DIMENSIÓN N SOCIAL DE LA COMUNIDAD ANDINA

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Gregorio Botella Acosta
hace 6 años
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1 DECLARACIONES DE OIT Y PROCESO DE INTEGRACIÓN ANDINA Bogota 24, 25 y 26 de mayo de 2004 DIMENSIÓN N SOCIAL DE LA COMUNIDAD ANDINA Expositor: José Marcos-Sánchez - PLADES

2 ACUERDOS COMERCIALES Y PROCESOS DE INTEGRACIÓN EN EL MUNDO A L TLC NAFTA UNION EUROPEA CARICOM CAFTA C A COMUNIDAD ANDINA TLC-CHILE CHILE MERCOSUR APEC

3 102 COMUNIDAD ANDINA POBLACION AREA PIB millones de habitantes Km cuadrados millas cuadradas millones de dólares ECUADOR Comunidad Andina de Naciones (CAN) VENEZUELA COLOMBIA PERÚ BOLIVIA

4 CONSEJO DE MINISTROS DE RR.EE COMISION SECRETARIA GENERAL Financieras CAF FLAR Consultivas CCEA CCLA Indígena Consumidores CONSEJO PRESIDENCIAL ANDINO ORGANOS DEL CAN Convenios Sociales Andrés Bello Hipólito Unanue Simón Rodríguez Consejo Asesor de Ministros de Trabajo (CAMT) TRIBUNAL DE JUSTICIA PARLAMENTO ANDINO Educativas Universidad Simón Bolívar

Asamblea General Estructura Consejo Consultivo Laboral Andino WWW.CCLA.ORG.

5 Asamblea General Estructura Consejo Consultivo Laboral Andino PRESIDENTE SECRETARIADO EJECUTIVO ILA COMUANDE Capítulo Bolivia COB Capítulo Colombia Capítulo Ecuador Capítulo Venezuela CUT CTC CEOSL CTE UNT CUTV CGTD CEDOCUT CODESA CGT CTV Capítulo Perú CGTP CUT CATP CTP

6 Sindicatos en la Comunidad Andina Consejo Consultivo Laboral Andino (CCLA) AFILIACIÓN INTERNACIONAL ORIT CIOSL CPUSTAL FSM CLAT CMT NO AFILIADOS BOLIVIA COB COLOMBIA CTC CGTD CUT ECUADOR CEOSL CTE (CEDOCLAT) CEDOCUT PERÚ CUT CGTP CATP CTP VENEZUELA (CTV) CUTV CGT CODESA UNT

7 DIMENSIÓN SOCIAL AGENDA SOCIAL CONCEPTO Y DEFINICIONES MIENTRAS LA DIMENSIÓN SOCIAL COMPRENDE DE MANERA AMPLIA LA TEMATICA SOCIAL DE LA INTEGRACIÓN LA AGENDA SOCIAL UBICA DETERMINADOS PRIORIDADES O METAS EN MATERIA SOCIAL O LABORAL PARA UN PERIODO

8 CAMT - Convenios OIT Pactos sobre DDHH Carta Social Carta Andina de DDHHH Cláusula Social Desarrollo de NIT Normativa Comunitaria Andina Salud Laboral Migraciones Seguridad Social Fomento del empleo Formación laboral Derecho Fundamentales del Trabajo PIDS DIMENSIÓN SOCIAL AGENDA SOCIAL Participación Soc. Civil Opiniones del CCLA CCLA y CCEA Mesa Indígena Mesa de Consumidores COMUANDE Negociaciones del ALCA Lineamientos en Seguridad Social Migraciones, Negociación Colectiva Inicio del TLC Observatorio Laboral Andino Déficit Democrático Parlamento Andino Tribunal Andino Consejos Consultivos (consulta obligada y presupuesto)

9 CLÁUSULA POR LA CUAL A LA FIRMA DE UN TRATADO COMERCIAL UN PAÍS SE OBLIGA A RESPETAR ESTÁNDARES LABORALES MÍNIMOS A FAVOR DE SUS CIUDADANOS ; PUDIÉNDOSELE IMPONER SANCIONES EN CASO DE INCUMPLIMIENTO CLÁUSULA LABORAL EN LOS ACUERDOS COMERCIALES

10 LOS DERECHOS RECONOCIDOS POR LA OIT Los derechos laborales reconocidos por OIT como fundamentales son: Libertad Sindical (Convenios 87); Derecho de Organización y Negociación Coletiva (Convenios 98); Igualdad de Oportunidades sin discriminación (Convenios 100 y 111); 1); Prohibición del Trabajo Infantil (Convenios 138 y 182); Prohibición del Trabajo Forzoso (Convenios 29 y 105);

11 Carta comunitaria de derechos fundamentales de los trabajadores Acuerdo de cooperación laboral del Tratado de Libre Comercio (NAFTA/TLC) OMC : Conferencia Ministerial (Singapur) OIT: Declaración sobre los Derechos Laborales Fundamentales UE: Sistema Generalizado de Preferencias (SGP) EE.UU : Ley de Preferencias Comerciales para los países andinos (ATPDEA) EEUU CHILE firman un Tratado de Libre Comercio (TLC) EE.UU - CENTROAMERICANOS firman el CAFTA TLC EE.UU ANDINOS

12 POSTURA EN CONTRA POSICIONES POSTURA A FAVOR PROTECCIONISMO SALARIOS IRRACIONALES SOLO PROTEGE A ÉLITES SINDICALES ENEMIGO DE LAS EXPORTACIONES PROMUEVE EL DESARROLLO MEJOR DISTRIBUCIÓN DE LA RIQUEZA FORTALECE A LOS SINDICATOS

13 POR QUE UNA CLÁUSULA LABORAL? Contribuye a la construcción de una dimensión social mundial. Crea un piso mínimo común de derechos laborales fundamentales. Reafirma el compromiso de los Gobiernos por la defensa de los Derechos Humanos.

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