LA ANTIGÜEDAD EN LA SUSPENSIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO (LOTTT) Caracas, mayo 15, 2013

Transcripción

1 LA ANTIGÜEDAD EN LA SUSPENSIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO (LOTTT) Caracas, mayo 15, 2013

2 CALCULO DE LA ANTIGÜEDAD PRINCIPIO GENERAL (universal) La antigüedad se calcula por el tiempo ciertamente laborado o tiempo efectivo de servicio, tiempo ininterrumpido de servicio Tiempo no laborado, no tiene salario ni se considera a los efectos del pago de la antigüedad Excepciones al principio general. 02 Historia que compromete 2

3 LA ANTIGÜEDAD EN EL DERECHO POSITIVO LABORAL VENEZOLANO * Antes de 1928 * Ley del Trabajo (1928 y 1936) * Ley del Trabajo (1945, 1947 y 1966) * Ley del Trabajo (1974 y 1975) * Ley Orgánica del Trabajo (1991 y 1997) * Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras LOTTT (2012). 03 Historia que compromete 3

4 LEY DEL TRABAJO 1936 La antigüedad comenzó a considerarse como integrante de una relación de trabajo, con esta Ley del Trabajo, en cuyo artículo 27, se señalaba: En caso de terminación del contrato por tiempo indeterminado, cuando el obrero o empleado pierde el trabajo por razón del despido u otra causa ajena a su voluntad, el patrono deberá pagar al empleado u obrero una indemnización de una quincena de salario por cada año de trabajo ininterrumpido al servicio de él. Esta indemnización no podrá exceder del salario de seis meses. (Omissis). 04 Historia que compromete 4

5 LEY DEL TRABAJO 1947 Cuando el trabajador pierda el trabajo por razón del despido injustificado o por otra causa ajena a su voluntad o se retire por causa justificada de las determinadas en el artículo 32, el patrono deberá pagarle por cada año o fracción de año superior a ocho meses de trabajo ininterrumpido que tenga de antigüedad a su servicio, la mitad de los salarios que haya devengado en el mes inmediatamente anterior. (Omissis). 04 Historia que compromete 5

6 EXCEPCIÓN AL PRINCIPIO Artículos 389 de la LOT 1990 y 1997 Los períodos pre y postnatal deberán computarse a los efectos de determinar la antigüedad de la trabajadora en la empresa. TIEMPO EN EL CUAL NO SE ESTABA PRESTANDO EFECTIVAMENTE EL SERVICIO. 04 Historia que compromete 6

7 HOY EN LA LOTTT El artículo 141 establece: Todos los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a prestaciones sociales que les recompensen la antigüedad en el servicio y los ampare en caso de cesantía. El régimen de prestaciones sociales regulado en la presente Ley establece el pago de este derecho de forma proporcional al tiempo de servicio, (Omissis). 04 Historia que compromete 7

8 HOY EN LA LOTTT El artículo 73 de la LOTTT, en su segundo aparte, establece: (omissis) El tiempo de la suspensión se computará para la antigüedad del trabajador o trabajadora. (omissis). 04 Historia que compromete 8

9 EXCEPCIONES Supuestos de la suspensión contemplados en la LOTTT Enfermedad ocupacional o accidente de trabajo Enfermedad o accidente común Licencia o permiso por maternidad o paternidad Prestar servicio civil o militar. 05 Historia que compromete 9

10 EXCEPCIONES Supuestos de la suspensión contemplados en la LOTTT Conflicto colectivo declarado legal Privación de libertad en el proceso penal cuando no es condenado Permiso para el cuidado del cónyuge, ascendientes y descendientes (1 ), por el tiempo acordado entre las partes. 06 Historia que compromete 10

11 EXCEPCIONES Supuestos de la suspensión contemplados en la LOTTT Licencia para realizar estudios o para otras finalidades Casos fortuitos o de fuerza mayor que suspendan temporalmente las labores. 07 Historia que compromete 11

12 EXCEPCIÓN A LAS EXCEPCIONES Trabajo por temporadas Hay suspensión cuando finaliza la temporada o ciclo de trabajo Se reanuda la relación de trabajo al iniciarse nuevo ciclo o temporada Los lapso de suspensión no se consideran a los efectos de la antigüedad. Se suman cada lapso laborado efectivamente. 08 Historia que compromete 12

13 Gracias por su atención Historia que compromete 13