POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG- SST. Fundación Universitaria San Martín
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- Magdalena Rojas Toledo
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1 POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL SG- SST Fundación Universitaria San Martín Marzo de 2017
2 POLITICA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL Tabla de contenido 1. Marco general de la política Normatividad Nacional 3 2. Objetivo de la política Objetivos específicos 4 3. Alcance 4 4. Política 4 Política de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST Página 2
3 POLITICA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL 1. Marco general de la política 1.1. Normatividad Nacional La Ley 1443 de 2014 del Ministerio de Trabajo de Colombia, dicta las disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, SGSST. El Capítulo II, Artículo 5 de la ley 1443 de 2014 dispone en El Empleador o contratante debe establecer por escrito una política de Seguridad y Salud en el Trabajo - SST que debe ser parte de las políticas de gestión de la empresa, con alcance sobre todos, sus centros de trabajo y todos sus trabajadores, independiente, de su forma de, contratación o vinculación, incluyendo los contratistas y subcontratistas. Esta política debe ser comunicada al Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo según corresponda de conformidad con la normatividad vigente Decreto 1072 de 2015: Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Capítulo 6 Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)., Articulo Política en Seguridad y Salud en el Trabajo. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST Página 3
4 POLITICA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL 2. Objetivo de la política Crear una cultura institucional en la que se promuevan condiciones adecuadas de trabajo en la Fundación Universitaria San Martín desde una perspectiva de constante mejora Objetivos específicos Identificar y evaluar los riesgos y peligros, conllevando a minimizar la incidencia y prevalencia de accidentes y enfermedades estableciendo los controles respectivos. Cumplir con la normatividad y legislación vigente en materia de riesgos laborales, así como los requerimientos propios establecidos institucionalmente. Salvaguardar la seguridad y salud de todos los trabajadores de la Fundación universitaria San Martín, haciendo uso de la mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo de la FUSM. 3. Alcance Es compromiso de todos los niveles de la Fundación como lo son administrativos, operativos, académicos, estudiantes en práctica, proveedores, contratistas, visitantes o personas que de una u otra forma se encuentren relacionados con nuestra Fundación, dar cumplimiento a las normas, disposiciones y procedimientos establecidos de acuerdo con las directrices internas de la Fundación y la legislación Colombiana vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo. 4. Política Política de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST Página 4
5 POLITICA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL La Fundación Universitaria San Martín se compromete con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST, dirigiendo sus esfuerzos hacia la prevención de accidentes de trabajo o enfermedades laborales y la promoción de la salud con el fin de alcanzar el bienestar físico, mental y social de la población trabajadora. Tendrá como herramienta una acción continua en la identificación, evaluación y control de riesgos, siempre a través de una adecuada planeación, programación e implementación de los programas de medicina preventiva y del trabajo, higiene y seguridad industrial. La Fundación, mantendrá el liderazgo y la responsabilidad, para que los colaboradores desde su actividad laboral y los estudiantes desde su práctica cuenten con los recursos, la asesoría oportuna y clara para prevenir toda clase de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. NOTIFÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE Dado en Bogotá, a los siete (7) días del mes de Marzo del año dos mil diecisiete (2017). RICARDO BOLAÑOS PEÑALOZA Representante Legal CONTROL DE MODIFICACIÓN VERSIÓN DESCRIPCIÓN FECHA ELABORÓ REVISÓ 01 Emisión del documento 02 Actualización y modificación Asesor SG SST Martha Lucia Yepes Asesor DAyF David Corredor Política de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST Página 5
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