FONDOS CONCURSABLES PROGRAMAS BECAS LABORALES Enero 2017
|
|
- Magdalena Maidana Botella
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 INSTRUCTIVO DE POSTULACIÓN PARA ENTIDADES REQUIRENTES FONDOS CONCURSABLES PROGRAMAS BECAS LABORALES Enero 2017 LAS CONSULTAS TÉCNICAS RESPECTO AL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DEBEN SER DIRIGIDAS AL CORREO OTRO TIPO DE CONSULTAS DEBEN DIRIGIRSE A FONDOBECASLAB@SENCE.CL 1
2 1. PRESENTACIÓN. El propósito de esta Guía es informar el procedimiento para la presentación de los cursos de capacitación, para los cuales solicitan financiamiento, las distintas organizaciones o instituciones que participan en los Fondos Concursables del Programa Becas Laborales 2017 Los requerimientos de cursos, deben ser registrados en la plataforma informática que se encuentra en el link de Becas Laborales del sitio Para esto, debe utilizar la presente guía disponible en el link mencionado. En primer lugar, en esta guía, se presentan algunos aspectos que es necesario considerar previo al registro de los cursos y en segundo lugar se entregan las instrucciones específicas para completar la información requerida en la plataforma informática. 2. QUÉ ES UNA ENTIDAD REQUIRENTE? Se entiende como Entidad Requirente a todas las instituciones sin fines de lucro que pueden participar en los Fondos Concursables, es decir: fundaciones, corporaciones, cooperativas, comunidades o asociaciones indígenas, gremios, municipios, y sindicatos. 3. QUÉ DEBE HACER UNA ENTIDAD REQUIRENTE ANTES DE POSTULAR? Desde el sitio en el link de Becas Laborales debe descargar y leer la Resolución Exenta N 6049 del 30 de diciembre del 2016 que aprueba las Instrucciones Generales del Programa Becas Laborales Esto, a fin de conocer las condiciones de postulación establecidas en el punto 9.4 de las mencionadas instrucciones. 4. CUÁNTOS CURSOS PUEDE REGISTRAR UNA ENTIDAD REQUIRENTE? A nivel regional una Entidad Requirente puede registrar cursos para un máximo de 175 beneficiarios, y a nivel nacional un máximo de 350 beneficiarios. Cada curso puede tener entre 10 y 25 alumnos. 5. QUIÉN DESARROLLA LOS CURSOS QUE SOLICITAN LAS ENTIDADES REQUIRENTES? Los cursos solicitados por las entidades requirentes serán desarrollados por los OTEC, (Organismos Técnicos de Capacitación) en el momento que corresponda la licitación que realice el OTIC (Organismo Técnico Intermedio de Capacitación). Para esto, deberán considerar toda la información que la entidad requirente registre en el momento de la postulación. Los cursos que desarrollen los OTEC deberán ser presentados conforme al formato que SENCE determine en las bases administrativas. Conforme a lo anterior y con la finalidad que el curso, que desarrolle el OTEC, corresponda a lo solicitado por la Entidad Requirente es muy importante que en la plataforma informática se especifique de la mejor manera posible los aprendizajes esperados, los cuales deben ser consistentes con el nombre del curso y su duración. Los aprendizajes esperados ayudan a la organización del contenido del curso, la selección de estrategias y métodos de aprendizaje y la definición de los medios y materiales para la ejecución del curso, ayudan además a definir los criterios de evaluación de las competencias. 2
3 6. INGRESO AL SISTEMA Para ingresar al Sistema, el usuario debe tener clave CUS (Contraseña Única SENCE). En caso que no tenga contraseña CUS, debe obtenerla en el cuadro al lado inferior derecho de la pantalla donde se indica Registro. Una vez que haya obtenido clave CUS y, nuevamente en la página de inicio, se debe ingresar: Rut en Usuario y la calve creada anteriormente en Contraseña/Cus. En caso que tenga contraseña CUS debe ingresar Rut en Usuario y su clave en Contraseña/Cus 7. REGISTRO ENTIDAD REQUIRENTE REGISTRO DE USUARIO. Al ingresar su RUT y clave Cus, el sistema lo llevará a la siguiente pantalla donde deberá registrar el tipo de institución y Rut de la Entidad Requirente que solicita los cursos de capacitación. Luego debe pinchar continuar lo que lo posicionará nuevamente en la pantalla de ingreso de clave. 3
4 En esta pantalla, nuevamente debe ingresar su Rut y clave cus. Al ingresar su clave y su Rut, se posicionará en la pantalla inicial, y en el lado superior izquierdo debe pinchar en USUARIO 4
5 7.2. REGISTRO DE ENTIDAD REQUIRENTE. Al pinchar USUARIO se desplegará un menú en el lado superior izquierdo de la pantalla y aquí debe seleccionar la opción Antecedente de Entidad Requirente Al pinchar la opción Antecedentes de la Entidad Requirente aparecerá la siguiente pantalla, en la cual debe hacer click en el lápiz que se encuentra en la parte superior izquierda de la pantalla. 5
6 Realizado el paso anterior aparecerá la pantalla para completar los antecedentes de la Entidad Requirente. Al finalizar debe pinchar guardar INSTRUCCIONES PARA REGISTRO DE LA ENTIDAD REQUIRENTE. Nombre Institución Corresponde al Nombre de la Entidad Requirente que presenta los requerimientos de cursos de capacitación. Dirección Matriz Contraparte o Representante Legal Región Matriz Comuna Matriz Tipo de Institución. Nombre del Encargado del Programa o Contacto Teléfono del Encargado del Programa o Contacto Celular del Encargado del Programa o Contacto del Encargado del Programa o Contacto Archivos Adjuntos Indicar la dirección de la sede legal de la Entidad. Requirente Indicar nombre de la persona que representa legalmente a la Entidad Indicar la Región donde la institución o entidad tiene su sede legal Indicar la Comuna donde la institución o entidad tiene su sede legal. Se debe seleccionar la opción que corresponda a la Entidad Requirente que presenta la solicitud de cursos a SENCE Indicar el nombre de la persona responsable ante SENCE de la postulación a estos Fondos Concursables y con la cual SENCE pueda comunicarse en caso de ser necesario, en caso que los cursos sean seleccionados. Indicar el número de teléfono de red fija de la persona responsable ante SENCE de la postulación a estos Fondos Concursables y con la cual SENCE pueda comunicarse en caso de ser necesario, en caso que los cursos sean seleccionados. Indicar el número de teléfono celular de la persona responsable ante SENCE de la postulación a estos Fondos Concursables y con la cual SENCE pueda comunicarse en caso de ser necesario, en caso que los cursos sean seleccionados. Indicar el de la persona responsable ante SENCE de la postulación a estos Fondos Concursables y con la cual SENCE pueda comunicarse en caso de ser necesario, en caso que los cursos sean seleccionados. Se debe adjuntar el certificado de vigencia de la entidad requirente y la declaración jurada. Esto, conforme a lo establecido en las Instrucciones Generales del Programa. Se exceptúan de este requisito las Municipalidades. 6
7 7.4. EDICIÓN DATOS USUARIO. Una vez guardados los datos de la entidad requirente, el sistema lo llevará nuevamente a la pantalla con el menú de usuario, en el cual debe pinchar Antecedente Usuario. Al pinchar la opción Antecedentes del Usuario, aparecerá la siguiente pantalla, en la cual debe hacer click en el lápiz que se encuentra en la parte superior izquierda de la pantalla. 7
8 Realizado el paso anterior aparecerá la siguiente pantalla en la cual podrá modificar el teléfono y región del usuario en caso que sea necesario. 8. INGRESO DE POSTULACIONES DE CURSOS Al presionar guardar, en la pantalla anterior, el sistema lo llevará al ingreso de cursos. Para esto debe Ingresar Nuevo para comenzar a registrar los cursos requeridos. 8
9 Al pinchar ingresar nuevo, se desplegará la siguiente pantalla donde podrá registrar la información del curso INSTRUCCIONES PARA REGISTRO DEL CURSO Tipo de Curso OPCIONES CURSOS En primer lugar, se debe seleccionar la opción del tipo de curso que se ingresará. Las opciones son: - Sólo curso de capacitación - Curso de capacitación y un componente transversal - Curso de capacitación y más de un componente transversal - Un solo componente transversal, sin curso de capacitación - Más de un componente transversal, sin curso de capacitación SE DEBE TENER PRESENTE QUE SEGÚN EL TIPO DE CURSO QUE SE SELECCIONE, SE PODRÁ SELECCIONAR LA CANTIDAD DE COMPONENTES TRANSVERSALES. 9
10 Nombre Población Objetivo Línea: Tipo Salida ANTECEDENTES CURSO Una vez seleccionado el tipo de curso se debe ingresar el nombre del curso. En caso que se seleccione alguna de las opciones Un solo componente transversal, sin curso de capacitación o Más de un componente transversal, sin curso de capacitación la opción para ingresar el nombre del curso no aparecerá pues el curso quedará con el nombre del primer componente transversal que se seleccione en una de las opciones que se describe más delante en este manual. Se debe indicar el nombre del curso, el cual debe ser consistente con los aprendizajes esperados Una vez registrado el nombre del curso, según corresponda se debe seleccionar la población objetivo para la cual se solicita el curso. Al seleccionar la población objetivo, automáticamente se selecciona la línea del programa a la que corresponde el curso. Se debe marcar la opción Dependiente o Independiente. Dependiente: se debe marcar esta opción en caso que el curso solicitado, una vez realizado, permita a los beneficiarios/as trabajar para un/a empleador/a quien, por la prestación recibida, entrega una remuneración estipulada en el contrato de trabajo o de común acuerdo entre las partes. Independiente: se debe marcar esta opción en caso que el curso solicitado, una vez realizado, permita a los beneficiarios trabajar por cuenta propia, sin depender de un empleador. N horas Indicar el N total de horas de capacitación según el tipo de curso (Sólo curso de capacitación, Curso de capacitación y un componente transversal, Curso de capacitación y más de un componente transversal, Un solo componente transversal sin curso de capacitación o más de un componente transversal sin curso de capacitación. Las opciones del N de Horas que aparezcan en esta opción dependen de la línea del programa a la que corresponde el curso: Emprendimiento y Microempresa va de 8 a 180 horas Trabajador Activo y reconversión laboral va de 8 a 250 horas Inclusión Laboral va de 12 a 500 horas IMPORTANTE: en N de horas de fase Lectiva se debe registrar la suma de la capacitación en oficio más todos los componentes transversales del curso. Corresponde al TOTAL de las horas de la fase lectiva Sector Productivo Región Se debe seleccionar la opción que corresponda el área de especialidad del curso. Se debe indicar la región donde se requiere se realice el curso. Comuna Se debe indicar la comuna donde se requiere se ejecute el curso. ejecución Cupo Se debe indicar el número de alumnos para el curso, el cual debe ser entre 10 y 25 alumnos. Horas Diarias Se debe registrar el número de horas diarias que la población objetivo del curso está dispuesta a asistir al curso durante la fase lectiva. Seleccionar una opción entre 3 y 5 horas Horario Subsidio Diario Fase Lectiva HORARIO DE CLASES Se debe indicar los días y jornada (mañana, tarde o vespertino) en que la población objetivo del curso está dispuesta a asistir al curso durante la fase lectiva. Los días en que no se asistirá a clases se debe marcar Sin clases FASE LECTIVA Indicar si el curso contempla subsidio diario de fase lectiva (Indicar si/no). Este subsidio consiste en $ diarios por día asistido a la fase lectiva. FASE PRÁCTICA LABORAL 10
11 Práctica Laboral Subsidio Diario Práctica Laboral N de horas práctica laboral Subsidio de Herramientas Asistencia Técnica Componentes Transversales Descripción del grupo objetivo Esta opción sólo aparecerá si el curso tiene un tipo de salida dependiente y se debe señalar si debe incluir o no una fase de práctica laboral. En caso que el curso sea orientado a la salida dependiente y tenga práctica laboral, se debe señalar si se requiere o no subsidio diario de fase práctica laboral. Este subsidio consiste en $ diarios por día asistido a la fase práctica laboral. En caso que el curso sea requerido con práctica laboral, se debe señalar el N de horas total de éstas, las cuales pueden ser 90 o 180 horas. SUBSIDIO HERRAMIENTAS En caso que el curso sea orientado a la salida independiente, se debe señalar si se requiere o no subsidio de herramientas. Este subsidio considera un monto de $ por beneficiario, para la compra de equipos, insumos p de materiales de trabajo asociados al oficio en el cual se capacita. ASISTENCIA TÉCNICA Esta opción sólo aparecerá para los cursos de la línea Emprendimiento y Microempresa. Y se debe indicar si el curso contempla este componente con un sí o no. COMPONENTES - Los componentes transversales son los módulos complementarios necesarios para perfeccionar la formación técnica. Estos componentes son de carácter optativo y se deben elegir los componentes transversales que se requiere incluya el curso. Se debe tener presente que las horas de los componentes que se seleccionen deben estar incluidas en las horas totales del curso. SÓLO SI EL CURSO TIENE UNO O MÁS COMPONETNES TRANSVERSALES APARECERÁ LA OPCIÓN DE MARCARLOS. OTROS Se requiere una descripción especifica que demuestre conocimiento de los posibles beneficiarios. Esto asegura que el requerimiento es pertinente a las necesidades de las personas. No se debe repetir el texto de la población objetivo seleccionado anteriormente. La entidad requirente deberá demostrar conocimiento del grupo objetivo del curso, proporcionando una descripción de las siguientes variables: 1.- Rango etario 2.- Situación ocupacional 3.- Género. 4.- Nivel educacional. 5.- Situación específica. (Discapacidad, etnia, jefas de hogar, etc.) 6.-Centro o agrupación al que pertenece la población. (Centros de reclusión, junta de vecinos, asociaciones gremiales, etc.) 7.- Población o sector de la comuna donde residen. 8.- Nivel de formación en oficios. La descripción del grupo objetivo, en cuanto al perfil de las personas, debe ser consistente con el requerimiento de capacitación. Para esto, es importante que la entidad requirente indague vía internet o en distintas instituciones acerca de cuáles son los requisitos de ingreso, en términos generales, para el curso que solicita. Con esta información podrá evaluar si el perfil del grupo objetivo que propone se ajusta, en términos generales, a las condiciones de entrada del curso. Ejemplos: a) Si la entidad requirente solicita un curso de Office, es necesario que el grupo objetivo tenga un nivel educacional que asegure conocer las cuatro operaciones básicas. 11
12 Justificación del requerimiento Empleabilidad Aprendizajes esperados. Adjuntar b) Si la entidad requirente solicita un curso de Conducción Clase A, los requisitos de ingreso mínimos son tener 2 años de licencia clase B y octavo básico cursado. Se debe presentar el problema que se pretende solucionar con la realización de la capacitación y el objetivo que se pretende alcanzar. Se debe indicar el por qué y para qué se requiere que este grupo objetivo realice el curso solicitado. El por qué, apunta al problema que enfrenta la población objetivo y el para qué, se refiere al propósito que se quiere alcanzar con la realización del curso. El propósito de la realización del curso debe estar relacionado con el objetivo del programa de capacitación laboral. La entidad requirente deberá proporcionar información concreta acerca de posibilidades de inserción laboral de los beneficiarios o posibilidades concretas de movilidad laboral. Se debe señalar claramente los aspectos observables más importantes que se espera que los alumnos del curso logren o aprendan en términos de competencias. Se deben expresar en términos concretos, precisos y que puedan ser visibles. Se deben redactar en oraciones cortas, que incluyan un verbo, un proceso y un contexto. Por ejemplo, para un curso de pastelería se puede señalar: - Elaborar variedades de masas para su uso en la producción de piezas de pastelería. -Identificar los procesos y aplicar técnicas de elaboración de productos derivados de pastelería. En este ítem además se debe señalar si se requiere algún tipo de subsidio Subsidios para certificaciones y/o licencias habilitantes para el oficio. Si el curso está destinado a población de Gendarmería se debe adjuntar el certificado de la institución que autorice la ejecución del curso en caso de ser adjudicado. Al finalizar debe pinchar guardar lo que lo posicionará nuevamente en la pantalla de ingreso de cursos y podrá continuar registrándolos cada vez que pinche Ingresar Nuevo. 12
GUÍA PARA LA POSTULACIÓN FONDOS CONCURSABLES. PROGRAMAS BECAS LABORALES Enero 2018
GUÍA PARA LA POSTULACIÓN FONDOS CONCURSABLES PROGRAMAS BECAS LABORALES Enero 2018 1. PRESENTACIÓN. El propósito de esta Guía es entregar instrucciones a las Entidades Requirentes para la adecuada presentación
Más detallesMANUAL DEL USUARIO SISTEMA INFORMATICO DE POSTULACION DE ENTIDADES REQUIRENTES PROGRAMA BECA LABORALES MARZO 2016
MANUAL DEL USUARIO SISTEMA INFORMATICO DE POSTULACION DE ENTIDADES REQUIRENTES PROGRAMA BECA LABORALES MARZO 2016 LAS CONSULTAS TÉCNICAS RESPECTO AL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DEBEN SER DIRIGIDAS AL CORREO
Más detallesGUÍA PARA LA POSTULACIÓN FONDOS CONCURSABLES PROGRAMAS BECAS LABORALES 2019
GUÍA PARA LA POSTULACIÓN FONDOS CONCURSABLES PROGRAMAS BECAS LABORALES 2019 PRESENTACIÓN. El propósito de esta Guía es entregar orientaciones e instrucciones a las Entidades Requirentes para la adecuada
Más detallesGUÍA DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
GUÍA DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS LINEA MUJER EMPRENDEDORA 2017 1 ÍNDICE TEMAS PÁGINA(S) 1. Introducción. - Presentación de la Guía de Presentación de Propuestas 3 2. Procedimiento a seguir por el proponente.
Más detallesGUÍA DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
GUÍA DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS LINEA REGULAR 2016 1 ÍNDICE TEMAS PÁGINA(S) 1. Introducción. - Presentación de la Guía de Presentación de Propuestas 3 2. Procedimiento a seguir por el proponente. -
Más detallesFicha de diseño Becas Laborales año 2017
Becas Laborales año 2017 Unidad de Estudios, Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Marzo 2017 1. Año Inicio del programa: 1999. 2. Descripción: El programa busca eliminar las barreras e inhabilitaciones
Más detallesFicha de diseño Becas Laborales año 2018
Becas Laborales año 2018 Unidad de Estudios, Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Marzo 2018 1. Año inicio del programa: 1999. 2. Descripción: El programa busca eliminar las barreras e inhabilitaciones
Más detallesFONDO DE PUBLICACION DE REVISTAS CIENTIFICAS
MANUAL DE POSTULACIÓN EN LÍNEA FONDO DE PUBLICACIÓN DE REVISTAS CIENTÍFICAS CONCURSO 2010 1 En este manual se describen las etapas de la postulación en línea al Concurso 2010 del. I. INGRESO A LA PLATAFORMA
Más detallesFicha de diseño Becas Laborales
Becas Laborales Unidad de Estudios, Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Marzo 2016 1. Año Inicio del programa: 1999. 2. Descripción: El programa busca eliminar las barreras e inhabilitaciones laborales
Más detallesGUÍA DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
GUÍA DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS LINEA REGULAR 2017 Departamento Administración y finanzas Unidad de Compras de cursos SENCE, abril 2017 ÍNDICE TEMAS PÁGINA(S) 1. Introducción. - Presentación de la Guía
Más detallesANEXO N 1 DECLARACIÓN JURADA
ANEXO N 1 DECLARACIÓN JURADA, cédula nacional de identidad Nº, domiciliado(a) en, (Ciudad), en representación de (Nombre y R.U.T del Organismo), declaro bajo juramento que al Organismo que no registra
Más detallesFORMATO CURSO CON PLAN FORMATIVO SENCE PROGRAMA BECAS LABORALES 2018
ANEXO N 2: FORMATO CURSO CON PLAN FORMATIVO SENCE PROGRAMA BECAS LABORALES 2018 I.- IDENTIFICACIÓN OTEC Nombre OTEC RUT OTEC Teléfono Otec Dirección Otec Comuna Otec Región II- IDENTIFICACIÓN ENTIDAD REQUIRENTE
Más detallesInstrucciones para el ingreso de Oficios Programa Formación para el Trabajo Ejecución 2013
Programa Formación para el Trabajo Ejecución 2013 ÍNDICE ÍNDICE... 2 1. Acceso al Sistema... 3 1.1. Solicitud de Clave de Acceso... 3 1.2. Ingresar al Sistema... 5 1.3. Documentación de Apoyo... 6 2. Resumen
Más detallesFORMATO CURSO SIN PLAN FORMATIVO SENCE PROGRAMA BECAS LABORALES 2018
ANEXO N 3: FORMATO CURSO SIN PLAN FORMATIVO SENCE PROGRAMA BECAS LABORALES 2018 I.- IDENTIFICACIÓN OTEC Nombre OTEC RUT OTEC Teléfono Otec Dirección Otec Comuna Otec Región II- IDENTIFICACIÓN ENTIDAD REQUIRENTE
Más detallesGUÍA DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
GUÍA DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS LINEA REGULAR 2018 Departamento Administración y finanzas Subunidad de Compras de Programas SENCE, 2018 ÍNDICE TEMAS PÁGINA(S) 1. Introducción. - Presentación de la Guía
Más detallesGUÍA DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
GUÍA DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS LINEA LICEOS TÉCNICOS PROFESIONALES, 2016 1 ÍNDICE TEMAS PÁGINA(S) 1. Introducción. - Presentación de la Guía de Presentación de Propuestas 3 2. Procedimiento a seguir
Más detallesXIX Concurso Fondo de Protección Ambiental Cómo postular en la
XIX Concurso Fondo de Protección Ambiental 2016 Cómo postular en la Plataforma e-fpa? El propósito de esta guía es facilitar a las Organizaciones Sociales la postulación de un proyecto a través de la Plataforma
Más detallesPrograma Becas Laborales
Programa Becas Laborales Unidad de Estudios, Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Abril de 2015 1. Año Inicio del programa: 1999. 2. Descripción: El programa busca eliminar las barreras e inhabilitaciones
Más detallesGUIA DE POSTULACIÓN PROGRAMA BECAS DE CAPACITACIÓN PARA BENEFICIARIOS FONDO DE CESANTIA SOLIDARIO I. PASO 1: ACCESO A PLATAFORMA SENCE
GUIA DE POSTULACIÓN PROGRAMA BECAS DE CAPACITACIÓN PARA BENEFICIARIOS FONDO DE CESANTIA SOLIDARIO 2018. I. PASO 1: ACCESO A PLATAFORMA SENCE A. Acceso para usuarios registrados Para acceder al Programa
Más detallesPlan de Formación de Directores Instructivo para postular por plataforma:
Plan de Formación de Directores Instructivo para postular por plataforma: Para postular de forma virtual de manera exitosa se diseñó este instructivo. Este es un documento que le guiará paso a paso en
Más detallesMANUAL DE POSTULACIÓN EN LÍNEA FNDR 2017 UNIDAD DE COORDINACIÓN DE FONDOS CONCURSABLES SERVICIO GOBIERNO REGIONAL
MANUAL DE POSTULACIÓN EN LÍNEA FNDR 2017 UNIDAD DE COORDINACIÓN DE FONDOS CONCURSABLES SERVICIO GOBIERNO REGIONAL 1 1 Para acceder al sistema, el usuario debe ingresar a www.goremagallanes.cl/concursosfndr.php
Más detallesManual de Usuario Sistema de Postulación en línea Formulario de postulación
Manual de Usuario Sistema de Postulación en línea Formulario de postulación CAMPAMENTOS DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN EXPLORA CHILE VA! 2016 CONVOCATORIA 2016 -PARTE 1: ACCESO AL SISTEMA DE POSTULACIÓN
Más detallesSISTEMA DE REGISTRO Y EVALUACION UNIFICADA DE FACILITADORES REUF SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACION Y EMPLEO MANUAL PARA LOS FACILITADORES
SISTEMA DE REGISTRO Y EVALUACION UNIFICADA DE FACILITADORES REUF SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACION Y EMPLEO MANUAL PARA LOS FACILITADORES Pág. 1 INTRODUCCION El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo,
Más detallesGUIA DE POSTULACIÓN PROGRAMAS BECAS FONDO DE CESANTIA SOLIDARIO Y BONO EMPRESA Y NEGOCIO
GUIA DE POSTULACIÓN PROGRAMAS BECAS FONDO DE CESANTIA SOLIDARIO Y BONO EMPRESA Y NEGOCIO I. PASO 1: ACCESO A PLATAFORMA SENCE A. Acceso para usuarios registrados Antes de postular Programa Becas Fondo
Más detallesPasos para ingresar y completar el proyecto en la plataforma de postulación on-line. 1.2 Cómo registrar a la institución y crear uno o más usuarios?
1 La presente guía tiene como objetivo, facilitar el proceso de postulación de proyectos a todas las instituciones interesadas en participar del Concurso Fondo Descúbreme 2017. Pasos para ingresar y completar
Más detallesCapacitación y Desarrollo de Competencias para el Emprendimiento. Pedro Goic Boroevic Director Nacional Sence
Capacitación y Desarrollo de Competencias para el Emprendimiento Pedro Goic Boroevic Director Nacional Sence Definiciones Institucionales Misión Mejorar la empleabilidad de los trabajadores ocupados, personas
Más detallesPasos para ingresar y completar el proyecto en la plataforma de postulación on-line. 1.2 Cómo registrar a la institución y crear uno o más usuarios?
La presente guía tiene como objetivo, facilitar el proceso de postulación de proyectos a todas las instituciones interesadas en participar del Concurso Fondo Descúbreme 2016. Pasos para ingresar y completar
Más detallesSantiago, 31 de agosto 2017
Santiago, 31 de agosto 2017 Consultas y Aclaraciones Bases Administrativas para el Programa Becas Laborales de Capacitación, financiadas con las cuentas de excedentes de las empresas adheridas al OTIC
Más detallesREGISTRO Y MATRÍCULA DE SUBCLASES
REGISTRO Y MATRÍCULA DE SUBCLASES SACE Instructivo para el registro de las subclases y matrícula de los alumnos en los talleres de los módulos ocupacionales. Unidad del Sistema Nacional de Información
Más detallesGuía de uso del Sistema de Declaración Jurada Sistema Control Elearning
Guía de uso del Sistema de Declaración Jurada Sistema Control Elearning Unidad de Administración de Franquicia Tributaria Perfil de Empresas Versión 2.1 21 de octubre de 2015 Contenido I) Introducción...
Más detallesINSTRUCTIVO PARA ENTIDADES REQUIRENTES. FONDOS CONCURSABLES PROGRAMA BECAS LABORALES 2016
INSTRUCTIVO PARA ENTIDADES REQUIRENTES. FONDOS CONCURSABLES PROGRAMA BECAS LABORALES 2016 A través de este instructivo se informa a todas las Entidades Requirentes, con uno o más cursos seleccionados en
Más detallesRespuestas a 1 Llamado Licitación de Becas Laborales Banotic
Respuestas a 1 Llamado Licitación de Becas Laborales Banotic PREGUNTA Cuáles son los días que se pueden realizar algunos cursos, existen cursos donde no se especifican los días en que se pueden hacer y
Más detallesGuía de uso del Sistema de Declaración Jurada Sistema Control E- Learning
Guía de uso del Sistema de Declaración Jurada Sistema Control E- Learning Unidad de Administración de Franquicia Tributaria Perfil de Organismo Técnico de Capacitación Versión 6.0 Noviembre de 2016 Contenido
Más detallesI. Registro de Postulación
I. Registro de Postulación PASO 1 Para iniciar tu postulación regístrate en línea: Ingresa al sitio Postulación en Línea https://www4.uc.cl/pov/autenticacion/pov_autenticacion.jspx Haz click en Regístrate
Más detallesPrograma Becas Franquicia Tributaria
Programa Becas Franquicia Tributaria 1. Antecedentes De acuerdo a la Nueva Encuesta Nacional de Empleo del INE, para el trimestre móvil octubre, noviembre y diciembre del 2012, se observa una tasa de desocupación
Más detallesGuía sobre el uso del Sistema de Autentificación Sistema Control E -Learning
Guía sobre el uso del Sistema de Autentificación Sistema Control E -Learning Unidad de Administración de Franquicia Tributaria Perfil Participante Versión 6.0 Mayo de 2016 Contenido I) Introducción...
Más detallesPROGRAMA DE BECAS Guía de uso en Capacinet. Postulación al Programa de Becas
PROGRAMA DE BECAS Guía de uso en Capacinet Postulación al Programa de Becas Revisión 2016 Desarrollado por Action Systems Teatinos 251 of. 1003 - Santiago F: 2 2206 1276 2 2263 2195 2 Contenido Ingreso...
Más detallesCartilla para el ingreso on-line del concurso de Experiencias Exitosas de las ONGD-2015
Cartilla para el ingreso on-line del concurso de Experiencias Exitosas de las ONGD-2015 El proceso de inscripción de Experiencias exitosas de las ONGD-2015, se realizará por medio del siguiente link: www.apci.gob.pe/experienciasexitosas-ongd
Más detallesContenido FE DE ERRATA 15/11/ Corrige Nombre curso ID 8816 Código CChC Preguntas y aclaraciones 15/11/
FE DE ERRATAS RESPUESTA Y ACLARACIONES LICITACIÓN SEGUNDO LLAMADO 2017 PROGRAMA BECAS LABORALES Contenido FE DE ERRATA 15/11/2017... 2 Corrige Nombre curso ID 8816 Código CChC-217-13-89... 2 Preguntas
Más detallesGuía de uso del Sistema de Declaración Jurada Sistema Control Elearning. Unidad de Administración de Franquicia Tributaria Perfil de Empresas
Guía de uso del Sistema de Declaración Jurada Sistema Control Elearning Unidad de Administración de Franquicia Tributaria Perfil de Empresas Versión 6.0 Noviembre de 2016 Contenido I) Introducción... 3
Más detallesGuía sobre el uso del Sistema de Autentificación Sistema Control E -Learning
Guía sobre el uso del Sistema de Autentificación Sistema Control E -Learning Unidad de Impulsa Personas Perfil Participante Versión 6.0 Noviembre 2016 Contenido I) Introducción... 3 a) Ingreso a Control
Más detallesMANUAL DE INSCRIPCIÓN EN LÍNEA AL CATASTRO DE ORGANIZACIONES DE INTERÉS PÚBLICO
MANUAL DE INSCRIPCIÓN EN LÍNEA AL CATASTRO DE ORGANIZACIONES DE INTERÉS PÚBLICO FONDO DE FORTALECIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES DE INTERÉS PÚBLICO INTRODUCCIÓN El presente documento tiene por objetivo colaborar
Más detallesPROGRAMA BECAS LABORALES Octubre Santiago
PROGRAMA BECAS LABORALES 2017 Octubre 2017 - Santiago POBLACIÓN OBJETIVO PROG. BECAS LABORALES CURSOS A LICITAR ASIGNACIÓN INCLUSIÓN LABORAL MICROEMPRESA Y EMPRENDIMIENTO TRABAJADOR ACTIVO Y RECONVERSION
Más detallesMANUAL DE USUARIO REGISTRO DE ORGANISMOS PARITARIOS
MANUAL DE USUARIO REGISTRO DE ORGANISMOS PARITARIOS Contenido 1. Control del Documento... 3 2. Datos Generales... 4 2.1 Identificación del Instructivo... 4 2.2 Objetivo... 4 2.3 Alcance... 4 2.4 Base Legal...
Más detallesInstructivo para completar la postulación web. Programa de Bienes Públicos Sectoriales para la Competitividad. Convocatoria 2018
Instructivo para completar la postulación web Programa de Bienes Públicos Sectoriales para la Competitividad Convocatoria 2018 El proceso de postulación consta de dos etapas. La primera consiste en el
Más detallesFICHA Nº7: FEDER RECIBIDO POR EL JEFE DE FILA / REPARTO FEDER A LOS BENEFICIARIOS DEL PROYECTO
: FEDER RECIBIDO POR EL JEFE DE FILA / REPARTO FEDER A LOS BENEFICIARIOS DEL PROYECTO FEDER RECIBIDO POR EL JEFE DE FILA La declaración del FEDER recibido por los beneficiarios es el reembolso FEDER que
Más detallesMANUAL DE INSCRIPCIÓN EN LÍNEA AL CATASTRO DE ORGANIZACIONES DE INTERÉS PÚBLICO
MANUAL DE INSCRIPCIÓN EN LÍNEA AL CATASTRO DE ORGANIZACIONES DE INTERÉS PÚBLICO FONDO DE FORTALECIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES DE INTERÉS PÚBLICO INTRODUCCIÓN El presente documento tiene por objetivo colaborar
Más detallesINSTRUCCIONES SOBRE FORMULARIO DE DECLARACION JURADA ANUAL NOTARIAL SOBRE RETENCION Y PAGO DE COTIZACIONES PREVISIONALES.
INSTRUCCIONES SOBRE FORMULARIO DE DECLARACION JURADA ANUAL NOTARIAL SOBRE RETENCION Y PAGO DE COTIZACIONES PREVISIONALES. OPERACIÓN RENTA AÑO TRIBUTARIO 2013. Conforme a los artículos 36, 37, 38 y 39 de
Más detallesManual de Usuario Trámites virtuales RUP-REP
Manual de Usuario Trámites virtuales RUP-REP Trámites virtuales ISA-REP 1 Contenido 1. Registro de proveedores 1.1 Registro de nuevos usuarios 1.2 Confirmación de inscripción 1.3 Cambio de contraseña 2.
Más detallesSISTEMA DE BECAS AL EXTERIOR
SISTEMA DE BECAS AL EXTERIOR Manual de Jefatura de Unidad Proceso de revisión de una solicitud de beca al exterior por parte de la Jefatura de la Unidad. Corresponde a las Unidades a las cuales pertenece
Más detalles9 de Capacitación y Empleo (REGICE)
1 ÍNDICE Página Alta de Usuario y de la Empresa Alta de Usuario y contraseña para acceder al Portal de Empleo 3 Vinculación del Usuario a una Empresa 6 Solicitar la inscripción de la Empresa en el Registro
Más detallesSISTEMA DE CONVOCATORIAS MANUAL DE USUARIO. Hospital Regional Docente de Trujillo
SISTEMA DE CONVOCATORIAS MANUAL DE USUARIO Hospital Regional Docente de Trujillo ÁREA DE INFORMÁTICA 2018 LA Contenido 1. DESCRIPCION GENERAL... 3 2. ACCESO... 3 3. INGRESO AL SISTEMA... 3 4. REGISTRO
Más detallesconsulta: el curso "desarrollando mi negocio" a que plan formativo de sence corresponde?
PREGUNTA consulta: el curso "desarrollando mi negocio" a que plan formativo de sence corresponde? Se debe enviar el material didáctico? 2.- Según las bases en el punto 3, párrafo 4 dice: El Otec no deberá
Más detallesPreguntas a la Licitación Primer Llamado Programa de Becas 2017
Preguntas a la Licitación Primer Llamado Programa de Becas 2017 Pregunta 1: Es posible contar con un plan formativo que se asimile y que pueda ser descargado de la página del Otic o de Sence, que contenga
Más detallesMANUAL DE REGISTRO DE USUARIO
MANUAL DE REGISTRO DE USUARIO 1. Registro nuevo usuario: https://www.kia.com.ec/intranet/usuario/index.php 1.1 El usuario debe presionar el botón Registrarse en la intranet. 2. Datos del usuario 2.1 En
Más detallesComo postular a cargos en concurso de INE por Laborum.com
Como postular a cargos en concurso de INE por Laborum.com Como postular Para postular a cualquier cargo que requiera el INE (instituto Nacional de Estadísticas) debe tener necesariamente un correo electrónico
Más detallesManual Usuario EMPRESA. Evaluación y Certificación de Competencias Laborales (EyCCL)
Manual Usuario EMPRESA Evaluación y Certificación de Competencias Laborales (EyCCL) 1 CONTENIDO 1 Acceso al Sistema... 3 1.1 Acceso a Otras Opciones... 3 2 Home de acceso a aplicaciones... 3 3 Comité Bipartito...
Más detallesInstructivo para registrar en SIAPER la Materia Renovación Contrato Código del Trabajo
Instructivo para registrar en SIAPER la Materia Renovación Contrato Código del Trabajo 1 RENOVACIÓN DE CONTRATO CÓDIGO DEL TRABAJO Desde el viernes 1 de agosto de 2014, las Municipalidades deberán comenzar
Más detallesManual de Usuario Sistema de Postulación en línea
Manual de Usuario Sistema de Postulación en línea XXI CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS EXPLORA PARA VALORACIÓN Y DIVULGACIÓN DE LA CIENCIA Y LA TECNOLOGÍA 2017-2018 PARTE 1: ACCESO AL SISTEMA DE POSTULACIÓN
Más detallesRespuestas a Consultas Programa Nacional de Becas Capacitación
Respuestas a Consultas Programa Nacional de Becas Capacitación Este documento contiene las respuestas a las consultas recibidas en los plazos establecidos en la Resolución que dispone el llamado. Se han
Más detallesManual de Usuario (externo) Proceso: Presentación de la Declaración Jurada de Origen. PROYECTO Certificado de Origen Digital
Manual de Usuario (externo) Proceso: Presentación de la Declaración Jurada de Origen PROYECTO Certificado de Origen Digital Manual de Usuario: Presentación de TABLA DE CONTENIDO 1 Objetivo... 3 2 Definición
Más detallesConvocatoria de Investigación Científica Básica
Convocatoria de Investigación Científica Básica 2017 2018 MANUAL DE CAPTURA PARA PROPUESTAS EN ESTA CONVOCATORIA CONTAREMOS CON UN NUEVO SISTEMA INFORMATICO PARA LA CAPTURA DE PROPUESTAS, LE RECOMENDAMOS
Más detallesINSTRUCTIVO SISTEMA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
INSTRUCTIVO SISTEMA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL SEPTIEMBRE 2016 Página2 INDICE I. INTRODUCCIÓN... 3 II. RECOMENDACIONES... 4 III. CÓMO OBTENER UNA CUENTA... 5 IV. CÓMO INGRESAR AL SISTEMA...
Más detalles1. CREACIÓN DE CUENTA.
1. CREACIÓN DE CUENTA. La empresa deberá ingresar a la dirección web publicada en www.sence.cl, (https://aplicaciones.sence.cl/fpt). Al ingresar al sitio se muestran 3 opciones en menú: Crear Cuenta: Funciónalidad
Más detallesManual de Usuario Ventanilla Única de Comercio Exterior Mexicano Aviso Sanitario de Importación de Productos-Usuarios Externos
Manual de Usuario Ventanilla Única de Comercio Exterior Mexicano Aviso Sanitario de Importación de Productos-Usuarios Externos Versión: 1.0.0 Fecha de Publicación: 26 de Febrero de 2013 Sumario Propósito
Más detallesINSTRUCTIVO SISTEMA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
INSTRUCTIVO SISTEMA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL SEPTIEMBRE 2016 Página2 INDICE I. INTRODUCCIÓN... 3 II. RECOMENDACIONES... 4 III. CÓMO OBTENER UNA CUENTA... 5 IV. CÓMO INGRESAR AL SISTEMA...
Más detallesMANUAL DE SISTEMA DE GESTIÓN DE LICITACIONES OTIC DE LA BANCA
MANUAL DE SISTEMA DE GESTIÓN DE LICITACIONES OTIC DE LA BANCA Otic de la Banca 07/12/2011 1 TABLA DE CONTENIDO 2 PROCESO DE INSCRIPCIÓN... 3 2.1 DATOS OTEC... 3 2.2 COORDINADOR DEL PROGRAMA... 4 2.3 DATOS
Más detallesINSTRUCTIVO SISTEMA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
INSTRUCTIVO SISTEMA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL SEPTIEMBRE 2016 Página2 INDICE I. INTRODUCCIÓN... 3 II. RECOMENDACIONES... 4 III. CÓMO OBTENER UNA CUENTA... 5 IV. CÓMO INGRESAR AL SISTEMA...
Más detallesMANUAL DE INSCRIPCIÓN EN LÍNEA AL CATASTRO DE ORGANIZACIONES DE INTERÉS PÚBLICO
MANUAL DE INSCRIPCIÓN EN LÍNEA AL CATASTRO DE ORGANIZACIONES DE INTERÉS PÚBLICO FONDO DE FORTALECIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES DE INTERÉS PÚBLICO CONCURSO 2014 INTRODUCCIÓN El presente documento tiene
Más detallesManual de Uso Sistema de Registro Agrícola y Forestal
Manual de Uso Sistema de Registro Agrícola y Forestal (Versión 2) 1 Índice 1. Acceso al Sistema de Registro... 3 1.1. Activación de Cuenta... 5 2. Ingreso al Sistema como Productor... 6 2.1. Registro de
Más detallesInstructivo para la Postulación en línea a Actividades de Capacitación ofrecidos por el Centro de Estudios de la Administración del Estado
Instructivo para la Postulación en línea a Actividades de Capacitación ofrecidos por el Centro de Estudios de la Administración del Estado Palabras claves: Postulante: Funcionario que desea acceder a la
Más detallesINSTRUCTIVO PARA LA ELABORACIÓN DE UN PLAN FORMATIVO
INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACIÓN DE UN PLAN FORMATIVO LINEA REGULAR ABIERTO 2016 Departamento de Administración y finanzas Unidad de compras de programas SENCE, octubre 2016 1 INDICE 1. Introducción. 3
Más detallesN PREGUNTA RESPUESTA. Qué elementos componen a VHA?
N PREGUNTA RESPUESTA 1 Para efectos de evaluación de costos, la Fundación deberá ofertar para cada oficio, los costos solicitados en el Formulario de Oferta Económica y su valor hora alumno (VHA), no podrá
Más detallesSISTEMA DE CONVOCATORIAS OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
SISTEMA DE CONVOCATORIAS OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Manual de Usuario 1 CONTENIDO 1. DESCRIPCIÓN GENERAL... 3 2. INGRESO AL SISTEMA... 3 3. REGISTRO DE USUARIO Y DOCUMENTOS... 4 3.1. REGISTRO
Más detallesPara poder acceder, debés iniciar sesión con la cuenta institucional de la escuela. Usuario y contraseña de la cuenta institucional:
Acceder al sistema Se accede al sistema desde la siguiente dirección web: http://sistemas1.buenosaires.edu.ar/wsad/becas.php Para poder acceder, debés iniciar sesión con la cuenta institucional de la escuela
Más detallesINSTRUCTIVO SISTEMA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
INSTRUCTIVO SISTEMA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL SEPTIEMBRE 2016 Página2 INDICE I. INTRODUCCIÓN... 3 II. RECOMENDACIONES... 4 III. CÓMO OBTENER UNA CUENTA... 5 IV. CÓMO INGRESAR AL SISTEMA...
Más detallesInstructivo Renovación de Contrato Código del Trabajo. Instructivo Renovación de Contrato Código del Trabajo
Instructivo Renovación de Contrato Código del 1 RENOVACIÓN DE CONTRATO CÓDIGO DEL TRABAJO Desde el lunes 19 de agosto de 2013, se deberá comenzar a registrar por la plataforma SIAPER Registro Electrónico
Más detallesSistema Gestión de Prácticas Extracurriculares. Instructivo para Directores
Sistema Gestión de Prácticas Extracurriculares Instructivo para Directores 1 Índice 1. Crear un usuario... 3 1.1. Cargar información del director... 3 2. Crear/ver/editar solicitudes de Prácticas Extracurriculares...
Más detallesMANUAL DE APOYO A LA POSTULACION
MANUAL DE APOYO A LA POSTULACION CONCURSOS SILVOAGROPECUARIO-INDUSTRIAS-SERVICIOS INTRODUCCIÓN El presente Manual de Apoyo a la Postulación tiene como objeto apoyar el proceso de presentación de proyectos,
Más detallesMANUAL DE INSCRIPCIÓN EN LÍNEA AL CATASTRO DE ORGANIZACIONES DE INTERÉS PÚBLICO
MANUAL DE INSCRIPCIÓN EN LÍNEA AL CATASTRO DE ORGANIZACIONES DE INTERÉS PÚBLICO FONDO DE FORTALECIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES DE INTERÉS PÚBLICO CONCURSO 2014 INTRODUCCIÓN El presente documento tiene
Más detallesManual de Usuario. Postulación a Patrocinio. MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y EL PATRIMONIO
AÑO 2018 Página 1 de 15 INDICE I. Ingreso a la plataforma... 2 II. Recuperación de contraseña... 2 III. Creación de cuenta... 3 IV. Generar una petición... 4 A. Identificación del postulante... 5 B. Contenido
Más detallesETAPA 1: CREAR UN DOCUMENTO MODIFICA/RECTIFICA EN REGISTRO ELECTRÓNICO
Santiago, 5 de octubre de 2012 Estimados/as Usuarios/as: Se les informa que a contar de hoy, se encuentra disponible una nueva materia en SIAPER Registro Electrónico, Modifica/Rectifica, que permitirá
Más detallesBASES FONDOS CONCURSABLES CENTRO INTEGRAL DE LA MUJER 2014 CEMUJER
BASES FONDOS CONCURSABLES CENTRO INTEGRAL DE LA MUJER 2014 CEMUJER 1.- QUE SON LOS FONDOS CONCURSABLES? Es un financiamiento inicial, no reembolsable que otorga la Municipalidad de Los Ángeles a través
Más detallesSistema de Gestión Estudiantil. Manual para el estudiante: Preinscripción
Sistema de Gestión Estudiantil Manual para el estudiante: Preinscripción 1 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN... 3 1. CREACIÓN DE USUARIO ESTUDIANTE.... 3 1.1 REGISTRO DE USUARIO... 3 2. INGRESO AL SISTEMA...
Más detallesMANUAL BOLSA NACIONAL DE EMPLEO Bolsa Nacional de Empleo
MANUAL BOLSA NACIONAL DE EMPLEO 2012 Bolsa Nacional de Empleo Índice 1. Auto atención asistida con Ejecutivo Chile Atiende. a) Cómo ingresar a aplicativo y bne.cl b) Registrarse en bne.cl obtener clave.
Más detallesManual Usuario OTIC. Evaluación y Certificación de Competencias Laborales (EyCCL)
Manual Usuario OTIC Evaluación y Certificación de Competencias Laborales (EyCCL) 1 CONTENIDO 1 Acceso al Sistema... 3 1.1 Acceso a Otras Opciones... 3 2 Home de acceso a módulos... 3 3 Comité Bipartito...
Más detallesMANUAL DE USUARIO AUTOGESTIÓN. Intendencia de Maldonado SIAP
MANUAL DE USUARIO AUTOGESTIÓN Intendencia de Maldonado SIAP Contenido Manual de Usuario Módulo Autogestión... 3 1. Objetivo del Módulo Autogestión... 3 2. Acceso a la Cuenta... 3 3. Funcionalidades...
Más detallesMANUAL DE USUARIO INGRESO DE LOGROS POR MATERIA POR PERIODO
Inicialmente, ingresa a www.idtcampus.com/login/ y aparece la siguiente pantalla Imagen 1. Una vez estando en la pantalla de login, escribe el nombre de usuario (# de cedula), la contraseña, selecciona
Más detallesCORPORACION VENEZOLANA DE GUAYANA INSTRUCTIVO PARA PARTICIPAR EN LAS OFERTAS PÚBLICAS CVG
INSTRUCTIVO PARA PARTICIPAR EN LAS OFERTAS PÚBLICAS CVG 1 INDICACIONES: Abra una ventana del navegador en su PC (Recomendado Mozilla Firefox v-29) Ingrese al portal institucional de la CVG mediante el
Más detallesGUÍA DE USO ADMINISTRACIÓN DE CURSOS LIBRO DE CLASES ELECTRÓNICO (LCE) Impulsa Personas / Aprendices
GUÍA DE USO ADMINISTRACIÓN DE CURSOS LIBRO DE CLASES ELECTRÓNICO (LCE) Impulsa Personas / Aprendices Contenido I) Introducción... 3 II) Ingreso al LCE Web... 5 III) Búsqueda de Cursos... 6 IV) Solicitud
Más detallesMANUAL PLATAFORMA HANNA AFILIACIONES EN LÍNEA Versión 1.0
MANUAL PLATAFORMA HANNA AFILIACIONES EN LÍNEA Versión 1.0 Bienvenido a nuestra nueva Plataforma de Servicios Hanna Para acceder y disfrutar de todos los servicios que tenemos disponibles para usted, lo
Más detallesINSTRUCTIVO PARA REGISTRO ELECTRÓNICO BONO POST LABORAL
INSTRUCTIVO PARA REGISTRO ELECTRÓNICO BONO POST LABORAL 20.305 Septiembre 2016 www.contraloria.cl Santiago, 16 de Septiembre de 2016 Estimados/as Usuarios/as: El siguiente instructivo ejemplifica el registro
Más detallesFRANQUICIA TRIBUTARIA. Comunicación de un curso de capacitación
FRANQUICIA TRIBUTARIA 2012 Comunicación de un curso de capacitación Índice 1. Introducción 2. Pasos para realizar la Comunicación de una acción de capacitación 3. Preguntas Frecuentes 1.- Introducción.
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL DE APLICACIÓN PILOTO PSU 2017
ÁREA DE VINCULACIÓN CON EL MEDIO Departamento de Evaluación, Medición y Registro Educacional (DEMRE) Universidad de Chile 21 de Julio del 2017 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL DE APLICACIÓN
Más detalles