El liderazgo directivo y social, y los depurados sistemas organizativos de las cooperativas son la clave.

Transcripción

1 Organizan para directivos y profesionales, los dias 30 de Junio y 1 y 2 de julio de 2004, las Jornadas de verano: EMPRESA COOPERATIVA Y LIDERAZGO Cuáles son las verdaderas razones de que en Mondragón Corporación Cooperativa-MCC se produzca una constante creación de nuevos puestos de trabajo? Evolución del empleo en Mondragón Corporación Cooperativa-MCC: Nº de Empleos MCC está ubicada en una región sin recursos naturales, escasa presencia de la Administración pública, y unas redes de comunicación deficitarias, Cuál es el secreto? Existe realmente un secreto? El liderazgo directivo y social, y los depurados sistemas organizativos de las cooperativas son la clave. Los trabajadores tenemos ideas claras. No nos gustan los hombres que se autodefinen como líderes indiscutibles en solitario, o son declarados como tales por camarillas interesadas. Don Jose Mª Arizmendiarrieta Años

2 Estructura y ponentes de las Jornadas Miércoles 30 de Junio : Recepción de asistentes y apertura de las Jornadas : Iñazio Irizar. Profesor de MU. Características principales de los directivos industriales del Valle de Mondragón : José Luis Madinagoitia. Presidente del Consejo Rector del Grupo cooperativo Ulma. La participación democrática en los órganos de gobierno y el liderazgo social : Café : José Mª Ormaechea. Ex Presidente del Consejo General de MCC. El liderazgo del promotor cooperativo Don José Mª Arizmendiarrieta : Comida : Koldo Saratxaga. Coordinador del Proyecto Irizar. El liderazgo participativo aplicado en el proyecto transnacional Irizar : Café : Javier Mongelos. Ex Presidente del Consejo General de MCC. Evolución directiva en la experiencia socio-empresarial de MCC en 40 años : Vino de honor. Jueves 1 de Julio : Fermín Garmendia y Lucía Gato, de LKS Consultores. El desarrollo directivo en las cooperativas del s. XXI : José Ignacio Martín, Presidente del Consejo Social de Caja Laboral. El papel de la participación social como eje del desarrollo cooperativo : Café : Antonio Cancelo. Ex Presidente del Consejo General de MCC. La empresa cooperativa y los nuevos conceptos de dirección : Comida : Belén Kortabarria. Gerente de Cocción de Fagor Electrodomésticos. El modelo de calidad europeo EFQM y la participación en la gestión : Café : Jesús Catania. Presidente del Consejo General de MCC. Retos directivos y estrategias empresariales de MCC de cara al futuro : Vino de honor.

3 Viernes 2 de Julio: Visitas opcionales Opción A: Origen de las cooperativas : Audiovisual oficinas centrales de MCC, Mondragón: se ofrece en 15 minutos una visión global de la situación actual de MCC :Visita Fagor Electrodomésticos, Mondragón: planta de frigoríficos donde se creó la primera cooperativa industrial en :Visita museo padre Don José María Arizmendiarrieta, Aretxabaleta: ubicado en el Palacio de Otalora, se muestran todos los documentos históricos, escritos, libros y enseres personales del fundador del movimiento cooperativo de Mondragón : Comida de clausura de las Jornadas en el restaurante Lasa, Bergara. Opción B: Centro de investigación : Visita Ulma Packaging, Oñati: planta de maquinaria de embalaje, ejemplo de innovación tecnológica y reinversión constante de resultados :Visita Centro de Investigación Ikerlan, Mondragón: creado en 1974, lider en mecatrónica e importante soporte tecnológico para las empresas : Audiovisual oficinas centrales de MCC, Mondragón: se ofrece en 15 minutos una visión global de la situación actual de MCC : Comida de clausura de las Jornadas en el restaurante Lasa, Bergara. Opción C: Polo de innovación : Visita Fagor Ederlan, Eskoriatza: planta de fundición de aluminio del sector de automoción, ejemplo de incorporación intensiva de tecnología : Visita Polo de innovación Garaia, Mondragón: proyecto de interacción de la universidad, los centros de investigación, y los departamentos de I+D de las empresas : Audiovisual oficinas centrales de MCC, Mondragón: se ofrece en 15 minutos una visión global de la situación actual de MCC : Comida de clausura de las Jornadas en el restaurante Lasa, Bergara. Opción D: Redes empresariales : Visita Geyser Gastech, Bergara: planta de calentadores, joint-venture creada en la década de los 90 entre una cooperativa y una multinacional alemana :Audiovisual oficinas centrales de MCC, Mondragón: se ofrece en 15 minutos una visión global de la situación actual de MCC :Oficinas centrales de MCC, Mondragón: análisis de los instrumentos de apoyo intercooperativo y de las superestructuras empresariales desarrollados en MCC hasta la fecha : Comida de clausura de las Jornadas en el restaurante Lasa, Bergara.

4 Iñazio Irizar D octor en Empresariales por la Universidad del País Vasco, entró a trabajar en las cooperativas en 1977, pasando con 25 años a un puesto directivo en Fagor Mueble. Tras veinte años en empresas de MCC, los últimos 5 compaginándolos con la Universidad, fue miembro del equipo promotor de Mondragon Unibertsitatea, creada en Director de Postgrado en su Facultad de Empresariales, ha sido promotor del Centro de Innovación y Emprendizaje - CINEM, y del Centro de Desarrollo de la Economía Social CEDES. Director de la primera tesis doctoral leída en Mondragon Unibertsitatea en junio de 2002, estudioso de los emprendedores del Valle de Mondragón, ha publicado 11 libros, entre ellos: Los directivos industriales del Valle de Mondragón (1999), El Reto de ser emprendedor (2003) y Cómo crear una empresa (2004). P erito Industrial e Ingeniero Técnico por Mondragon Unibertsitatea, realizó un MBA en Compaginando estudios y trabajo, en 1963 comenzó a trabajar en Cegasa SA, pasando en 1965 a Ulma S. Coop., donde ha sido Responsable del Area de Montajes, Director Técnico de Proyectos, Director de Producción, y Gerente durante 16 años, de 1984 al En el 2001 fue nombrado Presidente del Consejo Rector del Grupo cooperativo Ulma, responsabilizándose asimismo de su Área Social, y a partir del 2003 compatibiliza esas funciones con la Presidencia de Ulma CYE, una de las cooperativas de base del Grupo. Ha compaginado el trabajo con la promoción y desarrollo de centros formativos cooperativos, habiendo sido en distintos períodos Presidente de la Facultad de Empresariales y Presidente de la Escuela Superior de Ingenieros, siendo en la actualidad miembro del Consejo Rector de Mondragón Unibertsitatea. José Luis Madinagoitia Jose Mª Ormaechea C on 14 años entró en la Escuela de Aprendices de la Unión Cerrajera de Mondragón a estudiar Maestría Industrial, pasando con 18 años a ser Jefe de Taller del área de fundición, que compaginó por libre con la carrera de Peritaje Químico en la Universidad de Zaragoza, finalizando en Miembro del grupo de jóvenes del entorno del padre Don José María Arizmendiarrieta, es uno de los 5 fundadores y el primer Gerente de la primera cooperativa industrial de Mondragón en 1956, denominada ULGOR y más tarde Fagor Electrodomésticos. En 1959 fue animado por Don José María a fundar la cooperativa de crédito Caja Laboral, siendo su Director General hasta 1987 y Consejero hasta Promotor y primer Presidente del Consejo de Dirección del Grupo cooperativo comarcal Ularco, más tarde Grupo Fagor, fue promotor desde Caja Laboral de la nueva Escuela Politécnica en 1966, del Centro de Investigación Ikerlan en 1974, del Centro de Formación Cooperativa Otalora en 1988, y promotor infatigable de numerosos proyectos empresariales y sociales ideados por Don José María.

5 Fue asimismo Vicepresidente Ejecutivo de la Sociedad para la Promoción y Reconversión Industrial SPRI, dependiente de la Consejería de Industria del Gobierno Vasco, y Presidente de su Sociedad Capital Riesgo. Fundador y primer Presidente del Grupo Cooperativo Mondragón MCC de 1985 a Jubilado activo desde 1992, ha mantenido su vinculación a las cooperativas a través de conferencias, del legado y el museo de Don José María, en Otalora, y de numerosos escritos y publicaciones, entre los que destacamos los libros Los principios cooperativos de la experiencia (1994), Orígenes y claves del cooperativismo de Mondragón (1997), Didáctica de una experiencia empresarial (2003) y Medio siglo de la experiencia cooperativa de Mondragón (2003). Está en posesión de numerosos galardones empresariales y sociales, en reconocimiento a una vida dedicada al movimiento cooperativo; entre los más significativos están la Medalla de Oro de Mondragon Unibertsitatea y el premio Lan Onari del Gobierno Vasco en su primera edición. Asimismo la Cámara de Comercio y de Industria de Gipuzkoa le nombró el año 2000 como uno de los diez mejores empresarios guipuzcoanos del siglo XX. Koldo Saratxaga I ngeniero Técnico por la Universidad del País Vasco, MBA por la Universidad de Deusto en 1982, y por la Universidad Autónoma de Madrid en 1.991, trabajó de 1968 a 1983 en Vidrieras de Llodio SA., promoviendo en la empresa Etorki S.Coop., de la que fue Gerente hasta Pasó luego a la División Empresarial de Caja Laboral, como asesor de empresas en crisis, y de 1989 a 1991 fué el Gerente de Urola S.Coop. Desde Octubre de 1991 es el Coordinador del Proyecto Irizar S.Coop., actualmente con jointventures en China, Marruecos, Brasil, México e India. Irizar ha obtenido la Q de oro a la excelencia empresarial del Gobierno Vasco, los premios Príncipe Felipe a la excelencia empresarial en Diseño y en Calidad Total otorgados por el Gobierno Español, y en el año 2000 fue la ganadora del premio europeo a la excelencia empresarial E.F.Q.M. en la modalidad de grandes empresas. A Saratxaga le han otorgado numerosas distinciones, entre las que destacan el premio empresario guipuzcoano del año, por la Cámara de Comercio de Guipúzcoa, el premio emprendedor del año en España en su primera edición, concedido por Cinco Días, el premio Txemi Cantera de economía social, y el premio al mejor empresario vasco, del Gobierno Vasco. Colabora asiduamente con escritos, charlas y seminarios exponiendo el Proyecto Irizar S. Coop. L icenciado en Ciencias Físicas por la Universidad de Zaragoza, comenzó a trabajar con 24 años como investigador del Instituto Nacional de Electrónica, dependiente del Consejo Superior de Investigaciones Científicas CSIC de Madrid. En 1962 pasó a la Dirección de Desarrollo Tecnológico de semiconductores de Fagor Electrónica S.Coop, accediendo a la Gerencia en Desde 1969 hasta 1992 fue Director General del Grupo Cooperativo Ularco, mas tarde Grupo Fagor, promoviendo fuertemente su impulso innovador y la expansión internacional. Fue promotor asimismo de la creación de Mondragón Corporación Cooperativa- Javier Mongelos MCC, siendo Presidente del Consejo General desde 1990 hasta su jubilación en Durante su intensa carrera profesional ha sido también Presidente de la Escuela Politécnica de Mondragón, Consejero de Caja Laboral durante varios mandatos, Vocal del Consejo Asesor para la Ciencia y la Tecnología del Ministerio de Industria español, Consejero de Teneo, empresa dependiente del Ministerio de Industria, Presidente de la Sociedad de Cartera de MCC, Presidente del Consejo Económico y Social del País Vasco, y Presidente de Oinarri Sociedad de Garantías Recíprocas para la Economía Social.

6 D octor en CC.EE. y Empresariales por la Universidad de Deusto. Desde 1987 ha realizado labores docentes en la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea y ha impartido asimismo cursos y seminarios en distintas instituciones y universidades nacionales y extranjeras. Autor de diversas publicaciones sobre la creación, el marketing y la innovación en las empresas, en 1998 se incorporó a LKS Consultores S.Coop., participando en numerosos proyectos de consultoría, entre los que caben subrayar: El Plan de Ciencia y Tecnología de MCC, El Programa Marco Ambiental de la CAPV, El Plan Estratégico del Euskera, El Diseño de un Grupo de Economía Social en el Eje Cafetero de Colombia, etc, siendo en la actualidad Director de Consultoría del Sector Público de LKS Consultores. Fermin Garmendia L icenciada en Psicología y Máster en Coaching, a lo largo de su amplia carrera profesional ha ocupado diversos puestos de responsabilidad vinculados a proyectos de Cambio y de Desarrollo Organizacional. Actualmente es la Responsable de la línea de Desarrollo Directivo de LKS Consultores. El desarrollo de sus trabajos a nivel profesional se centra tanto en el coaching, como en la implantación de proyectos de desarrollo directivo y de cambio cultural. Lucía Gato L icenciado en Informática por la Universidad de Deusto, comenzó a trabajar como programador de aplicaciones para la empresa de montaje Elecnor S.A., pasando en 1981 a la empresa de fundición Enara S.Coop. como programador de aplicaciones. Desde 1982 trabaja como analista programador en la cooperativa de crédito Caja Laboral. Dentro de su actividad social, ha sido miembro del Consejo Social de Caja Laboral en dos períodos diferentes, en el primero ( ) como Vocal, y en el actual ( ) en calidad de Presidente de dicho Órgano. José Ignacio Martín

7 S iguiendo la estela paterna, estudió ATS, Asistente Técnico Sanitario en la Universidad de Valladolid. Tras trasladarse a Eibar, inició su actividad laboral como controller en una empresa industrial. Posteriormente ejerció su profesión de ATS, hasta que en 1967 fue nombrado Gerente de la cooperativa de consumo Juan XXIII, que se había constituido poco antes. En 1969 promovió, junto a otras ocho cooperativas, lo que hoy constituye el Grupo de Distribución Eroski. Compaginando trabajo y estudio, cursó Dirección de Empresas en la Universidad de Deusto y Dirección de Marketing en ESMA. Fue impulsor del desarrollo de las grandes superficies comerciales, de la participación de consumidores y trabajadores en la empresa, de las estrategias de colaboración con la cooperativa Consum de Valencia y de la política de internacionalización del Grupo de Distribución. Participó en la elaboración de las leyes de comercio, consumo y cooperativas tanto en el Estado Español como en el País Vasco, y en la constitución de MCC, siendo el primer Vicepresidente responsable del Grupo de Distribución. Desde finales de 1995 y hasta su jubilación en diciembre de 2001, desempeñó la Presidencia del Consejo General de Mondragón Corporación Cooperativa-MCC. Antonio Cancelo Belen Kortabarria D iplomada en Ciencias Empresariales por Mondragon Unibertsitatea y Licenciada por la Universidad del País Vasco, ha desarrollado toda su carrera profesional como socia de Fagor Electrodomésticos. En se incorporó al Departamento Financiero del Grupo cooperativo comarcal Ularco, en pasó a Fagor Electrodomésticos a ocupar el puesto de Control Económico en el Departamento Financiero, y en asumió la Gerencia de Fagor Lusitania (Filial comercial de Fagor Electrodomésticos en Portugal). En ocupó el cargo de Directora Financiera de Fagor Electrodomésticos. Desde Mayo del y hasta la fecha, es la Gerente del Negocio de Cocción, que fue finalista en el año 2003 del premio europeo a la excelencia empresarial E.F.Q.M. I ngeniero Industrial por la ETSII-Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales, de Madrid. En 1968 comenzó a trabajar en la cooperativa Copreci, dedicada a la fabricación de componentes industriales para electrodomésticos, donde ocupó los cargos de Jefe del Departamento de Desarrollo, Jefe de Planta de la actividad de Componentes Electromecánicos, Director de Producción y, de 1974 a 1983, Gerente. A partir de 1983 ejerció la Gerencia de Ulgor, actual Fagor Electrodomésticos y en 1986 pasó a ocupar la Dirección de la División de Productos de Consumo del Grupo Fagor, cargo que compatibilizó con la Gerencia de Ulgor. En octubre de 1989 asumió también la Presidencia de Fabrelec. Asimismo, entre 1984 y 1987 fue Consejero Delegado de Ivarte. Jesús Catania ha estado también muy ligado a la política de Innovación y Desarrollo de la Corporación, habiendo detentado la Presidencia del Centro de Investigación Ikerlan de 1980 a En 1992 fue nombrado Vicepresidente de la División Hogar de MCC y miembro de su Consejo General. En el ámbito internacional, ha sido Presidente del Consejo de Administración de McLean en Argentina. Asimismo ha sido Consejero de Wrozamet en Jesús Catania. Polonia y de la empresa Geyser-Gastech, joint-venture que Fagor Electrodomésticos tiene con la empresa alemana Vaillant en la localidad de Bergara. En diciembre de 2000 fue nombrado Presidente del Consejo General de Mondragón Corporación Cooperativa-MCC, cargo que empezó a ostentar el 1 de enero de 2002.

8 Lugar de Celebración: Aula Magna antigua Universidad Sancti Spiritus de Oñati. Avda Universidad Oñati, Gipuzkoa - España Información: Srta. Mireia Igarzabal migarzab@eteo.mondragon.edu Telf: Fax: Coste: 700 Euros: incluye material, libros, comidas y cafés. Forma de pago: transferencia a Caja Laboral, c/cte: Se realizará previo al comienzo de las Jornadas. Para inscribirse: enviar por o fax a la Srta. Igarzabal - Nombre completo Entidad... - Dirección de contacto Telf: Inscripciones, Alojamiento on-line y Mapa geográfico: Certificados: Se otorgarán Certificados de participación a todos los asistentes a las Jornadas Organizado por: Patrocinado por: