible para los proveedores que hayan terminado un curso de estudio aprobado para la obtención de su CDA y para quienes están solicitando la evaluación o renovación de su credencial CDA. Los materiales didácticos y de formación asociados a la evaluación y la renovación no son cubiertos por la beca. Requisitos de Elegibilidad: 1. Estar inscrito en el Registro del Sistema de Desarrollo Profesional. 2. Trabajar en un programa de cuidado infantil en Idaho diseñado para proporcionar cuidado a los niños mientras los padres o guardianes trabajan o asisten a la escuela. 3. Trabajar en un programa de cuidado infantil cuyo horario de operación va más allá del horario de los programas académicos (K- 6º.) 4. Trabajar con los niños, el personal y los padres un mínimo de 15 horas por semana o 780 horas por año. Una Beca Académica paga la matrícula de los cursos universitarios de los proveedores de cuidado infantil que estudian para obtener la Credencial de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA, por sus siglas en inglés), un Certificado Técnico, un Grado de Asociado o Grado de Licenciatura (Bachelor) en Educación de la Infancia Temprana en una universidad o colegio acreditado en Idaho. Requisitos de Elegibilidad: Becas Académicas 1. Estar inscrito en el Registro del Sistema de Desarrollo Profesional de IdahoSTARS 2. Trabajar en un programa de cuidado infantil que cuenta con lic encia de la ciudad o del estado 3. Trabajar en un programa de cuidado infantil en Idaho diseñado par a proporcionar cuidado a los niños mientras los padres o guardian es trabajan o asisten a la escuela. 4. Trabajar en un programa de cuidado infantil cuyo horario d e operación va más allá del horario de los programas académicos (K- 6º). 5. Trabajar con los niños, el personal y los padres por un mínimo de 2 5 horas por semana o 1300 horas por año 6. Completar un año de empleo en un programa de cuidado infantil patrocinador antes de solicitar la beca académica. (Nota: un programa patrocinador típicamente es el lugar de empleo del becario) *Las becas de IdahoSTARS están sujetas a la disponibilidad de fondos económicos 3

5 Incentivos de Desarrollo Profesional Requisitos de Elegibilidad: A fin ser elegible para recibir el Incentivo de Aniversario de Idaho STARS usted debe cumplir con los siguientes requisitos: 1. Estar inscrito en el Registro del Sistema de Desarrollo Profesional. 2. Ser empleado de un programa de cuidado infantil en Idaho. 3. Trabajar en un programa de cuidado infantil en Idaho diseñado para proporcionar cuidado a lo s niños mientras los padres o guardianes trabajan o asisten a escuela. 4. Trabajar en un programa de cuidado infantil cuyo horario de operación va más allá del horario d e los programas académicos (K- 6º.) 5. Trabajar con los niños, el personal y los padres por un mínimo de 15 horas por semana o 780 hora s por año. 6. Completar un mínimo de 15 horas de formación aprobada por IdahoSTARS o un (1) crédit o universitario semestral en Educación de la Infancia Temprana o campos relacionados durante su ciclo de aniversario. A fin de ser elegible para recibir el Incentivo de Avance de Nivel en el Trayecto de la Carrera en la Educación de la Infancia Temprana de IdahoSTARS usted debe cumplir con los siguientes requisitos: 1. Estar inscrito en el Registro del Sistema de Desarrollo Profesional. 2. Ser empleado de un programa de cuidado infantil en Idaho. 3. Trabajar en un programa de cuidado infantil en Idaho diseñado para proporcionar cuidado a lo s niños mientras los padres o guardianes trabajan o asisten a escuela. 4. Trabajar en un programa de cuidado infantil cuyo horario de operación va más allá del horario d e los programas académicos (K- 6º.) 5. Trabajar con los niños, el personal y los padres por un mínimo de 15 horas por semana o 780 hora s por año. 6. Enviar el certificado (transcripts) con los créditos o el diploma de grado en Educación de la Infancia Temprana que se haya completado después de haberse inscrito en el Registro del Sistema de Desarrollo Profesional. * Todos los incentivos de IdahoSTARS están sujetos a la disponibilidad de fondos económicos. 4

6 Trayecto de la Carrera en Cuidado y Educación de la Infancia Temprana de IdahoSTARS NIVEL Nivel Educativo Alcanzado Requisitos 1 Inscripción en el Registro/ Entrenamientos Esenciales Participar en el Sistema de Desarrollo Profesional 2 CDA Credencial CDA O 12 créditos universitarios en Educación de la Infancia Temprana O campos relacionados 3 Certificado Técnico en ECE Certificado Técnico en Educación de la Infancia Temprana 4 Grado de Asociado en ECE 5 Grado de Licenciatura en (Bachelor) ECE Grado de Asociado en Educación de la Infancia Temprana O campos relacionados O Grado de Asociado en cualquier disciplina que incluya 30 créditos en Educación de la Infancia Temprana O campos relacionados Grado de Licenciatura en Educación de la Infancia Temprana O campos relacionados O Grado de Licenciatura en cualquier disciplina que incluya 36 créditos en Educación de la Infancia Temprana O campos relacionados 6 Maestría o nivel superior en ECE Grado de Maestría o superior en Educación de la Infancia Temprana 5

7 Preguntas Frecuentes ACERCA DEL TRAYECTO DE LA CARRERA EN CUIDADO Y EDUCACION DE LA INFANCIA TEMPRANA Y SUS INCENTIVOS Qué son la Carrera en el Cuidado y la Educación de la Infancia Temprana y sus Incentivos? La Carrera en Educación de la Infancia Temprana es un marco que ayuda a los proveedores de cuidado infantil a monitorear su formación continua y educación en el área del cuidado y la educación de la infancia temprana mientras están inscritos en el Registro del Sistema de Desarrollo Profesional. Los proveedores de cuidado infantil pueden avanzar en el Trayecto de la Carrera y recibir incentivos por su desarrollo profesional, logros académicos y permanencia en el campo de trabajo. Quién me puede ayudar a planear los pasos de mi desarrollo profesional? Su Consultor de la Oficina Regional de Recursos y Referencias de Cuidado Infantil le puede ayudar. Revise la información de contacto que se encuentra al inicio de este paquete informativo para contactar a su oficina local. Cuál es mi mes de aniversario? Su mes de aniversario es el mes de su inscripción inicial en el Registro del Sistema de Desarrollo Profesional de IdahoSTARS. Este mes se encuentra en su certificado de inscripción del Registro. Si se le extravió el certificado de inscripción original puede contactar a su Oficina Regional de Recursos y Referencias de Cuidado Infantil para obtener la información de su inscripción. Revise la información de contacto que se encuentra al inicio de este paquete informativo para contactar a su oficina local. Qué es mi ciclo de aniversario? El mes de su aniversario está escrito en su certificado de inscripción. He aquí un ejemplo: Mes de Aniversario: Septiembre Ciclo de Aniversario para el ciclo : Septiembre de 2013 a Septiembre 2014 Este es el ciclo que la Oficina del Registro utiliza para determinar si un proveedor de cuidado infantil ha completado las horas de formación o los créditos semestrales universitarios requeridos para ser elegible para recibir su Incentivo de Aniversario. Qué es el Incentivo de Aniversario? El Incentivo de Aniversario es una cantidad de dinero en efectivo que se otorga a aquellos proveedores de cuidado infantil que completen un mínimo de 15 horas de formación aprobada por IdahoSTARS o un (1) crédito universitario por semestre en Educación de la Infancia Temprana o un área relacionada durante su ciclo de aniversario. Un proveedor que trabaja en un Programa de Cuidado Infantil que es parte del Sistema de Evaluación y Mejora de la Calidad de IdahoSTARS (QRIS, por sus siglas en inglés) recibirá un Incentivo de Aniversario adicional. 6

8 Cuándo puedo solicitar un Incentivo de Aniversario? Las solicitudes de Incentivos de Aniversario se pueden enviar en cualquier momento durante el mes de aniversario, pero no después del último día del mes de aniversario. Por ejemplo, si el mes de aniversario es Septiembre, la Oficina del Registro debe recibir la solicitud del incentivo de aniversario de parte del proveedor de cuidado infantil antes del 30 de Septiembre. Nota: Las oportunidades de desarrollo profesional de IdahoSTARS o los créditos universitarios completados contarán una sola vez para el ciclo de Aniversario. Las horas de formación aplicadas se mostrarán en el diario de entrenamiento de IdahoSTARS. Si he completado las 15 horas de formación o un (1) crédito universitario en Educación de la Infancia Temprana, puedo recibir el Incentivo de Aniversario con anticipación? Si, si completa las 15 horas de formación aprobada por IdahoSTARS o un (1) crédito universitario antes del mes de aniversario, puede enviar la Solicitud de Incentivo de Aniversario antes de la fecha. Cómo puedo enviar prueba de mi formación a distancia para que aparezca en mi cuenta de entrenamiento? Los comprobantes de formación a distancia se deben enviar a la Oficina de Entrenamiento de IdahoSTARS para que se agreguen a la cuenta de entrenamiento. La cuenta de entrenamiento es el único registro de formación que utiliza la Oficina del Registro para evaluar el desarrollo profesional completado una vez que se ingresa al Sistema de Desarrollo Profesional. Ejemplos de formación a distancia incluyen Cursos ofrecidos por Care Courses y por la Child Care Aware Training Academy. Revise la página de Entrenamiento (Training) en el sitio principal de para obtener mayor información, o contacte a su Oficina Regional de Recursos y Referencias de Cuidado Infantil, un Consultor bilingüe podrá apoyarle. Qué tipo de cursos universitarios cuentan como créditos de Educación de la Infancia Temprana para obtener mi Incentivo de Aniversario? La Educación de la Infancia Temprana y campos relacionados incluyen Educación de la Infancia Temprana, Educación Primaria, Educación Especial, Ciencias de la Familia y el Consumidor; Estudios de la Infancia, la familia y el consumidor; Desarrollo Infantil, Educación Preescolar, Cuidado Infantil y Desarrollo, Desarrollo Humano, Educación para la Crianza de Niños, Desarrollo Infantil y Relaciones Familiares y Educación Preescolar Profesional. Qué significa un Avance de Nivel en el Trayecto de la Carrera en Cuidado y Educación de la Infancia Temprana? Un Avance de Nivel en el Trayecto de la Carrera en Cuidado y Educación de la Infancia Temprana sucede cuando un proveedor de cuidado infantil envía comprobantes de haber alcanzado un Grado Educativo en/o relacionado con la Educación de la Infancia Temprana, mismo que obtuvo estando registrado en el Sistema de Desarrollo Profesional. El proveedor será ubicado en el nivel asociado a su grado en el Trayecto de la Carrera. El Registro enviará al proveedor un certificado con el nivel al que se ha ascendido. 7

9 Qué es un Incentivo de Avance de Nivel en el Trayecto de la Carrera en Cuidado y Educación de la Infancia Temprana? Un Incentivo de Avance de Nivel en el Trayecto de la Carrera en Cuidado y Educación de la Infancia Temprana es una cantidad de dinero en efectivo otorgada a aquellos proveedores de cuidado infantil que envían comprobantes de haber obtenido un Grado en Educación de la Infancia Temprana o campos similares mientras estan registrados en el Sistema de Desarrollo Profesional. El proveedor será ubicado en el nivel asociado a su grado en el Trayecto de la Carrera. La Oficina del Registro enviará al proveedor un certificado que muestra su avance de nivel junto con el cheque del Incentivo. Cuándo puedo solicitar un Avance de Nivel en el Trayecto de la Carrera o un Incentivo por Avance de Nivel en el Trayecto de la Carrera? Las solicitudes de Avance de Nivel en el Trayecto de la Carrera se pueden enviar en cualquier momento después de haberse inscrito en el Sistema de Desarrollo Profesional. Puedo recibir un Incentivo de Aniversario y un Incentivo por Avance de Nivel en el Trayecto de la Carrera en el mismo ciclo de aniversario? No. Los proveedores pueden recibir el Incentivo de Aniversario O el Incentivo por Avance de Nivel en el Trayecto de la Carrera en un determinado ciclo de aniversario. Puedo participar en el Sistema de Desarrollo Profesional si no soy elegible para un Incentivo de Aniversario o de Avance de Nivel? Si, cualquier persona que trabaja en el campo del Cuidado y la Educación Infantil puede solicitar su ingreso al Sistema. La Oficina del Registro monitoreará su educación adicional, formación y experiencia laboral. Puede recibir un certificado por cada nivel que haya alcanzado del Trayecto de la Carrera. Los proveedores de cuidado infantil PUDIERAN ser elegibles para becas de formación u otras oportunidades de becas disponibles para los participantes del Sistema de Desarrollo Profesional. Qué debo hacer si no estoy de acuerdo con el nivel del Trayecto de la Carrera asignado? Si está en desacuerdo con el nivel en que fué ubicado en el Trayecto de la Carrera y desea que se revise nuevamente su solicitud, el plazo para apelar vence a los 30 días de que haya recibido su carta con la asignación de nivel. Por favor escriba una carta a la Oficina del Registro explicando su desacuerdo y ofreciendo documentos que comprueban su educación, formación y/o experiencia laboral. La Oficina del Registro le notificará qué tipo de documentación necesita para determinar su nivel apropiadamente. El Comité de Revisión del Registro examinará su solicitud y le enviará una carta explicando su decisión. Si sigue en desacuerdo con el nivel asignado, el Equipo Administrativo de IdahoSTARS evaluará su apelación. 8

10 Qué debo hacer si no estoy de acuerdo con mi estatus de no-elegible para recibir becas e incentivos del Sistema de Desarrollo Profesional? Si está en desacuerdo con su estatus y desea que su elegibilidad para recibir incentivos, becas y otras opciones de ayuda financiera sea revisada, puede apelar en un plazo de 30 días desde la fecha de recepción de su carta con el resultado de su nivel /estatus. Por favor envíe una carta a la Oficina del Registro explicando su desacuerdo sobre las consideraciones que determinaron su estatus y por qué debe ser reevaluado. La Oficina del Registro le notificará si se requiere mayor documentación para determinar su estatus. El Comité de Revisión del Registro examinará su carta y los documentos adjuntos y le enviará una carta explicando su decisión. Si sigue en desacuerdo con el estatus, el Equipo Administrativo de IdahoSTARS evaluará su apelación. Qué debo hacer si cambio de empleo? Sigo inscrito en el Sistema de Desarrollo Profesional? Si, seguirá inscrito en el Sistema de Desarrollo Profesional si cambia su lugar de empleo. Por favor complete y envíe la Forma de Cambio de Empleo a la Oficina del Registro de IdahoSTARS a fin de que actualicen tu información. La Forma de Cambio de Empleo se encuentra en el sitio web de IdahoSTARS en También puede solicitar apoyo en su Oficina Regional de Recursos y Referencias de Cuidado Infantil, un Consultor bilingüe podrá apoyarle. 9