CONSERVAS AINTZI LABURU

Transcripción

1 CONSERVAS AINTZI LABURU Directora de Marketing de Campos

2 1. NUESTRO ORIGEN 2. NUESTRA GAMA 3. NUESTRA POLÍTICA EMPRESARIAL 5. CONCLUSIONES ÍNDICE

3 CONSERVAS NUESTRO ORIGEN

4 1.1. DOS FAMILIAS, UN ORIGEN FAMILIA CAMPOS FAMILIA ASTORQUIZA 1. NUESTRO ORIGEN SOCIEDAD ALIMENTARIA CAMPOS Y ASTORQUIZA

5 1.2. SALICA PLANTA DE ECUADOR Puerto propio Productos congelados Salica Cercana a las principales áreas de Pioneros en la producción de atún pesca del Océano Pacífico Oeste Cubre los principales mercados americanos y europeos 1. NUESTRO ORIGEN PLANTA DE GALICIA congelado para hostelería y retail Especialistas en atún PLANTA DE BERMEO Producción tradicional durante más de 80 años Especializados en productos con el valor añadido de ser artesanales Cubre todos los mercados europeos, del norte de África y de Oriente Medio.

6 1.2. SALICA 1. NUESTRO ORIGEN FACTURACIÓN TOTAL: EMPLEADOS

7 CONSERVAS NUESTRA GAMA

8 2. NUESTRA GAMA CONSERVAS

9 2. NUESTRA GAMA CONGELADOS

10 CONSERVAS NUESTRA POLÍTICA EMPRESARIAL

11 Orientamos nuestra actividad hacia el servicio a nuestros clientes y el desarrollo profesional y humano de nuestr@s emplead@s. 3. NUESTRA POLÍTICA EMPRESARIAL Creemos en una estrategia empresarial basada en productos seguros y de alta calidad, cuya fabricación no repercuta ambiental ni socialmente. Hay que cuidar no solo los resultados económicos sino también la equidad social, la protección ambiental del entorno en el que llevamos a cabo nuestras actividades y la sostenibilidad de nuestro principal recurso, que es la pesca.

12 CONSERVAS NUESTROS COMPROMISOS

13 4.1. COMPROMISO CON LA CALIDAD, SEGURIDAD ALIMENTARIA Y SOSTENIBILIDAD DE NUESTROS PRODUCTOS Certificaciones seguridad alimentaria: BRC e IFS Elección de la materia prima: trazable hasta su captura y procedente de pesquerías gestionadas de manera sostenible. Sabor y calidad del producto.

14 4.2. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE GÉNERO Las mujeres representan: 74% de la plantilla 65% de los puestos de responsabilidad

15 4.3. COMPROMISO CON COLECTIVOS DESFAVORECIDOS DENTRO DE LA EMPRESA: 3,05% de trabajadores integrados con minusvalías. Más de 20 años trabajando con Lantegi Batuak. FUERA DE LA EMPRESA: En 2016, más de 1 tonelada de atún donada al Banco de Alimentos.

16 4.4. COMPROMISO CON LA SALUD Y LA VIDA SALUDABLE TRABAJADORES Compromiso con la seguridad y salud de nuestros trabajadores auditado de manera regular y por tercera parte a través de auditorías reglamentarias de seguridad y salud laboral. La prevención de riesgos laborales está integrada en todas nuestras actividades y en el sistema integrado de gestión de la compañía.

17 4.4. COMPROMISO CON LA SALUD Y LA VIDA SALUDABLE CONSUMIDORES - Compromiso con la salud de los consumidores informando de las propiedades del producto a través de su etiquetado y fomentando a través de nuestras newsletter y el contenido de información en nuestra web y RRSS sobre un estilo de vida más saludable fundamentada en una alimentación equilibrada y la práctica habitual de ejercicio físico nuevas publicaciones sobre esta temática en 2016.

18 4.4. COMPROMISO CON LA SALUD Y LA VIDA SALUDABLE CONSUMIDORES - Producto natural: variantes aún más saludables

19 4.4. COMPROMISO CON LA SALUD Y LA VIDA SALUDABLE PATROCINIO DEL DEPORTE LOCAL Y POPULAR

20 4.4. COMPROMISO CON LA SALUD Y LA VIDA SALUDABLE TRAVESÍA SALOME CAMPOS

21 4.5. COMPROMISO CON EL MEDIO AMBIENTE CERTIFICACIONES ISO 14001: primera conservera en Euskadi, 2º a nivel estatal. Eficiencia energética: - Reducción del consumo de energía y agua - Reducción de los residuos: minimizar su generación e incrementar su aprovechamiento.

22 4.5. COMPROMISO CON EL MEDIO AMBIENTE Atún 100% aprovechable - 40% a producto principal - Aceites de cocción: curtir pieles - Resto: Petfood

23 4.5. COMPROMISO CON EL MEDIO AMBIENTE CERTIFICACIONES Modificación en procesos productivos y materiales auxiliares. - Envases primarios y secundarios: orientación al papel y cartón procedentes de bosques gestionados de manera sostenible. - Modificación de agrupaciones y procesos: emplear envases y embalajes elaborados con menos material y dando prioridad a aquellos con un menor impacto ambiental al final de su vida útil.

24 4.5. COMPROMISO CON EL MEDIO AMBIENTE SOSTENIBILIDAD DEL RECURSO PESQUERO - Certificación MSC: certificada en cadena de la custodia desde Miembro de ISSF e INPLF: apoyando la investigación científica para una mejor gestión del recurso pesquero, de las poblaciones que viven de él y de los marineros que realizan su captura - Abastecimiento únicamente de pescado gestionado y capturado de manera sostenible

25 4.5. COMPROMISO CON EL MEDIO AMBIENTE INNOVACIÓN OCULTA EN TODO ELLO

26 4.6. COMPROMISO CON LA CADENA DE SUMINISTRO SISTEMA DE APROBACIÓN, EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE PROVEEDORES Tratamos de trasladar nuestra política a todos nuestros proveedores con el objetivo de que traten de minimizar lo máximo posible el impacto ambiental de sus actividades, a la vez que garantizan la seguridad y salud de sus trabajadores y de la comunidad en la que operan.

27 CONSERVAS CONCLUSIONES

28 Nuestro reto es llegar a ser capaces de transmitir al consumidor todo lo que hay detrás del acto de abrir uno de nuestros envases y encontrarse con su contenido. - Trabajadores artesanos - Conciencia social y medioambiental - Sostenibilidad del recurso pesquero 5. CONCLUSIONES - Investigación y procesos de mejora contínua - Desarrollo de productos saludables Nuestro reto es ser capaces de transmitir la innovación oculta.

29 CONSERVAS