A las empresas agroindustriales sociales y privadas que tengan interés en desarrollar y coadyuvar a:

Transcripción

1 El Instituto Nacional para el Desarrollo de Capacidades del Sector Rural, A.C. (INCA Rural), en su carácter de Operador del PROYECTO TRANSVERSAL TRÓPICO HÚMEDO 2011, en el Servicio de Asistencia Técnica y Capacitación para el Reconocimiento de Apiarios y Certificación de Miel Convencional y Orgánica 2011, a través de Grupos Técnicos Especializados denominados Agencias de Gestión de la Innovación para el Desarrollo de Encadenamientos Productivos (AGIDEP). CONVOCA A las empresas agroindustriales sociales y privadas que tengan interés en desarrollar y coadyuvar a: El fortalecimiento y eficaz operación de la cadena productiva miel; de manera que se garantice una mayor productividad, producción, calidad y beneficios para los productores involucrados, instrumentando un esquema de desarrollo de capacidades orientadas a la adopción de buenas prácticas en la producción y manufactura de miel, la diversificación productiva e integración económica desde la perspectiva del mercado; generando condiciones propicias para el diseño e instrumentación de proyectos integrales para la mejora competitiva; en donde la empresa agroindustrial asuma los siguientes compromisos: Respalde la operación de una Agencia de Gestión de la Innovación para el Desarrollo de Encadenamientos Productivos, AGI DEP, cuya función será facilitar los trabajos para contribuir a la articulación de la cadena productiva vía la gestión de la innovación y lograr los objetivos antes descritos. Apoye la adopción de Buenas Prácticas de Producción de Miel con sus proveedores. Adopte Buenas Prácticas de Manufactura de Miel. Fomente la solicitud para obtener el reconocimiento de los apiarios de sus proveedores. Promover la certificación de la miel de sus proveedores. Establecer esquemas de incentivos para los proveedores confiables. Participar en la gestión de su Proyecto Integral para la mejora a la competitividad. La AGI DEP operará con estricto apego a la metodología diseñada al INCA Rural para el otorgamiento del servicio, y que se encargará de reclutar, orientar y garantizar la adecuada operación de las AGI DEP, atendiendo la opinión de los productores y de las empresas agroindustriales involucradas.

2 Se apoyará con el 100% de los requerimientos presupuestales para la operación de las AGI DEP. BASES PARA LA SELECCIÓN DE AGROINDUSTRIAS Las empresas agroindustriales, privadas o del sector social, interesadas en la presente convocatoria, deberán observar las siguientes obligaciones: En todo momento las Agroindustrias deberán tener claro que no recibirán recurso económico alguno sino que el INCA Rural contratará y pagará a la AGI DEP propuesta o validada por la agroindustria solicitante, para brindar el servicio de asistencia técnica a los productores/proveedores beneficiados. Se monitoreará la correcta aplicación de los recursos públicos para asistencia técnica y capacitación, a fin de evitar asignaciones incorrectas y/o abusos y/o desvíos por parte de las Agencias y/o Agroindustrias. Las Agroindustrias solicitantes estarán informadas desde el inicio que los recursos públicos destinados a las AGI-DEP son de uso estricto en las actividades y generación de productos comprometidos en el programa de trabajo, coadyuvando a su uso eficiente y focalización al desarrollo de su red de valor, en un marco que busque la distribución equitativa de los beneficios generados por la intervención en materia de gestión de la innovación. Aunque se privilegiará la participación de empresas agroindustriales que efectúen procesos de acopio con más de 360 productores, se valorará la inclusión de empresas que cuenten con por lo menos un padrón de 180 proveedores (productores) identificados, siempre que se sustente el beneficio generado hacia éstos. Para que su solicitud sea valorada y dictaminar su elegibilidad para participar en el modelo AGI-DEP, las agroindustrias deberán elaborar: a. Solicitud en formato libre para la contratación de un Grupo Técnico Especializado denominado AGI DEP, donde manifiesten por escrito que asumen los compromisos y obligaciones anteriormente descritos y se comprometen a coadyuvar con el INCA Rural para el seguimiento y desempeño de las AGI DEP y en su caso, a reforzarlas cuando se requiera. b. Documento de justificación máximo cuatro cuartillas en donde describa en qué consiste el proceso de acopio y/o transformación agroindustrial que efectúan y su esquema de desarrollo de productores proveedores, detallando los beneficios esperados tanto para los productores proveedores como para la agroindustria por la intervención de la AGI-DEP. Se dará preferencia a las solicitudes que presentan agroindustrias con arraigo e infraestructura en las regiones Las ventanillas de recepción de solicitudes serán las Gerencias Estatales del FIRCO en Campeche, Chiapas, Guerrero, Oaxaca, Tabasco, Puebla, Quintana Roo, Veracruz y Yucatán, quienes por conducto del Gerente Estatal canalizarán dichas solicitudes al INCA Rural para su calificación y sanción correspondiente. Las AGI DEP que propongan las agroindustrias solicitantes deberán cumplir con las siguientes:

3 BASES PARA LOS DESPACHOS O EQUIPOS TÉCNICOS I. DE LA INTGERACIÓN Y FUNCIONES DE LAS AGI-DP. Las Funciones Sustantivas de la AGI-DEP serán las siguientes: Impulsar la Adopción de Buenas Prácticas de Producción de Miel Impulsar la Adopción de Buenas Prácticas de Manufactura de Miel Fortalecer la diversificación productiva - Producción de polen - Producción de abejas reina - Producción y manufactura de cera - Producción y manufactura de propóleos Apoyar la gestión de proyectos integrales de mejora a la competitividad Cada AGI-DEP se integrará con base a dos funciones profesionales: Gestor: responsable de la coordinación del equipo, el cumplimiento de las actividades programadas y el aseguramiento de los resultados comprometidos, así como fomentar la diversificación económica y apoyar el desarrollo de proyectos integrales de mejora a la competitividad. Asesores Técnicos: responsables de la adopción de buenas prácticas de producción y manufactura de miel, fortalecimiento y mejora del manejo integral de los apiarios y el fortalecimiento de su diversificación productiva. El número de asesores técnicos a integrarse a la AGI-DP, será en una proporción de un asesor por cada 180 productores proveedores a ser atendidos durante la aplicación de la estrategia de intervención. En cada AGI-DP con 2 o mas asesores técnicos, se incorporará a un gestor. En el caso de que una empresa cuyo tamaño de proveeduría este alrededor de 180 productores, podrá solicitar un asesor técnico que deberá cumplir con el conjunto de responsabilidades prevista para la AGI-DP, en la inteligencia que dentro de los criterios de selección, este tipo de solicitudes serán de segunda prioridad frente aquellas que requieran de la conformación de al menos tres profesionales (dos asesores técnicos y un gestor). Como resultado de la intervención de la AGI-DEP, habrán de valorarse los impactos obtenidos en los siguientes aspectos: Nivel de adopción de Buenas Prácticas de Producción de Miel Nivel de adopción de Buenas Prácticas de Manufactura de Miel Nivel de adopción de prácticas de manejo recomendadas Nivel de producción y productividad Nivel de calidad e inocuidad de la miel

4 Nivel del posicionamiento competitivo de la empresa y su red de valor. Las Agroindustrias solicitantes, deberán proponer en una relación de tres a uno, sobre el número de asesores técnicos y gestor requeridos, sus candidatos a concursar en el proceso de selección, sean personas morales o equipos conformados por personas físicas. Esto es, por cada asesor técnico que se ha previsto, deberán participar tres candidatos, por lo que en el caso del gestor, para cada AGI-DP propuesta, habrán de presentarse 3 aspirantes. II. PERFIL DE PARTICIPACIÓN. Las personas morales o despachos y equipos técnicos que conformarán las AGI DEP que se evalúen y contraten a propuesta o validadas por las agroindustrias solicitantes para dar la asistencia técnica a los productores/proveedores en el marco del Programa Trópico Húmedo 2011, deben cumplir con los siguientes requisitos: En el caso de ser personas morales, deberá observarse lo siguiente: Contar con experiencia profesional comprobable en Producción y manufactura de miel. Sólo podrán participar personas morales residentes en el estado de interés a concursar, o al menos con personal e infraestructura en el estado, si es que la dirección fiscal es de una entidad diferente a donde se realizará el servicio. Tener solvencia moral reconocida por instituciones, organizaciones, municipios o productores. Los asesores técnicos propuestos por la persona moral, deberán tener el siguiente perfil: a. Formación profesional como Médico Veterinario Zootecnista, Ingeniero Agrónomo, Técnicos Apícolas, Agropecuarios ó alguna carrera afín a la Apicultura y/o estudios de especialización en producción y manufactura de miel. Lo anterior aplica al responsable o responsables designados por la persona moral. Para carreras no afines, al menos 3 años de experiencia comprobable de trabajo en la cadena productiva miel. b. Al menos 2 años de experiencia comprobable en el desarrollo de servicios de capacitación y asistencia técnica. c. Experiencia en la aplicación de metodologías con enfoque participativo. d. Conocimientos de la región, con al menos dos años de experiencia en la zona de interés. e. Manejo básico de software: Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint y de correo electrónico). 5. Los gestores propuestos por la persona moral, deberán tener el siguiente perfil:

5 a. Formación profesional a nivel licenciatura en carreras afines a la producción apícola, o bien en áreas relacionadas con la administración, economía, manejo de recursos naturales o ingeniaría de alimentos. b. Al menos 4 años de experiencia comprobable en el desarrollo de servicios de capacitación y asistencia técnica. c. Experiencia en la aplicación de metodologías con enfoque participativo, orientadas a la planeación del desarrollo, diseño de proyectos, articulación de redes de valor, ordenamiento territorial o áreas afines. d. Conocimientos de la región, con al menos cuatro años de experiencia en la zona de interés. e. Manejo avanzado de software: Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint y de correo electrónico e Internet). 6. La persona moral que operará la AGI-DP deberá presentar: a. Currículum de la persona moral con copia de documentos de respaldo. En caso de informes o publicaciones, solo la carátula y 5 datos de identificación. Destacar evidencias de trabajos en la región y en la cadena productiva miel. b. Currículum de los profesionistas propuestos con copia de la documentación de respaldo. Destacar evidencias de trabajos en la región y en la cadena productiva miel, considerando que éstas deberán sustentar el perfil requerido (Asesor Técnico o Gestor) y que serán insumo fundamental para la valoración curricular durante el proceso de selección. 7. Es del interés del Programa fomentar que los integrantes legales de los despachos que operarán la estrategia AGI-DEP sean quienes estén involucrados con las acciones de gestión de la innovación, buscando con ello el fortalecimiento de equipos locales y evitando, en la medida de lo posible, la subcontratación de los servicios, la cual en ningún caso deberá sobrepasar de 50% del total de integrantes de la AGI-DP; todos los miembros de la AGI-DEP y la Agroindustria deberán estar informados del monto asignado para la operación de la AGI-DEP, ya sea por conducto del representante legal de la persona moral, el coordinador de la AGI-DEP o ambos. En el caso de ser equipos de profesionales, deberá observarse lo siguiente: 1. Sólo podrán participar personas residentes en el estado de interés a concursar, 2. Tener su situación fiscal en orden. 3. Tener solvencia moral reconocida por instituciones, organizaciones, municipios o productores. 4. Comprometerse a trabajar como equipo y que en un lapso no mayor a dos meses una vez iniciado el proceso, se constituirán como personal moral jurídicamente reconocida. 5. Cumplir con el perfil requerido, sea para asesor técnico o gestor, de conformidad con lo estipulado para el caso de las personas morales. 6. Los profesionales propuestos para la integración del equipo, deberán presentar su currículum con copia de la documentación de respaldo,

6 destacando las evidencias de trabajos en la región y en la cadena productiva miel, considerando que éstas deberán sustentar el perfil requerido (Asesor Técnico o Gestor) y que serán insumo fundamental para la valoración curricular durante el proceso de selección Para el caso de los candidatos a asesores técnicos que hayan participado en el Servicio de Asistencia Técnica y Capacitación para el Reconocimiento y Certificación de Miel Convencional y Orgánica 2010; que hayan mostrado un desempeño favorable no requerirán sujetarse al proceso de selección, aunque si deberán presentarse en la fecha y sede prevista para dicho evento. Para ello el INCA Rural emitirá el listado de desempeño el día martes 14 de Junio de 2011 en la página del inca III. IV. RESTRICCIONES. Ninguno de los profesionales propuestos por la persona moral, así como los integrantes de los equipos multidisciplinarios y PSP s que deseen participar podrán ser Alérgicos al veneno de abejas por lo que deberán entregar una carta, bajo protesta de decir verdad dirigida al INCA Rural. Ninguno de los integrantes de la AGI DEP podrá ser socio o integrante de la empresa solicitante, ni pariente en primer grado de alguno de los socios o integrantes, ni empleado de la misma. Los profesionales propuestos, no podrán estar condicionados o no aceptables en la lista de evaluación de desempeño de los Centros de Evaluación Especializados publicado por la SAGARPA. Para participar en las AGI DEP, los profesionales deberán aprobar en el proceso de selección coordinado por el INCA Rural. INTEGRACIÓN DE PROPUESTAS. La propuesta que presenten las empresas agroindustriales solicitantes para la contratación de una AGI DEP deberá integrarse en carpetas de tres aros con sus datos de identificación y en el orden siguiente (no se recibirán solicitudes incompletas): Solicitud formal y documentos complementarios, de acuerdo a lo establecido en el numeral 4 del apartado BASES PARA LA SELECCIÓN DE AGROINDUSTRIAS de la presente Convocatoria. Documentación de la AGI-DP propuesta, ordenada según lo detallado en el numeral 6 relativo a las BASES PARA LOS DESPACHOS O EQUIPOS TÉCNICOS de la presente convocatoria. Propuesta de desarrollo de la cadena productiva; elaborada por la AGI-DEP y validada por la Agroindustria (no mayor a cinco cuartillas en letra Arial 12 o similar), que considere al menos las innovaciones básicas posibles de implementar, elementos clave para el desarrollo de esquemas de proveeduría y un compromiso explicito de apoyar el incremento de la producción y/o productividad en al menos un 15%.

7 4. Carta compromiso para que los integrantes de la AGI-DEP participen en la capacitación metodológica o tecnológica implementada y coordinada por el INCA Rural. 5. Aquellos documentos o evidencias de la AGI-DP propuesta, que la empresa solicitante considere relevantes para el proceso de valoración de dicha persona moral por parte del INCA Rural. La contratación de las AGI DEP será de acuerdo al programa de acciones acordado con la empresa y conforme a la metodología de gestión de innovación, según la disponibilidad presupuestal y necesidades del servicio. El monto de apoyo por AGI DEP se definirá en función de la cobertura y este monto incluye todos los gastos que se deriven para la implementación del servicio. V. ENTREGA DE PROPUESTAS Las propuestas debidamente integradas serán recibidas en la Gerencia Estatal del FIRCO correspondiente, a partir de esta fecha y hasta el día 28 de junio en que se hará un pre-cierre de la convocatoria; y en función de la demanda podría ampliarse el plazo hasta máximo el día 03 de julio a las 12:00 horas en la inteligencia de que se aplicara el principio de primero en tiempo primero en derecho. VI. PROCESO DE SELECCIÓN El proceso de selección se efectuará bajo el calendario que se definirá en tres sedes, a partir de las 09:00 horas. SEDE Xalapa, Veracruz Tuxtla Gutiérrez, Chiapas Mérida, Yucatán FECHA 04 y 05 de julio de de julio de y 08 de julio de 2011 Deberán presentarse todos los profesionales propuestos por los despachos o empresas de servicios para cubrir con el proceso de selección que constará de: 1. Examen, considerando los conocimientos técnicos de producción y manufactura de miel y las habilidades metodológicas en el tema de gestión de la innovación, en el caso de los asesores técnicos, así como sobre procesos de planeación estratégicas, proyección de inversiones o articulación de redes de valor, en el caso de los gestores 2. Entrevista con cada uno de los profesionistas propuestos. 3. Valoración curricular y revisión de la documentación. 4. Práctica de Informática, para evaluar capacidades en manejo de herramientas electrónicas. 5. Evaluación psicométrica, para valorar perfil de aptitudes para la función a desempeñar y estilos de aprendizaje.

8 VII. RESULTADOS Los resultados de la presente convocatoria, serán dados a conocer en la página electrónica a partir de las 9:00 horas del día 11de Julio de El dictamen y otros aspectos no considerados en la presente convocatoria serán definidos por la Comisión de Selección integrada por la SAGARPA, el FIRCO y el INCA Rural. Si se da el caso que para alguna AGI DEP no se presenten propuestas, o las que se presenten no alcancen los parámetros requeridos en el proceso de selección, el INCA Rural avisará el mecanismo para continuar con el proceso de selección. VIII. PROCESO DE FORMACIÓN El proceso de formación en la metodología de AGI DEP es obligatorio para las Agencias y los equipos técnicos seleccionado y será proporcionado por el INCA Rural. IX. INFORMACION Los interesados podrán consultar la página: o bien, para cualquier duda sobre la aplicación de la convocatoria o proceso de selección, dirigirse a operaciontropico_miel@inca.gob.mx ATENTAMENTE Lic. José de Jesús Ayala Padilla Director General Instituto Nacional para el Desarrollo de Capacidades del Sector Rural, A.C.