Licenciatura en Gestión del Capital Humano

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1 Licenciatura en Gestión del Capital Humano

2 Licenciatura en Gestión del Capital Humano Perfil de ingreso: Licenciatura en Gestión del Capital Humano (en línea) La Licenciatura en Gestión del Capital Humano de la Universidad Latinoamericana te prepara para que desarrolles análisis metodológicos para la solución de problemas, la planeación de proyectos en términos de objetivos, metas, recursos, costos y tiempo, la organización y coordinación de grupos de trabajo, la elaboración y control de planes de producción y/o servicios. Te brinda la capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, así como la habilidad de desarrollar aplicaciones de nuevos prospectos y tecnologías de control. Personas interesadas en laborar en sectores productivos de México. Personas interesadas en desarrollar programas para la planificación, gestión y desarrollo humano en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial, en un entorno globalizado, complejo, cambiante y altamente competitivo.

3 Habilidades a desarrollar Licenciatura en Gestión del Capital Humano (en línea) Analizar las mejores formas de retribución y compensación del capital humano de las empresas. Dirigir proyectos de renovación empresarial, en funciones, liquidaciones o reducciones de personal. Aplicar estadística de análisis para generar estrategias y procesos del desempeño del capital humano. Desarrollar y aplicar programas efectivos para la conservación de la salud y protección de los recursos humanos de las empresas. Aplicar métodos de evaluación del desempeño con los que se logren identificar áreas de oportunidad para lograr cambios significativos en la actuación de los recursos humanos de la empresa. Identificar ambientes de trabajo y proponer una reingeniería de procesos administrativos basándose en herramientas y/o modelos cuantitativos que promuevan la innovación, la calidad de vida y la responsabilidad social. Elaboración de sistemas de competencias que impulsen la estrategia del negocio, potenciando la diversidad de talentos con un enfoque sustentable y ético. Gestión del capital humano, a través de un enfoque estratégico.

4 Licenciatura en Gestión del Capital Humano (en línea) Plan de Estudios Duración: 3 años 4 meses ÁREAS DE FORMACIÓN: Preparación para la vida Formación general Formación disciplinar Fundamentos para el aprendizaje y el éxito profesional Inteligencia emocional Pensamiento crítico: estrategias en la toma de decisiones Creatividad y comunicación interpersonal Trabajo en equipo, colaboración y solución de conflictos Dirección, liderazgo y comunicación Estadística I Estadística II Fundamentos de administración Administración estratégica Fundamentos de la contabilidad Fundamentos para la administración de recursos humanos Redacción empresarial Derecho laboral Relaciones colectivas de trabajo Relaciones individuales de trabajo Cultura organizacional Comportamiento organizacional Comunicación organizacional Desarrollo organizacional Psicología organizacional Procesos motivacionales en psicología humana

5 Licenciatura en Gestión del Capital Humano en línea) Plan de Estudios Duración: 3 años 4 meses CONCENTRACIÓN EN CAPITAL HUMANO: Introducción a la administración del personal Administración del capital humano Reclutamiento y selección del capital humano Capacitación del capital humano Motivación en el trabajo Evaluación del desempeño del capital humano Reingeniería Administración de calidad y productividad

6 Licenciatura en Gestión del Capital Humano (en línea) BENEFICIOS Modelo estandarizado Titulación directa Equipo de apoyo: soporte técnico, tutor de la materia y un asesor de talento Atención y seguimiento Sesión web: interacción semanal en tiempo real con el profesor RVOE: Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios SEP

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