Franquicia Tributaria. Ministerio del Trabajo Previsión Social Servicio Nacional de Capacitación y Empleo

Tamaño: px

Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Franquicia Tributaria. Ministerio del Trabajo Previsión Social Servicio Nacional de Capacitación y Empleo"

Antonia Ramírez del Río
hace 7 años
Vistas:

1 Franquicia Tributaria Ministerio del Trabajo Previsión Social Servicio Nacional de Capacitación y

2 Incentivo Tributario que permite descontar del impuesto a pagar los montos invertidos en Capacitación. 2

3 Franquicia Tributaria de Capacitación Objetivo: Desarrollar y mejorar las competencias de los trabajadores con el fin de incrementar la productividad de las empresas y aumentar su 3

4 BENEFICIOS DE LA FRANQUICIA TRIBUTARIA DE CAPACITACIÓN Amplia variedad de cursos para capacitación. Se pueden realizar cursos a la medida para cada empresa. Proporciona información para las necesidades futuras en todos las áreas de la organización. Desarrolla un sentimiento de responsabilidad hacia la organización por el hecho de tener competencias y conocimientos apropiados. Ayuda al trabajador para la toma de decisiones y soluciones de problemas.

5 QUIENES PUEDEN ACCEDER A LA FRANQUICIA TRIBUTARIA? Contribuyentes de primera categoría de acuerdo a la clasificación de SII de la Ley de Impuesto a la Renta. Planilla anual de remuneraciones imponible mayor a 35 UTM ($ ). Cotizaciones a trabajadores pagadas al momento de la devolución del beneficio (Abril próximo año). UTM Referencia $ Abril 2014

6 EN QUE CONSISTE EL BENEFICIO? Planilla de Remuneración Anual (UTM) Desde 35 y menos de 45 (Desde $ hasta $ ) Entre 45 y menos de 900 (Desde $ hasta $ ) Sobre 900 ($ ) Monto a Recuperar de Franquicia Tributaria (UTM) Hasta 7 ($ ) Hasta 9 ($ ) 1% Remuneraciones Imponibles Montos Franquiciables para empresas Porcentaje de Franquicia según Remuneración del Participante Valor Hora Sence = $5.000 Remuneración bruta (UTM) Desde 0 y hasta 25 ($ ) Sobre 25 hasta 50 ($ hasta $ ) Porcentaje de gasto Imputable a Franquicia Tributaria 100% 50% Sobre 50 ($ ) 15% UTM Referencia $ Abril 2014

UN EJEMPLO Curso Horas Valor Prevención de Riesgos 16 Horas $ 80.000 Participan tes 2 Jaime Silvia Sueldo $ 900.000 $ 1.000.000 Tramo 100% 50% Inversión en capacitación $ 80.

7 UN EJEMPLO Curso Horas Valor Prevención de Riesgos 16 Horas $ Participan tes 2 Jaime Silvia Sueldo $ $ Tramo 100% 50% Inversión en capacitación $ $ Franquicia Tributaria Costo Empresa $ $ $

8 COMO UTILIZAR LA FRANQUICIA TRIBUTARIA? 1 Vía Directa Detección de Necesidades de Capacitación 2 Búsqueda de Cursos OTEC Internos Inter empresas 3 Comunicación ante SENCE Vía OTIC solo debe realizar estos pasos 2 días hábiles antes del curso Se asigna ID de acción de capacitación.

9 COMO UTILIZAR LA FRANQUICIA TRIBUTARIA? 4 Liquidación de acción 5 Declaración Jurada Certific ado Asistenc ia Vía Directa Copia Factur a 60 días corridos del término del curso Declaración Jurada Anual de retención y Pago de Cotizaciones ante SENCE. Opcional: Pre liquidación en 6 Operación Renta Certificado de liquidación de acciones de F22 en Glosa : Gastos por Capacitación

10 A QUIÉNES PUEDE CAPACITAR LA EMPRESA? Trabajadores Contratados Socios o propietarios que trabajen en la empresa. Eventuales Trabajadores (Pre contrato) Trabajadores desvinculados de la empresa (Post contrato) Proveedores CURSOS DE CAPACITACIÓN IMPUTABLES A FRANQUICIA TRIBUTARIA CURSOS INTERNOS CURSOS INTEREMPRESAS CAPACITACION VÍA OTEC Nivelación de estudios Diplomados Cursos E-learning Cursos mínimo 16 horas cronológicas MODULO TÉCNICOS CFT

11 HITOS IMPORTANTES Uso obligatorio para las OTEC, del Libro Electrónico a partir del 05 de agosto del año Firma electrónica en la emisión del certificado de asistencia a partir del 10 de abril de este año. Uso obligatorio del Libro Electrónico para empresas a partir del 04 de noviembre 2013 (Carta del 09 octubre la cual indica procedimiento) Evaluación de códigos en Nivel Central. Evaluación códigos internos (empresa) Sence Regional. Aumento en del valor de la acreditación de cursos ($44.955). Cambios en las Reglas de Negocio del Programa ( Manual de Procedimiento aprobado por la resolución N con fecha 30 de Diciembre del año 2013).

12 más acceso empleo - calidad

Documentos relacionados

SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EMPLEO. Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Dirección : Huérfanos 1273, SANTIAGO

SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EMPLEO Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Dirección : Huérfanos 1273, SANTIAGO www.sence.cl CONTENIDOS SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EMPLEO OPORTUNIDADES