El Día de las Capacidades congrega a más de 150 voluntarios y 100 beneficiarios para apoyar la integración laboral de las personas con discapacidad

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1 La Fundación Adecco y el Grupo Capgemini apuestan por el voluntariado corporativo El Día de las Capacidades congrega a más de 150 voluntarios y 100 beneficiarios para apoyar la integración laboral de las personas con discapacidad A través de actividades de colaboración entre personas con discapacidad y voluntarios de Capgemini y Sogeti, se implementa este proyecto formativo y de sensibilización. La jornada, que se celebra en Madrid, Barcelona, Valencia y Asturias, congrega más adeptos que nunca en su cuarta edición. Madrid, 7 de octubre de El Día de las Capacidades, la jornada en la que Capgemini y Sogeti, a través de la Fundación Adecco, hacen visible su compromiso con la integración social y laboral de las personas con discapacidad, ha celebrado su cuarta edición con un rotundo éxito de convocatoria. Los trabajadores del Grupo Capgemini en Madrid, que ya cuentan con una amplia trayectoria en cuestiones de sensibilización con la discapacidad, han participado en una actividad en el Aula de Educación Ambiental de Pozuelo de Alarcón, donde han realizado multitud de actividades didácticas en un entorno lúdico junto a beneficiarios de la asociación Grupo 5. Esta actividad ha tenido un doble objetivo. Por una parte, apoyar el proceso formativo del grupo de personas con discapacidad que participa en el proyecto, tanto en aspectos medioambientales, como en el desarrollo de habilidades sociales y de trabajo en grupo. Por otra parte, el grupo de voluntarios ha tenido una nueva oportunidad de conocer más de cerca la discapacidad, eliminar las barreras y estereotipos, para poder así reunir las condiciones adecuadas para integrar a personas con discapacidad en sus equipos de trabajo. Voluntarios de Capgemini en Madrid y personas con discapacidad de la asociación Grupo 5 de Alcalá de Henares, compartieron una jornada para promover las habilidades y competencias para su integración social y laboral. Durante la actividad realizaron diferentes talleres medioambientales y juegos cooperativos pudiendo crear un entorno inclusivo entre personas con y sin discapacidad. Para Jesús Garre, Consejero Delegado de Capgemini España, a lo largo de los años hemos ido realizando una labor de sensibilización en la plantilla del grupo Capgemini que nos ha dado como resultado formar parte de un equipo comprometido y preparado para aceptar la diversidad en la compañía. Actualmente, la discapacidad está completamente integrada en nuestra cadena de valor. Sergio Vernis, Director General de Sogeti ha declarado que, para Sogeti es todo un orgullo poder decir que formamos parte del Día de las Capacidades y del proyecto de integración social y laboral de personas con discapacidad de la Fundación Adecco: por eso seguiremos comprometiéndonos con la causa a lo largo de los años. Héctor Clemente, coordinador de la Fundación Adecco, afirma que el Día de las Capacidades es un proyecto que ya cumple cuatro años de historia en la Fundación Adecco y el Grupo Capgemini. Esto es así porque se trata de un programa sólido, que no se queda únicamente en una jornada anual, sino que forma parte de todo un plan estratégico en el que trabajamos día a día para integrar personas con discapacidad en empresas punteras. 1

2 Acerca de Capgemini Con más de empleados en 44 países, Capgemini es uno de los principales líderes en servicios de consultoría, tecnología y outsourcing del mundo. El Grupo Capgemini alcanzó unos ingresos globales de millones de euros en 2012.Capgemini en colaboración con sus clientes, crea y proporciona las soluciones tecnológicas y de negocio que mejor se ajustan a sus necesidades y que conducen a alcanzar los resultados deseados. Siendo una organización profundamente multicultural, Capgemini ha desarrollado su propia forma de trabajar, la Collaborative Business Experience, basada en su modelo de producción Rightshore. Más información: Rightshore es una marca registrada propiedad de Capgemini Acerca de Sogeti Sogeti es un proveedor líder en servicios profesionales de tecnología y software de testing, especializado en Aplicaciones, Infraestructura y Servicios de Ingeniería. Sogeti ofrece soluciones de vanguardia en torno a Testings, Business Intelligence y Analítica, Mobilidad, Cloud y Seguridad Cibernética, combinando de metodologías de clase mundial y su modelo de entrega global, Rightshore. Sogeti reúne a más de profesionales distribuidos en 15 países y está presente en más de 100 ciudades de Europa, E.E.U.U. e India. Sogeti es una compañía perteneciente al grupo Capgemini S.A., que cotiza en la bolsa de París. Más información: Sobre Fundación Adecco Constituida en julio de 1999, la Fundación Adecco es fruto de la responsabilidad social que asume la firma Adecco como líder mundial en la gestión de recursos humanos. Su principal objetivo es la inserción en el mercado laboral de aquellas personas que, por sus características personales, encuentran más dificultades a la hora de encontrar un puesto de trabajo. La Fundación Adecco lleva a cabo programas de integración laboral para: Hombres y mujeres mayores de 45 años parados de larga duración Personas con discapacidad Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de violencia de género Deportistas y Ex deportistas de alto rendimiento Para más información: Irene Gil/Andrea López Dpto. de Comunicación Fundación Adecco Tel irene.gil@adecco.com / andrea.lopez@adecco.com Paqui López/Ángeles García Molero Dpto. Comunicación Capgemini / flopezl@capgemini.es agarciam@capgemini.es Belén Peña Dpto. Comunicación SOGETI belen.pena@sogeti.com 2