Acción Sindical en el Textil-Confección España

Transcripción

1 Acción Sindical en el Textil-Confección España Isidor Boix Secretario de Acción Sindical Internacional de FITEQA-CC.OO Director del Observatorio Sindicalismo en la Globalización de la Fundación 1º de Mayo de CCOO Coordinador del Grupo de Trabajo Fomento de la RSE del Consejo Estatal de RSE de España Coordinador de IndustriALL Global Union para la aplicación del Acuerdo Marco Internacional con Inditex 1

2 Nuestra industria Textil 1 (incluye la Confección-Vestido) Concepto Unidad Producción Millones Número de Empresas Número de Trabajadores Importaciones Millones Exportaciones Millones

3 Nuestra industria Textil - 2 En 2004 el nº de trabajadores era el doble del 2011 Y la producción era 1,7 veces superior El 78 % de nuestras importaciones son prendas de vestir, procedentes de: China, Portugal, Turquía, Italia, Marruecos, Bangladesh, Vietnam, Los costes laborales promedio en la fabricación de tejidos son un 24%, y los de la confección del vestido un 30%, inferiores a los promedios industriales españoles Salario medio mensual bruto (incluyendo incentivos, y antes de aplicar impuestos y Seguridad Social) de una operaria de la confección española: (1.515 $USA) Coste laboral en 2008 era en el T-C de España de 15 $/hora, por 0,8 en China y 0,38 en Vietnam (en estos países desde entonces ha aumentado del orden del 150%, en España del 6,9%) 3

4 El Convenio Colectivo T-C De eficacia general : aplicable a todos/as los/as trabajadores/as de todas las empresas del sector Regula salarios, tiempo de trabajo y su organización, clasificación profesional, salud laboral, permisos, derechos de los trabajadores y sus representantes,... Salario mínimos (bruto antes de los descuentos de impuestos y Seguridad Social-) mensual: De España: 783 $ USA, Del Convenio Textil-Confección español: 956 $ USA Operaria de la confección: promedio de $/mes Negociación cada 2 ó 3 años. Mesa negociadora sindical: CC.OO. y UGT (entre los dos sindicatos representamos en torno al 80% de los trabajadores del sector). Con propuestas conjuntas para la negociación 4

5 Acción Sindical y Política Industrial Observatorio Industrial, creado por el Convenio Colectivo, luego promovido desde el Ministerio de Industria Voluntad sindical-empresarial afirmada: el textil-confección es un sector con futuro Pacto social que llevó luego a un acuerdo con el Gobierno: Plan de Apoyo al sector, suspensiones de contratos con formación profesional en las empresas con dificultades Frente a la deslocalización : Promover la competitividad empresarial y la productividad del trabajo, rechazando tentaciones proteccionistas Promover los derechos del trabajo, trabajo digno, en el mundo Pioneros en la intervención sindical en la Responsabilidad Social de las empresas 5

6 Nuestro sindicalismo T-C en la Globalización Decisión sindical de intervenir activamente en la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE, RSC) Inditex, Mango, El Corte Inglés - Induyco, Cortefiel, Adolfo Domínguez, Punto Roma, AITEX (instituto tecnológico): acuerdo con el sindicato Patronal del sector (FEDECON): Grupo de Trabajo con participación sindical Acuerdo Marco Internacional (AMI) de la ITGLWF (hoy IndustriaALL Global Union) con Inditex Propuestas y Plan de Trabajo en las Federaciones Sindicales Europea e Internacional (IndustriALL Global Union) 6

7 La Solidaridad Sindical Esencial en el sindicalismo. También porque interesa al que la practica. Y desde Europa (desde el Norte): Para no quedar aislados Para defender el «modelo social europeo» Para reequilibrar el mundo Responsabilidad del sindicalismo en la cabecera de las empresas multinacionales y las marcas Defensa de los Derechos del Trabajo en toda la cadena de producción (filiales, proveedores, contratas, subcontratas, ) La Cooperación Sindical y las Redes Sindicales: instrumentos de trabajo 7

8 Los AMIs - Inditex Desde los compromisos de Responsabilidad Social (RSE, RSC) de las empresas y sus Códigos de Conducta Inditex, Acción sindical desde 2002: Seguimiento y exigencia del cumplimiento de su Código Acuerdo Marco Internacional (AMI): 2007 Protocolo para su aplicación: 2012 Esencial: intervención sindical 2012: Conocimiento sindical de toda la cadena de producción Información a la FSI (IndustriALL Global Union), para su dirección y coordinación con los sindicatos locales Referencia para otras marcas y empresas multinacionales, para todas sus cadenas de producción Iniciativas sindicales coordinadas desde IndustriALL Global Union: una oportunidad para el sindicalismo egipcio 8