ANEXO N 01 PROGRAMA SUBSECTORIAL DE IRRIGACIONES CONVOCATORIA CAS N 02-ABRIL-2016-MINAGRI-PSI

Transcripción

1 Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú Año de la Consolidación del Mar de Grau MINISTERIO DE AGRICULTURA Y RIEGO ANEXO N 01 PROGRAMA SUBSECTORIAL DE IRRIGACIONES CONVOCATORIA CAS N 02-ABRIL-2016-MINAGRI-PSI CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 1 CARGO DE LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS ITEN N DIRECCIÓN / OFICINA CARGO 01 OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS ASISTENTE EN CONTRATACIONES LUGAR DE TRABAJO LIMA LUGAR DE LA ENTREVISTA LIMA CRONOGRAMA Y ETAPAS DE LA CONVOCATORIA CAS N 02-ABRIL-2016-MINAGRI-PSI DE 1 CARGO DE LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de los cargos detallados en el ANEXO Nº 1 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS AREA DE RECURSOS HUMANOS 4. Base legal a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM. c. Ley Nº que establece la Eliminación Progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. e. Resolución Ministerial N MINAGRI 1

2 II. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO CAS N 02-ABRIL MINAGRI-PSI ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la Convocatoria 19/04/2016 Dirección Ejecutiva Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo 20/04/2016 al 03/05/2016 CONVOCATORIA 1. Publicación de la convocatoria en el Portal Institucional del PSI 2. Presentación de la hoja de vida (CV) documentada (físico) en la siguiente dirección: Jr. Teniente Emilio Fernández N 130 Cercado de Lima ITEM N 01 Del 04/05/2016 al 10/05/2016 Del 04/05/2016 al 10/05/2016 Postulantes SELECCIÓN 3. Evaluación de la hoja de vida (CV) documentada ITEM Nº Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en el Portal Institucional del PSI - ITEM Nº 01 11/05/ /05/2016 Comité de Selección Cas R.A. N MINAGRI-PSI-OAF 5. Entrevista Personal presencial. LIMA (candidatos para Lima) Lugar: Jr. Teniente Emilio Fernández N 130- Cercado de Lima 10:15 am. 12/05/2016 Comité de Selección Cas R.A. N MINAGRI-PSI-OAF 6. Publicación de resultado final de esta convocatoria en el Portal Institucional del PSI 12/05/2016 SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 7. Suscripción del Contrato 8. Registro del Contrato 13/05/2016 al 19/05/ /05/2016 al 19/05/2016 2

3 III DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera: EVALUACIONES EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA PESO Máximo PUNTAJE Mínimo a. Experiencia 40% b. Formación Académica 20% Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida 60 % 100 puntos 50 puntos ENTREVISTA PERSONAL a. Dominio del Tema 20% b. Capacidad Analítica 10% c. Iniciativa 05% d. Facilidad de Comunicación y Sustentación 05% Puntaje Total de la Entrevista Personal 40 % 100 puntos 50 puntos PUNTAJE TOTAL 100% PT= 0.6(EC) + 0.4(EP) + DIS + FFAA EL PUNTAJE APROBATORIO SERA DE 80 PUNTOS PT = PUNTAJE TOTAL EC = Evaluación de Hoja de Vida DISC = 15% PT Bonificación Personas con EP = Entrevista Personal Discapacidad (de ser el caso) FFAA = 10% PT Bonificación Personal Licenciado de las FFAA (de ser el caso) IMPORTANTE La forma de presentación de los documentos a las convocatorias CAS se halla en el Portal WEB del PSI en Convocatorias CAS, bajo el Título: DOCUMENTOS DE CONVOCATORIAS CAS N 01 al N 03-ABRIL MINAGRI-PSI 3

4 IV. CARGO QUE SE CONVOCA ITEM Nº 1.- ASISTENTE EN CONTRATACIONES PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Experiencia Experiencia no menor de diez (10) años en entidades públicas y/o privadas. Experiencia laboral especifica mínima de cinco (05) años en áreas administrativas y/o de logística. Competencias Orientación hacia resultados. Integridad. Trabajo en equipo y organización. Trabajo bajo presión. Proactividad. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Estudios Universitarios y/o Técnico en Administración, Contabilidad y/o afines. Cursos y/o estudios de especialización Diplomado en Contrataciones del Estrado Curso de capacitación en Gestión Estratégica de Compras Publicas Curso de capacitación en el Sistema Integrado de Administración Financiera del Estado SIAF. Curso Operaciones Financieras y Ejecución Presupuestaria en el sistema Integrado de Administración Financiera SIAF. Curso de Nueva Gestión Presupuestaria, Logística, Plan Anual de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, Análisis y aplicación a la Directiva de Tesorería. Conocimiento para el puesto y/o cargo Habilidades en el manejo y dominio de sistemas computarizados, programas informáticos y del entorno Windows. Experiencia en manejo del Sistema de Contrataciones OSCE Versión 02 y 03 Manejo de sistema de PDT Manejo de PLAME 4

5 CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Indagación de Mercado para la contratación de bienes, servicios y obras 2. Revisión de los requerimientos para las contrataciones de los diferentes procesos de selección de bienes, Servicios, Servicios de Consultoría en General, Consultoría de Obras y ejecución de obras superiores a 8 UIT. 3. Elaborar expedientes de los procesos de selección a convocar. 4. Seguimiento de la ejecución de las fases de los procesos de selección mayores a 8 UIT, así como la Elaboración de cronogramas de los procesos de selección. 5. Elaboración de las bases para los diferentes procesos de selección en materia de adquisición y Contrataciones. 6. Registro de los diferentes documentos de las etapas de los procesos de selección en el Sistema de Contrataciones del Estado (SEACE). 7. Apoyo en los comités de Selección de los expedientes de contratación a cargo, para la elaboración de actas e informes. 8. Seguimiento de los expedientes de contratación encargados hasta su culminación. 9. Participación como miembro de los Comités de selección en procesos de contrataciones. 10. Preparar proyectos de cartas y documentos relacionados a las contrataciones para la firma del Jefe de Logístico. 11. Registro de Arbitrajes al Sistema del SEACE. 12. Manejo del Sistema Integrado de Gestión Documentaria. 13. Otras actividades que le encargue el jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del Contrato Remuneración mensual Otras condiciones esenciales del contrato DETALLE Finanzas Sede Central del PSI. Inicio: 16 de mayo de 2015 Término: 15 de agosto de 2015 S/. 5, (Cinco Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen todos los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Ninguna 5