Diálogo social en el sector de la pesca marítima en la Unión Europea
|
|
- Jaime Rodríguez Gallego
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 Diálogo social en el sector de la pesca marítima María José González Secretaria General Adjunta decepesca y Presidenta del Comité de Diálogo Social Sectorial de Pesca Marítima de la UE Bilbao, 14 de Abril de 2011
2 Qué es Cepesca? Diálogo social en el sector de la pesca marítima Cepesca se crea en junio de 2007: una única patronal pesquera española. Organización de ámbito empresarial y nacional de pesca más importante de la Unión Europea. Fruto de la alianza histórica entre las tres principales patronales pesqueras nacionales: FEABP (Federación Española de Armadores de Buques de Pesca) FEOPE (Federación Española Organizaciones Pesqueras) ONAPE (Organización Nacional de Asociaciones Pesqueras
3 Datos socio-económicos 51 asociaciones de armadores de pesca empresas pesqueras buques trabajadores (tripulantes) GT (tonelaje de arqueo) millones de euros de volumen de negocio.
4 Objetivos Aunar esfuerzos para hacer una mejor defensa de los intereses económicos y profesionales del sector pesquero español. Mejorar la competitividad de las empresas, fomentando la vocación de pescador e intentando mejorar la imagen de la pesca. Ser un interlocutor privilegiado de las distintas administraciones, incrementando y mejorando el diálogo y la colaboración. Promover el desarrollo de una pesca sostenible y responsable, favoreciendo el contacto y el trabajo en equipo con los estamentos científicos. Luchar contra la pesca ilegal.
5 Cepesca ante órganos de decisión ÁMBITO NACIONAL: Ministerio Medio Ambiente y Medio Rural y Marino: Secretaría General del Mar Ministerio Trabajo: Instituto Social Marina Ministerio Fomento: D.G. Marina Mercante ÁMBITO COMUNITARIO: Europêche Comité Consultivo Pesca y Acuicultura Consejos Consultivos Regionales de Pesca 5
6 Comitéde Diálogo Social Sectorial de Pesca Marítima Creación Comités Paritarios en 1974 Comités Diálogo Social Sectoriales 1998 Pesca Marítima Miembros: EUROPÊCHE : 18 organizaciones de armadores de 11 países. ETF: 2,5 millones de trabajadores del transporte y pesca de 41 países europeos. 6
7 Comité de Diálogo Social Sectorial de Pesca Marítima Único foro a nivel comunitario del que forman parte exclusivamente, y a partes iguales, representantes de los empresarios y de los trabajadores TAREAS INSTITUCIONALES: Favorecer y desarrollar diálogo social en el sector pesquero Emitir informes y dictámenes a la Comisión Europea. 7
8 PROYECTOS Guía para la prevención de accidentes en la mar Red europea para la formación y el empleo en el sector pesquero (REFOPE) Imagen y valoración social del sector de la pesca Promoción diálogo social en nuevos EE.MM. Plan de acción en materia de empleo, seguridad y formación profesional de los pescadores de los EE.MM. de la U.E. Negociación para la transposición C 188 de la OIT en la normativa comunitaria 8
9 Diálogo social en el sector de la pesca marítim GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES EN LA MAR Herramienta útil, sencilla y de fácil comprensión. En colaboración con expertos en seguridad, prevención y evaluación de riesgos. Máxima difusión por todo el mundo. 9
10 Diálogo social en el sector de la pesca marítim RED EUROPEA PARA LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO EN EL SECTOR DE LA PESCA REFOPE Herramienta para suscitar y facilitar la puesta en práctica de acciones comunes sobre la formación. 10
11 Red Europea para la Formación y el Empleo (REFOPE) Por qué es necesaria? Por los problemas de: Diálogo social en el sector de la pesca marítima 1.-contratación existentes en Europa 2.-de reconocimiento mutuo de los títulos y certificados en el sector de la pesca. Por la falta de: 1.- centros de formación en numerosos EE.MM. 2.-de material didáctico suficiente. 11
12 REFOPE Por la necesidad de establecer intercambios entre formadores para aprovechar el material existente. Para favorecer intercambios de alumnos para aprender determinados aspectos de la profesión de pescador. Para facilitar el intercambio de ofertas y demandas de empleo 12
13 En resúmen la REFOPE, es: Una red europea para intercambios entre los interesados por la formación marítima Centros de formación (98 en la U.E.) Interlocutores sociales Administraciones nacionales 13
14 Campaña Imagen y Valoración Social del Sector Pesquero Europeo Dificultades La imagen del sector se ha deteriorado a causa de: Problemas de contratación de jóvenes Problemas de comercialización de los productos Problemas de reconocimiento global del sector 14
15 Conclusiones en el ámbito extrasectorial * Más del 80 % de los ciudadanos consideran que la pesca tiene un fuerte impacto, pero consideran la polución el primer factor de daño al medio marino. * El 44% de los ciudadanos creen que la actividad pesquera no estálo bastante reglamentada. * El 46% de los ciudadanos europeos considera que los pescadoresno contribuyen a la protección del medio marino. * Más del 50% de los ciudadanos considera que las actividades pesqueras han aumentado durante los últimos 20 años. * Más del 80% de los ciudadanos de la UE desconoce la PPC y considera que el pescador comunitario trabaja con total libertad. 15
16 Conclusiones en el ámbito intrasectorial Causas de las dificultades del sector 1.-En cuanto a la oferta: falta de mano de obra, incremento de los costes, envejecimiento de las embarcaciones. 2.-En cuanto a los elementos medioambientales: falta de pescado, calentamiento climático. 3.-Caída de los precios por el incremento de importaciones, frente a la subida generalizada de los costes de explotación Propuestas para solucionar la contratación 1.-mejorar la imagen del sector y de la profesión. 2.-mejorar los salarios Diálogo social en el sector de la pesca marítima 3.-mejorar las condiciones de trabajo. 16
17 PROMOCIÓN DÍALOGO SOCIAL EN NUEVOS ESTADOS MIEMBROS DE LA UNIÓN EUROPEA 1.-Ampliación presencia nuevos Estados Miembros de la Unión Europea. 2.-Identificación de posibles interlocutores sociales. 3.-Facilidad para su integración y adaptación de su sistema en vigor al modelo del diálogo social de la Unión Europea. 17
18 PLAN DE ACCIÓN EN MATERIA DE EMPLEO, SEGURIDAD Y FORMACIÓN PROFESIONAL DE LOS PESCADORES Herramienta ambiciosa, a desarrollar durante diez años, con apoyo financiero comunitario, destinada a dar impulso decisivo a la educación y la formación de pescadores. Contará como motor principal con REFOPE, mediante acciones en distintos ámbitos: 1- Empleo. 2- Seguridad. 3-Formación. 4-Aspectos legislativos y políticos. 18
19 PLAN DE ACCIÓN EN MATERIA DE EMPLEO, SEGURIDAD Y FORMACIÓN PROFESIONAL DE LOS PESCADORES Principal objetivo: Dar respuesta a 1.-Crisis financiera. 2.- Reforma de la PCP. Diálogo social en el sector de la pesca marítima 3.- Peligrosidad de la profesión. 4.-Mala imagen. 5.-Falta mano de obra cualificada. 6.- Cambios tecnológicos. 19
20 PLAN DE ACCIÓN EN MATERIA DE EMPLEO, SEGURIDAD Y FORMACIÓN PROFESIONAL DE LOS PESCADORES Estructura en torno a los siguientes capítulos: 1.-Formación Profesional. Diálogo social en el sector de la pesca marítima 2.- Seguridad en el lugar de trabjo. 3.- Salud en el lugar de trabajo. 4.-Evaluación de riesgos. 5.-Ámbito político. 6.- Ámbito legislativo. 20
21 PLAN DE ACCIÓN EN MATERIA DE EMPLEO, SEGURIDAD Y FORMACIÓN PROFESIONAL DE LOS PESCADORES Capítulo: Formación Profesional 1.- Sistema de educación y formación armonizado a nivel europeo. 2.- Desarrollo de formaciones polivalentes. 3.- Intercambio de formadores, buenas prácticas y material didáctico. 4.-Unidades móviles de formación. 5.-Servicio de información a pescadores. 6.- Módulos formación variados: medioambiente, idiomas, nuevas tecnologías, etc. 21
22 PLAN DE ACCIÓN EN MATERIA DE EMPLEO, SEGURIDAD Y FORMACIÓN PROFESIONAL DE LOS PESCADORES Capítulo: Seguridad y salud en el lugar de trabajo 1.- Acciones sensibilización basadas en el modelo español de «charlas». 2.- Creación de DVD que recojan casos reales de accidentes y posible prevención. 3.- Promoción telemedicina. Capítulo: Evaluación de riesgos 1.- Iniciativas nacionales promoción evaluación riesgos. 2.- Conseguir un instrumento más práctico y accesible. 22
23 PLAN DE ACCIÓN EN MATERIA DE EMPLEO, SEGURIDAD Y FORMACIÓN PROFESIONAL DE LOS PESCADORES Capítulo: Político en nuevos EE.MM. 1.-Promoción diálogo social. 2.-Capacidad organizativa de las Asociaciones Profesionales. 3.-Reuniones tripartitas a nivel nacional/regional. 4.-Promoción y difusión material informativo sobre diálogo social. Capítulo: Legislativo Promoción seminarios reflexión con Comisión europea en colaboración con Plataforma tecnológica europea para la pesca. 23
24 CONVENIO 188 OIT Trabajo en la Pesca 24
25 Diálogo social en el sector de la pesca marítim CONVENIO 188 OIT OBJETIVO Garantizar a los pescadores: condiciones de trabajo dignas condiciones de servicio, alojamiento y comida protección en materia de seguridad y salud en el trabajo atención médica y seguridad social 25
26 Diálogo social en el sector de la pesca marítim Posición de los empleadores En 2005 no pudo adoptarse el Convenio debido a la abstención de empleadores y de determinados países asiáticos. Entre 2006 y 2007 se retoma un diálogo informal y una red de consultas entre los empleadores asistentes a los debates de 2004 y 2005 de cara a reiniciar la adopción en En 2007 la discusión se centróen: La dotación y horas de descanso Las agencias de empleo privadas El alojamiento de las tripulaciones El examen médico y la certificación correspondiente Las remuneraciones Cumplimiento y control. Certificado El procedimiento de queja 26
27 Posición de los empleadores Los empleadores obtuvieron: La posibilidad de exenciones en situaciones concretas en materiade horas de descanso y el reconocimiento de la diversidad de las actividades pesqueras El reconocimiento de las agencias de empleo privadas que fue rechazado en 2005 por los Gobiernos y los trabajadores. La introducción del concepto de aplicación progresiva para facilitar la ratificación a países con insuficiente desarrollo. La adopción de un criterio de flexibilidad en la emisión y vigencia de los certificados en los exámenes médicos. La relación entre la eslora y el arqueo aceptable para los países asiáticos. El mantenimiento de la remuneración sobre captura. 27
28 CONVENIO 188 OIT Cómo poner en práctica el Convenio a nivel comunitario? 28
29 Tres posibilidades: Ratificación y transposición libremente del Convenio adaptándolo a sus respectivas legislaciones nacionales. Procedimiento de codecisión del Consejo y del Parlamento Europeo a través de una directiva. Acuerdo de los interlocutores sociales mediante negociación de un texto. 29
30 Qué interés presenta un acuerdo con los intelocutores sociales? 1. Ser legisladores, en piéde igualdad, con el Consejo y el Parlamento Europeo. 2. Convertir el acuerdo en legislación comunitaria y vinculante para todos los EE.MM. 3. Animar a los países terceros a ratificar el Convenio. 4. Conceder valor añadido al CDSSPM. 30
31 Ámbito de aplicación Limitado a los trabajadores de la pesca marítima. Quedan excluídos los que faenan en aguas interiores por no estar representados en el CDSSPM. 31
32 Estrategia de trabajo Constitución grupo ad hoc con representantes de empresarios y trabajadores. Programa de trabajo durante 12 meses y Calendario. 32
33 Programa de trabajo Examen de las diferencias entre el Convenio C188 y los existentes sobre el trabajo en la pesca. Identificación artículos ya cubiertos por directivas de la U.E. existentes. Designación artículos objeto de negociación. 33
34 Cuáles son los aspectos prácticos? Colaboración activa de expertos de la Comisión Europea y de los Servicios de la OIT. Respaldo financiero. 34
35 Desarrollo de los trabajos Se han celebrado hasta la fecha cinco reuniones. Avance importante en las negociaciones. Próxima reunión 7/8 junio. Posterior envío a la Comisión texto del Acuerdo, para revisión. Septiembre última reunión para posibles modificaciones. 35
36 Desarrollo de los trabajos Aprobación texto del Acuerdo Plenaria CDSS 20 de octubre. Remisión al Consejo de la U.E. para aprobación. Firma del Acuerdo en Polonia 31 de octubre coincidiendo con el XX Aniversario Diálogo Social Europeo. 36
37 Gracias por su atención María José González Secretaria General Adjunta de Cepesca y Presidenta del Comité de Diálogo Social Sectorial de Pesca Marítima de la UE Bilbao, 14 de Abril de 2011
RECOMENDACIONES CONFERENCIA DEL LDAC SOBRE DIMENSIÓN EXTERIOR DE LA PCP LAS PALMAS, Septiembre Consideraciones generales
RECOMENDACIONES CONFERENCIA DEL LDAC SOBRE DIMENSIÓN EXTERIOR DE LA PCP LAS PALMAS, 16-17 Septiembre 2015 Consideraciones generales 1. Reconocemos los avances alcanzados en las últimas reformas de la dimensión
Más detallesPROYECTO DE INFORME. ES Unida en la diversidad ES. Parlamento Europeo 2016/2230(INI)
Parlamento Europeo 2014-2019 Comisión de Pesca 2016/2230(INI) 10.11.2016 PROYECTO DE INFORME que contiene una propuesta de Resolución no legislativa sobre el proyecto de Decisión del Consejo relativa a
Más detallesESTRATEGIA SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CHIPRE. ESTRATEGIA SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Página 1
ESTRATEGIA SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CHIPRE ESTRATEGIA SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Página 1 ÍNDICE 1. MARCO INSTITUCIONAL 2. MARCO LEGISLATIVO 3. UN SISTEMA ADECUADO DE TRABAJO PARA
Más detallesESTRATEGIA DE DESARROLLO LOCAL PARTICIPATIVO PARA LA ZONA PESQUERA DE MÁLAGA
ESTRATEGIA DE DESARROLLO LOCAL PARTICIPATIVO PARA LA ZONA PESQUERA DE MÁLAGA 2014 2020 RESULTADOS DE LAS ENCUESTAS Encuesta sector extractivo Perfil de los/as encuestados/as Necesidades priorizadas 1
Más detallesOrden del día y programa
OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO Consejo de Administración 329.ª reunión, Ginebra, 9-24 de marzo de 2017 GB.329 (Rev. 1) y programa Sección Institucional INS 1. Aprobación de las actas de la 328.ª reunión
Más detallesCONVENIOS OIT. Convenio 1 Convenio sobre las horas de trabajo (industria), 1919
CONVENIOS OIT Convenio 1 Convenio sobre las horas de trabajo (industria), 1919 Convenio 2 Convenio sobre el desempleo, 1919 Convenio 3 Convenio sobre la protección a la maternidad, 1919 Convenio 4 Convenio
Más detallesModulo 3. Sistema de relaciones laborales y Derecho del Trabajo: cambios y tendencias.
Modulo 3. Sistema de relaciones laborales y Derecho del Trabajo: cambios y tendencias. Sesión 2 (13 y 14.12.07) Cambios en la legislación sobre relaciones colectivas de trabajo: Consejos de Salarios, Ley
Más detallesRELACION DE CONVENIOS DE LA O I T RATIFICADOS POR ESPAÑA.-
$257.- $257/1 09-02-2004 RELACION DE CONVENIOS DE LA O I T RATIFICADOS POR ESPAÑA.- (Sobre 185 Convenios) 1. Convenio núm. 1, aprobado en la primera Conferencia de Washington de 29 de octubre de 1919.
Más detallesC087 - Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87)
CONVENIOS FUNDAMENTALES DE OIT C029 - Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29) C087 - Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87) C098 - Convenio
Más detallesReunión Especializada para la Agricultura Familiar del MERCOSUR XXXI Reunión Ordinária del CAS
Reunión Especializada para la Agricultura Familiar del MERCOSUR XXXI Reunión Ordinária del CAS http://www.reafmercosul.org/ PAISES QUE INTEGRAN LA REAF Argentina, Brasil, Paraguay, Uruguay y Venezuela
Más detallesJORNADA SOBRE FONDOS EUROPEOS PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Proyecto cofinanciado por la Comisión Europea en el marco del Programa Progress (2007-2013) JORNADA SOBRE FONDOS EUROPEOS PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Valencia, 21 de Marzo de 2013 Atos, Atos and
Más detallesTécnicas y Servicios Integrales de Levante S.L.
Técnicas y Servicios Integrales de Levante S.L. INFORME DE PROGRESO 2013-2014 Informe de Progreso 1 Tabla de Contenidos 01 02 03 04 Informe de Progreso 2 CARTA DE RENOVACIÓN DEL COMPROMISO Informe de Progreso
Más detallesLos Proyectos Europeos. Fondos Estructurales Programas Competitivos
1 2 Los Proyectos Europeos Fondos Estructurales Programas Competitivos 3 Programas Competitivos para todas las Políticas de la UE. Están abiertos a la participación de todos los Estados Miembros (EMs)
Más detallesEn el mismo momento de la constitución
Convenio marítimo 2006. Mucho más que un convenio para los trabajadores de la mar JON AZKUE MANTEROLA* En el mismo momento de la constitución de la Organización Internacional del Trabajo, en virtud del
Más detallesTratados de la UE (I)
1 Tratados de la UE (I) 2 Tratado de la CECA (1951) Tratado de Roma (1957) (CEE+EURATOM) Acta Única Europea (1987) Acceso, vigilancia del mercado y libre circulación al Carbón y Acero EURATOM: Impulso
Más detallesCAPÍTULO 3 ADUANAS Y FACILITACIÓN DEL COMERCIO ARTÍCULO 117. Objetivos ARTÍCULO 118. Aduanas y procedimientos relacionados con el comercio
CAPÍTULO 3 ADUANAS Y FACILITACIÓN DEL COMERCIO ARTÍCULO 117 Objetivos 1. Las Partes reconocen la importancia de los asuntos relacionados con las aduanas y la facilitación del comercio en el contexto evolutivo
Más detallesPLAN REGIONAL DE GOBIERNO ABIERTO
PLAN REGIONAL DE GOBIERNO ABIERTO DOCUMENTO INICIAL @GobAbiertoCARM @ParticipaCARM Con este I PLAN REGIONAL DE GOBIERNO ABIERTO el Gobierno regional realiza una apuesta decidida por una nueva forma de
Más detallesInterrelación entre los cuatro objetivos estratégicos y su incidencia en el objetivo estratégico relativo al empleo
Interrelación entre los cuatro objetivos estratégicos y su incidencia en el objetivo estratégico relativo al empleo CONFERENCIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO 99.ª reunión, Ginebra, junio de 2010 Qué son los
Más detallesAño Europeo del Envejecimiento Activo y de la Solidaridad Intergeneracional El Imserso Órgano de Coordinación en España
Año Europeo del Envejecimiento Activo y de la Solidaridad Intergeneracional 2012 El Imserso Órgano de Coordinación en España Situación demográfica Unión Europea: Edad media: en 2010 era 39,8 años en 2060
Más detallesRESPETO Y CUMPLIMIENTO DE LOS DERECHOS HUMANOS
RESPETO Y CUMPLIMIENTO DE LOS DERECHOS HUMANOS Dir. Reputación y Responsabilidad Social Corporativa Dir. Sostenibilidad FECHA Mayo 2016 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN 2. RESPONSABILIDAD RESPECTO A LOS DERECHOS
Más detallesPOSIBILIDADES DE SINERGIAS ENTRE LAS OPP Y LOS GALP.
MADRID, 13 DE JUNIO DE 2017 POSIBILIDADES DE SINERGIAS ENTRE LAS OPP Y LOS GALP. Omar Collado Díaz Subdirección General de Economía Pesquera. Secretaría General de Pesca. 1 INDICE A. LEGISLACIÓN B. QUÉ
Más detallesProcedimiento de adopción de decisiones. Aula de Mayores Curso académico 2007/2008 Eva María Rubio Fernández
Procedimiento de adopción de decisiones Aula de Mayores Curso académico 2007/2008 Eva María Rubio Fernández Comisión Europea Quasimonopolio en la iniciativa legislativa Criterios de: Oportunidad Necesidad
Más detallesRECOMENDACIONES OIT. Recomendación 2 Recomendación sobre la reciprocidad de trato, 1919
RECOMENDACIONES OIT Recomendación 1 Recomendación sobre el desempleo, 1919 Recomendación 2 Recomendación sobre la reciprocidad de trato, 1919 Recomendación 3 Recomendación sobre la prevención del carbunco,
Más detallesCOMISIONES OBRERAS, CCOO, UN SINDICATO SOCIOPOLITICO. Referencias al Sector forestal
COMISIONES OBRERAS, CCOO, UN SINDICATO SOCIOPOLITICO. Referencias al Sector forestal Centro de Formación Medio Rural. Navalmoral de la Mata Talayuela. Mayo de 2015. INDICE: Concepto de sindicato. Tipos
Más detallesARTÍCULO 1 DEFINICIONES
ACUERDO DE TRANSPORTE MARÍTIMO ENTRE EL GOBIERNO DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y EL GOBIERNO DE LA REPÚBLICA ISLÁMICA DE IRÁN (G.O. 38.347 de 30/12/2005) El Gobierno de la República Bolivariana
Más detallescontinua de las empresas extremeñas en la promoción de la salud de los trabajadores y la responsabilidad social empresarial.
ORDEN de X de XXXXXX de 2016 por la que se crea la Red Extremeña de Agentes Promotores de Seguridad y Salud en el Trabajo y se aprueba la creación del fichero de datos de carácter personal. La Constitución
Más detallesLey Peruana Ed. Internacional Rev.00
Gestión de Seguridad y Salud Laboral Ley Peruana 29783 Ed. Internacional Rev.00 Producto creado para garantizar el cumplimiento legal aplicable a todas las empresas del Perú Intedya es una compañía global
Más detallesNORMATIVA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: TENDENCIAS EN LA REGULACION. Carmen Bueno Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo OIT-Santiago
NORMATIVA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: TENDENCIAS EN LA REGULACION. Carmen Bueno Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo OIT-Santiago ENFOQUE TRADICIONAL Históricamente los accidentes del
Más detallesConsejo de Administración 310.ª reunión, Ginebra, marzo de 2011 GB.310/STM/3/3 STM PARA DECISIÓN. Actividades sectoriales
OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO Consejo de Administración 310.ª reunión, Ginebra, marzo de 2011 GB.310/STM/3/3 Comisión de Reuniones Sectoriales y Técnicas y Cuestiones Afines STM PARA DECISIÓN TERCER
Más detallesACUERDO PARA LA CREACIÓN Y REGULACIÓN DE LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN TERRITORIALES EN EL PRINCIPADO DE ASTURIAS.
ACUERDO PARA LA CREACIÓN Y REGULACIÓN DE LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN TERRITORIALES EN EL PRINCIPADO DE ASTURIAS. PREÁMBULO El artículo 35.4 de la Ley 31/1995, de Prevención de riesgos laborales prevé que
Más detallesLa sensibilización pública, la educación y la participación en el Convenio Marco de Naciones Unidas sobre Cambio Climático
IV Seminario Respuestas desde la comunicación y la educación al cambio climático Córdoba, 23-25 de mayo de 2007 La sensibilización pública, la educación y la participación en el Convenio Marco de Naciones
Más detallesReunión Especializada sobre Agricultura Familiar en el Mercosur. Objetivos + Políticas + Estrategias + Acciones
Reunión Especializada sobre Agricultura Familiar en el Mercosur Objetivos + Políticas + Estrategias + Acciones PAISES QUE INTEGRAN LA REAF Argentina, Brasil, Paraguay, Uruguay y Venezuela son miembros
Más detallesDiez propuestas del sector pesquero español para los partidos políticos. Elecciones Generales 2016
Diez propuestas del sector pesquero español para los partidos políticos Elecciones Generales 2016 23.05.2016 1.Creación de una Secretaría de Estado de Pesca. 2.Defensa de todas las artes de pesca. 3.Incremento
Más detallesPROGRAMA ESTRATEGICO DE COMERCIO DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS 2016/2020: INDICADORES Y GOBERNANZA
1 (20 de julio de 2016) PROGRAMA ESTRATEGICO DE COMERCIO DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS 2016/2020: INDICADORES Y GOBERNANZA INDICADORES GOBERNANZA DEL PLAN Programa 1 DINAMIZACION COMERCIAL 1. Cooperación
Más detallesPROGRAMA 231G ATENCIÓN A LA INFANCIA Y A LAS FAMILIAS
PROGRAMA 231G ATENCIÓN A LA INFANCIA Y A LAS FAMILIAS 1. DESCRIPCIÓN El programa presupuestario comprende tanto el impulso de programas de actuación referidos a la prevención, atención y protección de
Más detalles[ FONDO SOCIAL EUROPEO Comité de Seguimiento POEFE ] Madrid, 17 de marzo 2016
[ FONDO SOCIAL EUROPEO Comité de Seguimiento POEFE 2014-2020] Madrid, 17 de marzo 2016 1 [ Objetivos Estratégicos] Empleo Eje 1: Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad
Más detallesCONVENIO SOBRE EL TRABAJO EN LA PESCA, 2007 (núm. 188) OIT. Subdirección General de Acción Social Marítima del Instituto Social de la Marina
CONVENIO SOBRE EL TRABAJO EN LA PESCA, 2007 (núm. 188) OIT Subdirección General de Acción Social Marítima del Instituto Social de la Marina Revisa y actualiza de forma integrada la mayoría de los instrumentos
Más detallesLA CONSTITUCIÓN EUROPEA Y SU CONTENIDO SOCIOLABORAL. UNA VISIÓN DE CONJUNTO.
LA CONSTITUCIÓN EUROPEA Y SU CONTENIDO SOCIOLABORAL. UNA VISIÓN DE CONJUNTO. Abdón Pedrajas Moreno Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Tomás Sala Franco Catedrático de Derecho del
Más detallesINSHT. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Órgano emisor: Ministerio de Presidencia. Fecha de aprobación:
REAL DECRETO 1216/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo a bordo de los buques de pesca. BOE nº 188 07-08-1997 Órgano emisor: Ministerio
Más detalles*** PROYECTO DE RECOMENDACIÓN
Parlamento Europeo 2014-2019 Comisión de Asuntos Exteriores 2016/0217(NLE) 22.6.2017 *** PROYECTO DE RECOMENDACIÓN sobre el proyecto de Decisión del Consejo relativa a la celebración, en nombre de la Unión
Más detallesGalardones a las Buenas Prácticas de la campaña «Trabajos saludables» Trabajos saludables en cada edad. Convocatoria de candidaturas
La seguridad y la salud en el trabajo concierne a todos. Es bueno para ti. Es buen negocio para todos. Trabajos saludables en cada edad Promoción de la vida laboral sostenible #EUhealthyworkplaces www.healthy-workplaces.eu
Más detallesComercio pesquero: Relación países ACP-UE
Comercio pesquero: Relación países ACP-UE César Seoánez * ' Subdirector General de Comercialización Pesquera. La cooperación entre la UE y los países de África, Caribe y Pacíiico se remonta a los orígenes
Más detallesMESA REDONDA: "TURISMO Y MEDIO AMBIENTE EN LA CREACIÓN DE EMPLEO"
MESA REDONDA: "TURISMO Y MEDIO AMBIENTE EN LA CREACIÓN DE EMPLEO" Señoras y señores, buenas tardes, Inmaculada García Pardo Secretaria de la Comisión de Medio Ambiente CIERVAL En primer lugar quiero agradecer
Más detallesP147 Protocolo relativo al Convenio sobre la marina mercante (normas mínimas), 1976
P147 Protocolo relativo al Convenio sobre la marina mercante (normas mínimas), 1976 Protocolo de 1996 relativo al Convenio sobre la marina mercante (normas mínimas) (Nota: este protocolo todavía no ha
Más detallesEL FONDO EUROPEO MARÍTIMO Y DE PESCA FEMP. Carlos Larrañaga Ces Director general de Ordenación pesquera
EL FONDO EUROPEO MARÍTIMO Y DE PESCA FEMP Carlos Larrañaga Ces Director general de Ordenación pesquera FEMP 2014-2020 CRONOLOGÍA DE LOS FONDOS PESQUEROS - 1994-1999: INSTRUMENTO FINANCIERO DE ORIENTACIÓN
Más detallesPROGRAMA DE ENVEJECIMIENTO ACTIVO Servicio de Familia e Igualdad
Área de Igualdad de Oportunidades y Servicios Sociales PROGRAMA DE ENVEJECIMIENTO ACTIVO Servicio de Familia e Igualdad 1. Qué pretende este Programa: El Programa de Envejecimiento Activo de la Diputación
Más detallesCOMUNICACIÓN DE LA COMISIÓN AL PARLAMENTO EUROPEO
COMISIÓN EUROPEA Bruselas, 22.3.2010 COM(2010)99 final 2008/0192 (COD) COMUNICACIÓN DE LA COMISIÓN AL PARLAMENTO EUROPEO de conformidad con lo dispuesto en el artículo 294, apartado 6, del Tratado de Funcionamiento
Más detallesXVI CONFERENCIA DE PRESIDENTES DE LAS REGIONES ULTRAPERIFÉRICAS DE LA UNIÓN EUROPEA. Santa Cruz de Tenerife, 27 y 28 de octubre de 2010
XVI CONFERENCIA DE PRESIDENTES DE LAS REGIONES ULTRAPERIFÉRICAS DE LA UNIÓN EUROPEA Santa Cruz de Tenerife, 27 y 28 de octubre de 2010 DECLARACIÓN FINAL ********** La XVI Conferencia de Presidentes de
Más detallesMarco estratégico de la Coordinadora de ONG para el Desarrollo-España ( )
Marco estratégico de la Coordinadora de ONG para el Desarrollo-España (2012-2016) Antecedentes La elaboración del presente Plan Estratégico, con sus líneas estratégicas y de acción es el resultado de un
Más detallesEl 7 de julio de 1995 se aprobó en el
El Convenio internacional sobre normas de formación, titulación y guardia para el personal de los buques pesqueros, 1995 (STCW-F), de la OMI y su futura aplicación en España ARÁNZAZU MORALA DEL CAMPO*
Más detallesConvenio sobre el trabajo marítimo, Declaración de Conformidad Laboral Marítima Parte I
Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006 Declaración de Conformidad Laboral Marítima Parte I (Nota: la presente Declaración deberá adjuntarse al Certificado de Trabajo Marítimo del buque) Expedida en virtud
Más detalles1. INTRODUCCIÓN. EUROPE SAYS es un Programa que nace como respuesta a una de las necesidades más demandadas por las PYMES de la Provincia de Alicante.
En colaboración con Diputación de Alicante, Coepa presenta Europe Says, un programa de acercamiento a la competitividad e innovación para empresas, que asesorará a sus asociados, otras organizaciones empresariales
Más detallesEL COMITÉ DE LAS REGIONES: EL PROCESO DE ELABORACIÓN DE LOS DICTÁMENES Y LA PARTICIPACIÓN DE CASTILLA Y LEÓN
EL COMITÉ DE LAS REGIONES: EL PROCESO DE ELABORACIÓN DE LOS DICTÁMENES Y LA PARTICIPACIÓN DE CASTILLA Y LEÓN Valladolid, 28 de Octubre de 2014 Introducción: El CdR: Marco general Posibilidades de participación
Más detallesConsejo Económico y Social
Naciones Unidas Consejo Económico y Social ECE/TIM/2011/10 Distribución general 25 de julio de 2011 Organización para la Alimentación y la Agricultura Original: Inglés Comisión Económica para Europa Comité
Más detallesPropuesta para el desarrollo de las bases de constitución
CLUB DE PRODUCTO DE TURISMO PESQUERO O MARINERO Propuesta para el desarrollo de las bases de constitución AURORA DE BLAS CARBONERO Subdirectora General de Economía Pesquera Antecedentes: la importancia
Más detallesANEXO. de la COMUNICACIÓN DE LA COMISIÓN AL PARLAMENTO EUROPEO, AL CONSEJO, AL COMITÉ ECONÓMICO Y SOCIAL EUROPEO Y AL COMITÉ DE LAS REGIONES
COMISIÓN EUROPEA Bruselas, 2.12. COM() 614 final ANNEX 1 ANEXO de la COMUNICACIÓN DE LA COMISIÓN AL PARLAMENTO EUROPEO, AL CONSEJO, AL COMITÉ ECONÓMICO Y SOCIAL EUROPEO Y AL COMITÉ DE LAS REGIONES Cerrar
Más detallesAdemás de estos elementos negativos, FESABID también percibe una serie de omisiones a las que estima conviene dar regulación legal:
Comparecencia del Presidente de FESABID (Federación Española de Sociedades de Archivística, Biblioteconomía, Documentación y Museística) Miguel A. Esteban Navarro, ante la Comisión de Cultura del Congreso
Más detallesDOCUMENTO DE RESULTADOS Y CONCLUSIONES
DOCUMENTO DE RESULTADOS Y CONCLUSIONES DIÁLOGO ESTRUCTURADO SOBRE JUVENTUD E INCLUSIÓN SOCIAL 3 ER Ciclo del Diálogo Estructurado Trío de Presidencias Irlanda, Lituania, Grecia Este documento presenta
Más detallesDISPOSICIONES GENERALES
3034 I DISPOSICIONES GENERALES CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO ORDEN de 20 de enero de 2017 por la que se crea la Red Extremeña de Agentes Promotores de Seguridad y Salud en el Trabajo y se aprueba la
Más detallesCongreso Nacional sobre Políticas locales de Infancia y Adolescencia
PLAN VASCO DE APOYO A LAS FAMILIAS Y LÍNEAS ESTRATEGICAS EN MATERIA DE INFANCIA, ADOLESCENCIA Y FAMILIA. LEGISLATURA 2009-2013 2013 Congreso Nacional sobre Políticas locales de Infancia y Adolescencia
Más detallesLA RED ESPAÑOLA DE AUTORIDADES AMBIENTALES
The Netherlands Bacău, Romania Twinning Project PHARE RO/06/IB/EN/06 Romania North Eastern Region Galicia, Spain LA RED ESPAÑOLA DE AUTORIDADES AMBIENTALES Twinning project - RO/2006/IB/EN06 - Romania
Más detallesLOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN MANCOMUNADOS EN EL SECTOR DE LA PESCA DE BAJURA
LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN MANCOMUNADOS EN EL SECTOR DE LA PESCA DE BAJURA Los servicios de prevención. Una ayuda para llevar a la práctica la prevención de riesgos laborales en las embarcaciones gallegas.
Más detallesREGLAMENTO INTERNO RED ESPAÑOLA DE MUJERES EN EL SECTOR PESQUERO
REGLAMENTO INTERNO RED ESPAÑOLA DE MUJERES EN EL SECTOR PESQUERO El Fondo Europeo de la Pesca (FEP), vigente para el periodo 2007-2013, recoge en su articulado la defensa de la igualdad de oportunidades
Más detallesASUNTOS MARÍTIMOS Y PESCA Fondo Europeo Marítimo y de Pesca (FEMP) Slide
2014-2020 Fondo Europeo Marítimo y de Pesca (FEMP) 2014-2020 Mensajes clave El Fondo Europeo Marítimo y de Pesca (2014-2020) apoya la aplicación de la PPC con los recursos financieros necesarios Se centra
Más detallesDECLARACIÓN DE INTERÉS PARA LA CONSTITUCIÓN DEL PACTO LOCAL POR EL EMPLEO DE CÁCERES
DECLARACIÓN DE INTERÉS PARA LA CONSTITUCIÓN DEL PACTO LOCAL POR EL EMPLEO DE CÁCERES Las entidades abajo firmantes consideran que la firma de un Pacto Local por el Empleo en Cáceres, supone un trabajo
Más detallesMaría Damanaki, Comisaria responsable de Asuntos Marítimos y Pesca, ha declarado: «Este nuevo fondo aumentará el crecimiento económico y creará
María Damanaki, Comisaria responsable de Asuntos Marítimos y Pesca, ha declarado: «Este nuevo fondo aumentará el crecimiento económico y creará puestos de trabajo en el sector. Ya no se invertirá dinero
Más detallesUnión de Mutuas recibe el certificado AENOR de Empresa Saludable
Unión de Mutuas recibe el certificado AENOR de Empresa Saludable AMAT.ES 12/01/2015 http://www.amat.es/noticias/union_de_mutuas_recibe_el_certificado_aenor_de_empresa_saludable.3ph p Unión de Mutuas ha
Más detallesAcaba con las diferencias salariales entre mujeres y hombres.
Acaba con las diferencias salariales entre mujeres y hombres Resumen Cuáles son las diferencias salariales entre mujeres y hombres? Por qué persisten las diferencias salariales entre mujeres y hombres?
Más detallesAPRUÉBANSE ALGUNOS CONVENIOS ADOPTADOS POR LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO. Publicado en La Gaceta No. 228 del 07 de Octubre de 1967
APRUÉBANSE ALGUNOS CONVENIOS ADOPTADOS POR LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO ACUERDO No. 5, Aprobado el 08 de Septiembre de 1967 Publicado en La Gaceta No. 228 del 07 de Octubre de 1967 ANASTASIO
Más detallesReal Decreto Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. 10 de Febrero de 2012
Real Decreto Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral 10 de Febrero de 2012 DIAGNÓSTICO Contexto global Profundas y rápidas r transformaciones derivadas de la globalización n y de los
Más detallesEL PAPEL DE LOS INTERLOCUTORES SOCIALES EN SEGURIDAD Y SALUD. LA EXPERIENCIA MEXICANA
Vll CONGRESO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN IBEROAMERICA EXPERIENCIAS NACIONALES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CONFEDERACION DE TRABAJADORES DE MEXICO CTM EL PAPEL DE LOS INTERLOCUTORES SOCIALES
Más detallesPLAN DE EMPLEO JOVEN. DE MOTRIL y ANEJOS
PLAN DE EMPLEO JOVEN DE MOTRIL y ANEJOS Índice: 1. INTRODUCCIÓN. 2. OBJETIVO GENERAL. 3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS. 4. EJES DE. 5. ACCIONES y/o MEDIDAS. 1. INTRODUCCIÓN Fruto de los acuerdos y compromisos
Más detallesPuertos y territorio
Puertos y territorio Los puertos suponen un elemento básico en la ordenación del espacio litoral y en la articulación de territorios más amplios. Así mismo, su importancia económica, vinculada fundamentalmente
Más detallesPLAN ESTRATÉGICO DE INTERNACIONALIZACIÓN DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA Consejo de Ministros Viernes 28 de Febrero de 2014
PLAN ESTRATÉGICO DE INTERNACIONALIZACIÓN DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA 2014-2015 Consejo de Ministros Viernes 28 de Febrero de 2014 PLAN ESTRATÉGICO DE INTERNACIONALIZACIÓN DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA 2014-2015
Más detallesConferencia Internacional «La Iniciativa Atlántica para el Turismo, 2015» Rabat, de marzo de 2015
Conferencia Internacional «La Iniciativa Atlántica para el Turismo, 2015» Rabat, 11-13 de marzo de 2015 Declaración de Rabat El turismo como vector de acercamiento entre los pueblos y las civilizaciones
Más detallessostenibilidad económica, social y medioambiental del sector pesquero y acuícola
Nota de prensa MINISTERIO Hoy, en la presentación del Programa Operativo Español del Fondo Europeo Marítimo y de Pesca Andrés Hermida: El Fondo Europeo Marítimo y de Pesca tiene como objetivo prioritario
Más detallesEL ACUERDO COMERCIAL UNIÓN EUROPEA - PERÚ. Paul Bonnefoy Consejero Económico y Comercial Delegación de la Unión Europea en Perú
EL ACUERDO COMERCIAL UNIÓN EUROPEA - PERÚ Paul Bonnefoy Consejero Económico y Comercial Delegación de la Unión Europea en Perú Por qué un Acuerdo Comercial Contexto Político valores y principios comunes
Más detallesPapel de los servicios públicos de empleo en el fomento del trabajo digno
Papel de los servicios públicos de empleo en el fomento del trabajo digno 10ª Congreso Mundial de la AMSPE 6-8 de mayo de 2015, Estambul, Turquía Michael Mwasikakata Especialista en políticas activas del
Más detallesPROYECTO DE DECRETO POR EL QUE SE CREA Y REGULA EL OBSERVATORIO DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN.
PROYECTO DE DECRETO POR EL QUE SE CREA Y REGULA EL OBSERVATORIO DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN. Mediante Acuerdo 22/2014, de 30 de enero, de la Junta de Castilla y León, se han aprobado las medidas
Más detallesCONTROL E INSPECCIÓN Artículo 76 FEMP
CONTROL E INSPECCIÓN Artículo 76 FEMP I COMITÉ DE SEGUIMIENTO FEMP Madrid, 17 /02/2016 SG CONTROL E INSPECCIÓN 2014-2020 FEMP PRIORIDAD 3: FOMENTAR LA APLICACIÓN DE LA PPC Medida FEMP ART. 76. CONTROL
Más detallesASOCIACIÓN NACIONAL DE FABRICANTES DE BIENES DE EQUIPO
ASOCIACIÓN NACIONAL DE FABRICANTES DE BIENES DE EQUIPO SERCOBE apoya y promueve la internacionalización de la Industria Española de Bienes de Equipo, EQUIPO contribuye al desarrollo tecnológico del sector
Más detallesPropuesta de REGLAMENTO DEL CONSEJO
COMISIÓN EUROPEA Bruselas, 22.3.2016 COM(2016) 145 final 2016/0078 (NLE) Propuesta de REGLAMENTO DEL CONSEJO relativo a la asignación de las posibilidades de pesca en virtud del Protocolo de aplicación
Más detallesCARACTERISTICAS DE LA PROGRAMACION
CARACTERISTICAS DE LA PROGRAMACION Programación 2014 2020 Como se ha destacado anteriormente la Programación de los Fondos 2014 2020 integra la estrategia política de la Unión Europea; por otro lado, las
Más detallesCooperación transfronteriza en el ámbito de desarrollo tecnológico
FICHA TÉCNICA PROYECTO: CDTEC COOPERACIÓN TRANSFRONTERIZA EN EL ÁMBITO DE DESARROLLO TECNOLÓGICO FINANCIACIÓN: FONDOS FEDER A TRAVÉS DE LA INICIATIVA COMUNITARIA INTERREG III A. PROGRAMA ESPAÑA-MARRUECOS
Más detallesConsejo de Administración Ginebra, marzo de 2010 PARA DECISIÓN
OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO GB.307/18 307. a reunión Consejo de Administración Ginebra, marzo de 2010 PARA DECISIÓN DECIMOCTAVO PUNTO DEL ORDEN DEL DÍA Composición y orden del día de órganos permanentes
Más detallesREGLAMENTO DELEGADO (UE) /... DE LA COMISIÓN. de XXX
COMISIÓN EUROPEA Bruselas, XXX [ ](2016) XXX draft REGLAMENTO DELEGADO (UE) /... DE LA COMISIÓN de XXX que modifica el Reglamento Delegado (UE) n.º 1394/2014 de la Comisión, por el que se establece un
Más detallesComisión de seguimiento 2º Trimestre de mayo de 2017
Comisión de seguimiento 2º Trimestre 2017 16 de mayo de 2017 2ª Comisión de Seguimiento de la Estrategia por el Empleo de Calidad 1. Calendario de reuniones actualizado 2. Estado de ejecución de las acciones
Más detallesGLOSARIO. Uno de los principios que deben tenerse en cuenta en la fase de programación en la que nos encontramos es el principio de partenariado:
GLOSARIO Glosario: 1.- PRINCIPIO DE ASOCIACIÓN Y GOBERNANZA MULTINIVEL 2. PRIORIDADES DE INVERSIÓN DEL FEDER Y FSE 3. CONCENTRACIÓN TEMÁTICA 1.- PRINCIPIO DE ASOCIACIÓN Y GOBERNANZA MULTINIVEL Uno de los
Más detallesMÁSTER EN DERECHO DE LA EMPRESA. ASESORÍA MERCANTIL, LABORAL Y FISCAL
SEMANA 16: DEL 6 AL 10 DE FEBRERO DE 2017 Materia 3.1. Contrato individual de trabajo (1) Materia 3.2. Derecho colectivo (1) Materia 3.4. Seguridad Social (1) LUNES 6 MARTES 7 MIÉRCOLES 8 JUEVES 9 Presentación:
Más detallesASESORÍA LABORAL DE EMPRESA
CALENDARIO ORIENTATIVO DEL EXPERTO EN ASESORÍA LABORAL DE EMPRESA MÓDULO I: NACIMIENTO, CONCEPTOS Y ELEMENTOS ESENCIALES EN EL DERECHO DEL TRABAJO Del 8 al 27 de Enero de 2013 1.- La formación del derecho
Más detallesAsociación Profesional de Empresas de Limpieza (Aspel) Dossier de prensa
Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (Aspel) Dossier de prensa SOBRE NOSOTROS Quiénes somos? La Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (Aspel) es, desde 2001, la patronal de ámbito estatal
Más detallesCreamos excelencia profesional en el transporte por carretera
Academia IRU Creamos excelencia profesional en el transporte por carretera Creamos una industria profesional y una fuerza de trabajo fiable mediante normas y certificaciones internacionales. iru.org/es/iru-academy
Más detallesPATRIMONIO NATURAL Y DE LA BIODIVERSIDAD PARA ADAPTARLA AL Y PARTICIPACIÓN JUSTA Y EQUITATIVA EN LOS BENEFICIOS QUE SE DERIVEN DE SU UTILIZACIÓN
MODIFICACIÓN DE LA LEY 42/2007, DE 13 DE DICIEMBRE, DEL PATRIMONIO NATURAL Y DE LA BIODIVERSIDAD PARA ADAPTARLA AL PROTOCOLO DE NAGOYA SOBRE EL ACCESO A LOS RECURSOS GENÉTICOS Y PARTICIPACIÓN JUSTA Y EQUITATIVA
Más detallesCIRCULAR INFORMATIVA
CIRCULAR INFORMATIVA ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 2007-2012 A través de la presente circular expondremos el plan español de seguridad y salud en el trabajo diseñado por el Gobierno
Más detallesNOVEDADES LABORALES. Presentamos a continuación algunas novedades en materia Laboral que consideramos de su interés:
NOVEDADES LABORALES Presentamos a continuación algunas novedades en materia Laboral que consideramos de su interés: RESULTADOS DE LA 328a SESIÓN DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE LA OIT CELEBRADA DEL 27
Más detallesRegistro mundial millones de USD. de buques de pesca, transporte refrigerado y suministro
El se dispone a añadir un nuevo elemento esencial a los esfuerzos dirigidos a respaldar la sostenibilidad del sector pesquero mundial. Mientras se consolida su labor en relación a la fase 1, se invita
Más detallesLA RED ESPAÑOLA DE CIUDADES POR EL CLIMA
LA RED ESPAÑOLA DE CIUDADES POR EL CLIMA VII CATÁLOGO ESPAÑOL Y EXPOSICIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS PREMIO INTERNACIONAL DUBAI 2008 Madrid, 30 de Septiembre de 2009 LA RED ESPAÑOLA DE CIUDADES POR EL CLIMA
Más detallesReunión de planeación estratégica de la Organización Panamericana de la Salud
Reunión de planeación estratégica de la Organización Panamericana de la Salud Intervenciones de OIT de promoción de la salud, las condiciones y el medio ambiente de trabajo en las pequeñas y medianas empresas
Más detallesPROGRAMA PRIMARE _Índice. 00 Contexto. 01 Objetivos. 02 Modelo de implantación. 03 Inspecciones inteligentes avanzadas
_Índice 00 Contexto 01 Objetivos 02 Modelo de implantación 03 Inspecciones inteligentes avanzadas 2 _Contexto Las TIC, una oportunidad para el mundo rural El papel de las TIC es clave para el desarrollo
Más detallesDocumento de trabajo núm. 2: Objetivo estratégico de la protección social
DEL GRUPO DE TRABAJO (10-14 DE OCTUBRE DE 2016) SEGUIMIENTO PENDIENTE DE LAS NORMAS QUE EL GRUPO DE TRABAJO CARTIER CONSIDERÓ SUPERADAS Documento de trabajo núm. 2: Objetivo estratégico de la protección
Más detalles