Asistencia Sanitaria
|
|
- Elena Contreras Arroyo
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Asistencia sanitaria Jubilación Maternidad Lesiones permanentes no invalidantes Paternidad Desempleo Riesgo por embarazo Incapacidad temporal Protección Familiar Por muerte y supervivencia Asistencia Sanitaria Conservar y recuperar la salud de las personas incluidas en la Seguridad Social Enfermedad Común Accidente no laboral Enfermedad Profesional Accidente de trabajo Maternidad La persona trabajadora, hijos y ascendientes. Pensionistas Desempleados de servicios médicos y farmacéuticos Servicios de recuperación física, prótesis y ortopedia para recuperar la y conservar la salud 1
2 Maternidad económica que se abona al trabajador durante el periodo de descanso posterior al parto, adopción o acogimiento PARTICULARIDADES Parto, adopción o acogimiento Afiliado y en alta en la Seguridad Social. Cotización : Si el trabajador es menor de 21 años, no se exige periodo mínimo cotizado Si tiene entre 21 y 26 años, se le exige 90 días cotizados en los 7 últimos años (o 180 en toda su vida laboral). Si es mayor de 26 años, se le exigirá 180 días en los 7 años anteriores (o 360 en toda su vida laboral). económica del 100% BR durante 16 semanas. Suspensión del contrato de trabajo durante 16 semanas 6 Semanas deben ser después del parto Si ambos padres trabajan, el padre puede disfrutar de una parte del descanso, (después de las seis semanas) La madre no reúne el periodo mínimo de cotización, el padre puede recibir el subsidio durante el periodo de descanso que corresponda. Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural Protección de la salud de la madre y del feto Riesgos en el embarazo Afiliado y en alta en la Seguridad Social. No se exige un periodo mínimo de cotización. La mujer deba cambiar de puesto de trabajo, porque influye en la salud de ella o del feto y sea imposible económica 100% de la BR por IT derivada de contingencias profesionales. 2
3 Lesiones permanentes no invalidantes Indemnización económica que recibe el trabajador cuando haya sufrido lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo, y suponen una disminución de su integridad física, sin llegar a constituir incapacidad permanente. Lesiones Mutilaciones Deformidades Haber sido dado de alta médica por curación Que la lesión figure en la tabla del baremo Orden TAS/1040/2005, de 18 de abril, por la que se actualizan las cantidades a tanto alzado de las indemnizaciones por lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo y no invalidantes Recibir una indemnización, que se abona de una vez. Según gravedad y baremo establecido Paternidad económica que se abona al trabajador durante el periodo de descanso posterior al parto, adopción o acogimiento Adopción Acogimiento Afiliado y en alta en la Seguridad Social. Cotización de 180 días en los 7 años anteriores o 360 días a lo largo de su vida laboral, independientemente de su edad económica del 100% BR 3
4 Incapacidad temporal Finalidad Cubre Requisitos Consiste en económica que se abona al trabajador que se encuentra transitoriamente imposibilitado para trabajar pro encontrarse en alguna de las situaciones señaladas Enfermedad Común Accidente no laboral Enfermedad profesional y Accidente de trabajo Afiliado y en alta en la Seguridad Social Cotizado 180 días en los 5 años anteriores Afiliado y en alta en la Seguridad Social. No requiere periodo de cotización Dado de alta y cotizando en la Seguridad Social. No requiere periodo de cotización Percibir el 60% BR del 4º-20º y el 75% BR a partir del día 21ª Duración máxima 12 meses prorrogables 6 meses más Percibir el 75% de la BR a partir del día siguiente a la baja. Duración máxima 12 meses prorrogables 6 meses más Incapacidad permanente Finalidad Cubre Requisitos Consiste en económica que se abona al trabajador que, después de haber seguido el tratamiento prescrito, presenta reducciones anatómica o funcionales graves que disminuyen o anulan su capacidad laboral, siempre que la disminución de la capacidad sea superior al 33% de los diversos grados que establece la ley Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual Incapacidad permanente total para la profesión habitual Incapacidad permanente absoluta Gran invalidez Puede ejercer su profesión habitual con un rendimiento inferior No puede realizar su profesión pero sí otras Incapacitado para cualquier tipo de profesión Necesita de la ayuda de una persona en su vida diaria Percepción de un subsidio, correspondiente a 24 mensualidades de la BR. Se abona de una vez Percibir una pensión vitalicia mensual del 55% de la BR Percibir una pensión vitalicia mensual del 100% BR Percibir una pensión vitalicia del 100% de la BR. Incrementada en un complemento para remunerar a la persona que lo atiende 4
5 Jubilación Finalidad Cubre Requisitos Consiste en económica que percibe el trabajador al cumplir 65 años Jubilación Haber cotizado 15 años, de los cuales al menos 2 deben estar incluidos en los 15 años anteriores a jubilarse Percibir una pensión vitalicia que el garantice una vida digna. Pensión: porcentaje según los años cotizados sobre la base reguladora Jubilación: Reforma laboral La jubilación a los 67 años deberá contarse en A partir de 2013 irá aumentándose 1 mes por año la edad de jubilación y a partir de 2022 se aumentará 2 meses por año. Quienes tengan la edad de 67 años para jubilarse en 2027, solo podrán obtener la pensión máxima si han cotizado 37 años. Si entre los 65 y los 67 años, se llegara a contar con 38,5 años de cotizados podrán jubilarse también con la pensión máxima. A su vez quienes quieran retrasar su edad de jubilación contarán con un incentivo del 3,5%. Aquellos que quieran adelantar la edad de jubilación, podrán hacerlo a partir de los 63 años siempre que cuenten con 33 años de aportes se producirá una reducción de la pensión que variará según la edad y los años cotizados, pero nunca supondrá una reducción mayor al 42% de la pensión máxima. Período de cálculo de las pensiones: pasará de 15 años a 25 años, esto se concretará en el plazo de 10 años, en forma progresiva 5
6 Desempleo En la modalidad contributiva, prestación económica para la persona que se encuentra en situación de parao o de reducción de la jornada. Nivel asistencial. Prolongación de la prestación por desempleo. El subsidio es de 6 meses prorrogables hasta un máximo de 18 meses. Desempleo Haber trabajado por cuenta ajena. Haber cotizado un mínimo de 12 meses en los 6 años anteriores. Estar inscrito como demandante de empleo. No tener derecho a prestación por desempleo o haberla agotado Rentas no superiores al 75% SMI Percibir una remuneración mensual del 70% BR los primeros 180 días y del 60% a partir del día181. La duración depende del tiempo cotizado A percibir un subsidio del 80% del IPREM. Subsidio especial para mayores de 45 años del 107% del IPREM con 2 familiares a su cargo, con 3ó más familiares del 133% del IPREM Protección familiar económica que percibe el trabajador o pensionista destinada al apoyo de la unidad familiar Por hijo a cargo Por nacimiento del tercer hijo Por parto multiple Estar afiliado y en alta, o ser pensionistas o huérfanos de padre y madre En caso de nacimiento del tercer hijo, no superar los ingresos establecidos. Percibir una indemnización anual según la edad, la existencia de discapacidad y los ingresos del beneficiario Percibir un subsidio que se abona al trabajador una vez. En el parto múltiple depende del número de nacidos 6
7 Protección por muerte y supervivencia económica por defunción del trabajador o pensionista, para gastos de sepelio y supervivencia de sus familiares Auxilio por defunción Viudedad Orfandad Haber cotizado mínimo 15 años. Ser pensionista Que exista o haya existido vinculo matrimonial con el fallecido, parejas de hecho, separación o divorcio Ser hijo natural o adoptivo Menor de 21 o discapacitado (IPA o GI) Menor de 23 años con retribución inferior al SMI. Menores de 25 años que no sobreviva ninguno de sus padres o discapacidad superior al 33% Ayuda para pagar los gastos del sepelio Pensión vitalicia entre el 52% de la BR del difunto del 20% de la BR 7
PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Asistencia sanitaria Jubilación Maternidad Lesiones permanentes no invalidantes Adopción Desempleo Riesgo por embarazo Protección Familiar Incapacidad temporal Por muerte
Más detallesUnidad 7: Seguridad Social. Profesor: Antonio J. Guirao Silvente
Unidad 7: Seguridad Social 1.Estructura del sistema de la Seguridad Social Evolución histórica Entre s.xix y 1967 >>aparecen diversos seguros sociales. A partir de 1967 (reformado en 1974) se crea un verdadero
Más detallesEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL La Seguridad Social es un sistema de protección social de carácter público, que tiene por objeto proteger a las personas frentes a las situaciones de necesidad que derivan
Más detallesTEMA 7 SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 7 SEGURIDAD SOCIAL 1. ESTRUCTURA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Art: 41 CE: Obliga a los poderes públicos a mantener un régimen público de Seguridad Social que garantice la asistencia y las prestaciones sociales
Más detallesTEMA 7. PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL ACCIÓN PROTECTORA REGÍMENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL TRÁMITES CON LA SEGURIDAD SOCIAL ASISTENCIA SANITARIA
TEMA 7. PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL REGÍMENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL ACCIÓN PROTECTORA TRÁMITES CON LA SEGURIDAD SOCIAL ASISTENCIA SANITARIA PRESTACIONES INCAPACIDAD TEMPORAL INCAPACIDAD PERMANENTE
Más detallesPrestaciones a la seguridad social
Prestaciones a la seguridad social Duración: 70.00 horas Páginas del manual: 260 páginas Descripción El estudio y conocimiento del contenido, requisitos y cálculo de las prestaciones del Régimen General
Más detallesDERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL BLÁZQUEZ AGUDO, E.M. QUINTERO LIMA, M.G.
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL BLÁZQUEZ AGUDO, E.M. QUINTERO LIMA, M.G. Las prestaciones relacionadas con la corresponsabilidad familiar: Maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y la lactancia.
Más detallesST4FOLGM. LA SEGURIDAD SOCIAL PÁGINA 1/7
ST4FOLGM. LA SEGURIDAD SOCIAL PÁGINA 1/7 BLOQUE 4.1. 1. Qué situaciones protege la maternidad? 2. Están acogidos al Régimen General de la Seguridad Social los militares? 3. Están acogidos al Régimen General
Más detallesIncapacidad permanente. supervivencia. y prestaciones por muerte y ESTAMOS PARA AYUDARTE CERRADO
CERRADO Incapacidad permanente y prestaciones por muerte y supervivencia ESTAMOS PARA AYUDARTE Qué es la incapacidad permanente? Se considera incapacidad permanente la situación del trabajador que, después
Más detalles08/05/2012. La Acción Protectora de la Seguridad Social
La Acción Protectora de la Seguridad Social 1 Asistencia Sanitaria La prestaciones sanitarias otorgadas por la Seguridad Social son:. Salud Pública Atención primaria Atención especializada Atención de
Más detallesUnidad 7: Seguridad Social y
Unidad 7: Seguridad Social y desempleo Profesor: Antonio J. Guirao Silvente Profesor: Antonio J. Guirao Silvente @antonio_guirao 1.La Seguridad Social. A) El principio de solidaridad Constitución española
Más detallesUnidad 7: Seguridad Social. Profesor: Antonio J. Guirao Silvente
Unidad 7: Seguridad Social 1.Estructura del sistema de la Seguridad Social Evolución histórica Constitución española Art. 41 Entre s.xix y 1967 >>aparecen diversos seguros sociales. A partir de 1967 (reformado
Más detalles4. PRESTACIONES ECONÓMICAS
23 4. La actividad de las Mutuas hasta hace bien poco, se movía dentro de dos parámetros: primero, solamente trataban con materias relacionadas con el accidente de trabajo y la enfermedad profesional;
Más detallesMUTUAL CON LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTES (TRADE) CONTIGO CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS
MC MUTUAL CON LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTES (TRADE) CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CONTIGO CUÁLES SON LAS COBERTURAS DE LAS QUE PODRÁS BENEFICIARTE COMO TRADE? Si estás
Más detallesUnidad 7 Seguridad Social
www.flexibook.es Unidad 7 Seguridad Social Sumario: 1. La Seguridad Social. : - Régimen general. - Regímenes especiales. 3. Obligaciones con la Seguridad Social. 4. Prestaciones: - Asistencia sanitaria.
Más detallesEn una Incapacidad Permanente Total y si no se trabaja se tiene derecho al incremento del 20% para conseguir la Total Cualificada.
Indique si las siguientes afirmaciones son verdaderas () o falsas (). El acierto es un punto positivo, el fallo es un punto negativo y no contestar no puntúa. Respuesta Afirmación 1 2 3 Además la edad
Más detalles14/03/2014. Índice. 1.1 Concepto. 1.2 Estructura de la S.S. 1.4 Obligaciones de la Seguridad Social. 1.3 Gestión de la Seguridad Social
Índice LA SEGURIDAD SOCIAL 1 2 1-1.1- Concepto 1.2 - Estructura de la S.S 1.3 - Gestión de la S.S 1.4 - Obligaciones de la S.S 1.4.1- Empresario 1.4.2 -Trabajador 1.4.3 - Autónomo 1.5 Tipos de prestaciones
Más detallesTEMA 6.- La Seguridad Social vamos a conocer...
TEMA 6.- La Seguridad Social vamos a conocer... 1. La seguridad social 2. Acción protectora 3. Protección por desempleo 1.- El sistema de la Seguridad social 2 Regímenes de la Seguridad Social Régimen
Más detallesPRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2012
PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2012 BASES DE COTIZACIÓN PARA EL 2012 Grupo de cotización Categorías profesionales 1 Ingenieros y licenciados. Personal de alta dirección no incluido en el artículo
Más detallesPRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2012
Presentamos un documento resumen con información sobre prestaciones de la Seguridad Social, prestaciones contributivas y asistenciales per desempleo, así como sobre bases y tipos de cotización para el
Más detallesEn una Incapacidad Permanente Total y si no se trabaja se tiene derecho al incremento del 20% para conseguir la Total Cualificada.
Indique si las siguientes afirmaciones son verdaderas (V) o falsas (F). El acierto es un punto positivo, el fallo es un punto negativo y no contestar no puntúa. Respuesta Afirmación 1 En una Incapacidad
Más detallesMATERIALES DIDÁCTICOS MÓDULO: FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL UNIDAD DE TRABAJO 5: EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
MATERIALES DIDÁCTICOS MÓDULO: FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL UNIDAD DE TRABAJO 5: EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL 1 CAP. CONTENIDO 1 Concepto, evolución y estructura 2 Inscripción de empresas, afiliación,
Más detallesBLOQUE I: Legislación y Relaciones Laborales
U T 5 SEGURIDAD SOCIAL 1. CONCEPTO DE SEGURIDAD SOCIAL Es el sistema público por el que el Estado garantiza a las personas que se encuentran dentro de su campo de aplicación la protección adecuada en las
Más detallesSEGURIDAD SOCIAL Cotización y prestaciones 2015
SEGURIDAD SOCIAL Cotización y prestaciones 2015 1 PENSIONES Cuantías mínimas de las pensiones, en la modalidad contributiva, para 2015 TITULARES CON CONYUGE A CARGO CON CONYUGE NO A CARGO SIN CONYUGE ANUAL
Más detallesACTUALIZACIÓN DE CUANTÍAS PRESTACIONES ECONÓMICAS Año 2009
ACTUALIZACIÓN DE CUANTÍAS PRESTACIONES ECONÓMICAS Año 2009 SECCIÓN PROGRAMAS GENERALES U.T. Información Documentación Enero 2009 AYUDAS DE EMERGENCIA PRESTACIONES ECONÓMICAS INDIVIDUALIZADAS Máximo R.P.C.
Más detallesMUTUAL CON LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTES (TRADE) CONTIGO CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS
MC MUTUAL CON LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTES (TRADE) CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CONTIGO CUÁLES SON LAS COBERTURAS DE LAS QUE PODRÁS BENEFICIARTE COMO TRADE? Si estás
Más detallesSEGURIDAD SOCIAL Cotización y prestaciones 2014
SEGURIDAD SOCIAL Cotización y prestaciones 2014 1 PENSIONES Cuantías mínimas de las pensiones, en la modalidad contributiva, para 2014 TITULARES CON CONYUGE A CARGO CON CONYUGE NO A CARGO SIN CONYUGE ANUAL
Más detallesACTUALIZACIÓN DE CUANTÍAS PRESTACIONES ECONÓMICAS Año 2008
ACTUALIZACIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS Año 2008 SECCIÓN PROGRAMAS GENERALES U.T. Información Documentación Enero 2008 SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL (S.M.I.) DÍA MES AÑO (x14) 20 600 8.400 Para las/los
Más detallesCon motivo de la publicación en el BOE de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, destacamos los aspectos más significativos:
Con motivo de la publicación en el BOE de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, destacamos los aspectos más significativos: Pensiones Experimentan un incremento del 0,25% con carácter
Más detallesTEMA 8: TENGO DERECHO A ALGÚN TIPO DE PROTECCIÓN?
1 BLOQUE 3: RELACIONES LABORALES TEMA 8: TENGO DERECHO A ALGÚN TIPO DE PROTECCIÓN? LA SEGURIDAD SOCIAL: CONCEPTO Y FUNCIONAMIENTO. NIVELES DE PROTECCIÓN. LOS REGÍMENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. LA ACCIÓN
Más detallesBloque IV. Incapacidad para el trabajo
Bloque IV Incapacidad para el trabajo La Incapacidad Temporal Regulación normativa: artículos 128 y siguientes LGSS. Concepto: prestación económica de pago periódico y carácter temporal que ofrece cobertura
Más detallesPRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ACTUALIZADO LGSS 2015)
PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ACTUALIZADO LGSS 2015) BASE REGULADORA DE LAS PRESTACIONES CONTRIBUTIVAS POR MATERNIDAD, RIESGOS LABORALES, CUIDADO DE HIJO ENFERMO Y FAMILIARES MATERNIDAD CONTRIBUTIVA
Más detallesRESUMEN INFORMATIVO SOBRE LOS CONTENIDOS RELEVANTES DE LA LEY DE ACTUALIZACIÓN, ADECUACIÓN Y MODERNIZACIÓN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
RESUMEN INFORMATIVO SOBRE LOS CONTENIDOS RELEVANTES DE LA LEY DE ACTUALIZACIÓN, ADECUACIÓN Y MODERNIZACIÓN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. PENSIÓN DE JUBILACIÓN EDAD DE JUBILACIÓN Y COTIZACIÓN. Con
Más detallesSeñala la respuesta correcta:
NOMBRE Y APELLIDOS: RECURSOS HUMANOS (Primer control 3ª Evaluación) Señala la respuesta correcta: 1. El Sistema de la Seguridad Social comprende las siguientes modalidades: Modalidad contributiva. Modalidad
Más detalles1.1 CUANTIAS MINIMAS DE PENSIONES, EN LA MODALIDAD CONTRIBUTIVA. CLASES DE PENSION CON CONYUGE CON CONYUGE UNIDADES A CARGO NO A CARGO UNIPERSONAL
1º PENSIONES 1.1 CUANTIAS MINIMAS DE PENSIONES, EN LA MODALIDAD CONTRIBUTIVA. CLASES DE PENSION IMPORTE MENSUAL (14 pagas) CON CONYUGE CON CONYUGE UNIDADES A CARGO NO A CARGO UNIPERSONAL JUBILACION Titular
Más detallesLos pluses de toxicidad y peligrosidad son complementos salariales derivados del puesto de trabajo y por tanto computables en su totalidad.
Indique si las siguientes afirmaciones son verdaderas (V) o falsas (F). El acierto es un punto positivo, el fallo es un punto negativo y no contestar no puntúa. Respuesta Afirmación 1 La Tesorería General
Más detallesPRESTACIÓN POR DESEMPLEO DURACIÓN: Período de ocupación cotizada en los 6 últimos años. Duración de la prestación. Desde 720 hasta 899 días
Dura ción de las p restaciones PRESTACIÓN POR DESEMPLEO DURACIÓN: La duración de la prestación está en función del período de ocupación cotizada por desempleo en regímenes de la Seguridad Social que contemplen
Más detallesCUADRO DE PRESTACIONES COTIZACIONES 2014
CUADRO DE PRESTACIONES Y COTIZACIONES 2014 BASES, TIPOS DE COTIZACIÓN 1. BASE DE COTIZACIÓN 2014 BASES CATEGORÍA PROFESIONAL MÍNIMAS Mes 1 Ingenieros, Licenciados, Personal de Alta Dirección no incluido
Más detallesTEMA 8. PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 8. PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 8.1. Introducción Las prestaciones de la Seguridad Social son cantidades que, a través del empresario en pago delegado, o directamente el Instituto Nacional
Más detalles1.1. CUANTÍAS MÍNIMAS DE LAS PENSIONES EN LA MODALIDAD CONTRIBUTIVA PARA 2010 CLASES DE PENSIÓN
1. PENSIONES Real Decreto 2007/2009, de 23 de diciembre, sobre revalorización de las pensiones del Sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2010. (BOE
Más detallestel
Página 1 de 9 Abreviaturas Introducción Lección 1 Campo de aplicación de la Seguridad Social I. EL ÁMBITO SUBJETIVO DEL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL II. CRITERIOS PERSONALES Y TERRITORIAL 1. Trabajadores
Más detallesIncapacidad permanente. Jubilación. CUANTÍAS MÍNIMAS DE PENSIONES CONTRIBUTIVAS PARA EL 2009
Jubilación. MÍNIMAS DE PENSIONES CONTRIBUTIVAS PARA EL 2009 JUBILACIÓN CON 65 AÑOS Con cónyuge a cargo 696,19 9.746,66 561,55 7.861,70 Con cónyuge NO a cargo 546,55 7.651,70 JUBILACIÓN MENOR DE 65 AÑOS
Más detallesNOVEDADES LEGISLATIVAS
NOVEDADES LEGISLATIVAS Prestaciones Familiares 2016. Cuantías actualizadas por la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para 2016. Nº 2/2016 PRESTACIONES FAMILIARES CONTRIBUTIVAS
Más detallesCOBERTURA A LA QUE OPTAR POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES (Accidente de trabajo y enfermedad profesional)
COBERTURA A LA QUE OPTAR POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES (Accidente de trabajo y enfermedad profesional) La Mutua con la que se tengan las coberturas en caso de que el autónomo sufra accidente de trabajo
Más detallesÍndice General. Introducción... 9 Abreviaturas... 11
Índice General Introducción... 9 Abreviaturas... 11 CAPÍTULO I LA ACCIÓN PROTECTORA EN EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL 1. Co n t i n g e n c i a s c u b i e r ta s... 25 2. Lo s r i e s g o s c o m o
Más detallesMODELO DE TEST 2. Eva María Blázquez Agudo Mª Gema Quintero Lima
MODELO DE TEST 2 Eva María Blázquez Agudo Mª Gema Quintero Lima 1. La prestación por riesgo durante el embarazo: a) Se concede en las condiciones que la Incapacidad Temporal derivada de contingencias comunes.
Más detallesNOVEDADES LEGISLATIVAS
NOVEDADES LEGISLATIVAS Prestaciones Familiares 2016. Cuantías actualizadas por la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para 2016. Nº 2/2016 PRESTACIONES FAMILIARES CONTRIBUTIVAS
Más detallesNOVEDAD LEGISLATIVA Nº 5/ PRESTACIONES FAMILIARES CONTRIBUTIVAS 2013
NOVEDAD LEGISLATIVA Nº 5/2013 - PRESTACIONES FAMILIARES CONTRIBUTIVAS 2013 PERÍODO COMPUTABLE DE COTIZACIÓN EFECTIVA PRESTACIONES Y PERÍODOS PARA LOS QUE SURTE EFECTO COMUNICACIÓN IMPRESCRIPTIBILIDAD CONSIDERACIÓN
Más detallesNº 3/2018 DOCUMENTO ELABORADO POR EL DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS JURÍDICOS DE MC MUTUAL
NOVEDADES LEGISLATIVAS PRESTACIONES FAMILIARES 2018. Cuantías actualizadas por la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018. Nº 3/2018 DOCUMENTO ELABORADO POR EL
Más detalles3.1. Inscripción de empresas y afiliación, altas y bajas de los trabajadores
UT 10. LA SEGURIDAD SOCIAL 1. CONCEPTO DE SEGURIDAD SOCIAL Es el sistema público por el que el Estado garantiza a las personas que se encuentran dentro de su campo de aplicación la protección adecuada
Más detallesTema 13 SEGURIDAD SOCIAL
Tema 13 SEGURIDAD SOCIAL Tienen derecho a la PENSIÓN DE ORFANDAD, cada uno de los hijos del causante, siempre que, al fallecer éste, sean menores de 18 años o estén incapacitados para el trabajo, y que
Más detallesNOVEDADES LEGISLATIVAS
Prestaciones Familiares 2016. Cuantías actualizadas por la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para 2016. Nº 2/2016 IMPRESCRIPTIBILIDAD Los beneficiarios podrán alegar el
Más detallesI. EL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL
I. EL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL 1. Qué es la Seguridad Social?... 2. Cuáles son los niveles de protección del sistema de Seguridad Social?... 2.1. Nivel contributivo... 2.2. Nivel asistencial
Más detallesNOVEDADES LEGISLATIVAS
NOVEDADES LEGISLATIVAS Prestaciones Familiares 2014. Cuantías actualizadas por la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2014. Nº 4/2014 PRESTACIONES FAMILIARES CONTRIBUTIVAS
Más detallesECONOMÍA Y TÉCNICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL GIZARTE SEGURANTZARAKO EKONOMIA ETA TEKNIKA
Un trabajador autónomo de 45 años de edad ha cotizado en este Régimen los últimos 15 años, habiendo cotizado anteriormente al Régimen General 7 años durante los cuales le cotizaron por la base de cotización
Más detallesLEY 40/2007 MEDIDAS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL
LEY 40/2007 MEDIDAS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL 1. INCAPACIDAD TEMPORAL 2. MUERTE Y SUPERVIVENCIA 1. INCAPACIDAD TEMPORAL INCAPACIDAD TEMPORAL- ART. 128 LGSS SITUACIÓN DESDE 18-01-2008 12 meses + 6
Más detallesNOVEDADES LEGISLATIVAS
Prestaciones Familiares 2012 Nº 5/2012 PRESTACIONES FAMILIARES CONTRIBUTIVAS 2012 PERÍODO COMPUTABLE DE COTIZACIÓN EFECTIVA PRESTACIONES Y PERÍODOS PARA LOS QUE SURTE EFECTO COMUNICACIÓN IMPRESCRIPTIBILIDAD
Más detallesJOSÉ BENGOECHEA CUADRADO Y RODRIGO MARTÍN RODRÍGUEZ
JOSÉ BENGOECHEA CUADRADO Y RODRIGO MARTÍN RODRÍGUEZ Situación en la que se encuentran los trabajadores que están impedidos temporalmente para trabajar debido a enfermedad común o profesional y a accidente,
Más detallesRESUMEN DE APLICACIÓN DE LAS PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL: AÑO 2016
RESUMEN DE APLICACIÓN DE LAS PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL: AÑO 2016 PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS Invalidez REQUISITOS: A) Ser mayor de 18 años y menor de 65 años en la fecha de la solicitud
Más detalles1. Cuantías mínimas de las pensiones, en la modalidad contributiva. meses
1. Cuantías mínimas de las pensiones, en la modalidad contributiva Jubilación o retiro Incapacidad permanente Clase de pensión Titular con 65 años Titular menor de 65 años Gran invalidez con incremento
Más detallesFernando Pérez y Daniel Viñez 1ºC
Fernando Pérez y Daniel Viñez 1ºC En que consiste la asistencia sanitaria? La asistencia sanitaria de la Seguridad Social tiene por objeto la prestación de los servicios médicos y farmacéuticos necesarios
Más detallesEl sistema de la Seguridad Social
Unidad 6 En esta unidad aprenderemos a: Valorar la Seguridad Social como pilar esencial de nuestra calidad de vida. Enumerar las diversas contingencias que cubre el sistema de la Seguridad Social. Identificar
Más detallesPRESTACIONES FAMILIARES
PRESTACIONES FAMILIARES LEGISLACIÓN: La Ley 26/90: o Modifica las prestaciones familiares que existían hasta entonces. o Derecho para los trabajadores de todos los Regímenes de la Seguridad Social. o Establece
Más detalles1 - I N T R O D U C C I Ó N
1 - I N T R O D U C C I Ó N Este nuevo Boletín Informativo Jurídico Sindical pretende ser un documento de ayuda básico en la labor diaria de los representantes sindicales de CGT, ya que contiene una serie
Más detallesLA REFORMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE Análisis de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social
LA REFORMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE 2007 Análisis de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social índice CAPÍTULO I. ANTECEDENTES Y CONTENIDO GENERAL DE LA LEY 40/2007,
Más detallestel
Página 1 de 10 INTRODUCCIÓN TEMA 1 ENCUADRAMIENTO EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL 1.1. Concepto 1.2. Campo de aplicación 1.3. Campo de extensión del régimen general 1.4. Inscripción de empresas 1.5.
Más detallesF La Tesorería General de la Seguridad Social es el organismo encargado del Le corresponde al INSS. reconocimiento y control de las prestaciones.
Indique si las siguientes afirmaciones son verdaderas () o falsas (). El acierto es un punto positivo, el fallo es un punto negativo y no contestar no puntúa. Respuesta Afirmación 1 La Tesorería General
Más detallesMODIFICACIONES INTRODUCIDAS EN EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES NOVEDADES Y ARTÍCULO
MODIFICACIONES INTRODUCIDAS EN EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES NOVEDADES Y ARTÍCULO JORNADA: adaptación de la jornada laboral (art. 34.8 ) PERMISOS RRIBUIDOS: art. 37.3 LACTANCIA: art. 37.4 REDUCCIÓN DE
Más detallesPrueba de control (4). Derecho de la Seguridad Social. Temas 1 a 11.
Prueba de control (4). Derecho de la Seguridad Social. Temas 1 a 11. APELLIDOS: NOMBRE: 1.- Las prestaciones de muerte y supervivencia derivadas de accidente de trabajo o enfermedad profesional: a)exigen
Más detallesRESUMEN DE APLICACIÓN DE LAS PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL: AÑO 2018
RESUMEN DE APLICACIÓN DE LAS PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL: AÑO 2018 PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS Invalidez REQUISITOS: A) Ser mayor de 18 años y menor de 65 años en la fecha de la solicitud
Más detallesA continuación destacamos las principales novedades en las cuantías:
En la presente circular resumimos los contenidos más destacados en materia Laboral de las disposiciones publicadas en el B.OE a finales del año 2016 y normas de cotización para el año 2017. La Orden ESS/106/2017,
Más detallesReal Decreto Ley 4/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo.
1 Real Decreto Ley 4/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo. 1 Reducciones y bonificaciones de cuotas aplicables a jóvenes trabajadores
Más detallesINCENTIVOS Y BONIFICACIONES A LA CONTRATACION 2010 A lo largo de los últimos años se han publicado diversas normas dirigidas a incentivar determinados tipo de contrataciones, a través de la rebaja de los
Más detallesLA INCAPACIDAD LABORAL: PROCEDIMIENTO, TIPOS Y SUS INCOMPATIBILIDADES
Sesión informativa celebrada el 21 de junio de 2012 en el marco del Programa Saber para Mejorar organizado por el Área de Discapacidad de la Concejalía de Acción Social, Mujer y Familia LA INCAPACIDAD
Más detallesÍNDICE sistemático. Sumario... 5 Presentación Unidad 1. El sistema de la Seguridad Social... 11
ÍNDICE sistemático PÁGINA Sumario... 5 Presentación... 7 Unidad 1. El sistema de la Seguridad Social... 11 1. Concepto y evolución de la Seguridad Social en España hasta la situación actual... 14 1.1.
Más detallesPRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2012
PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2012 MUY IMPORTANTE: Estas tablas son provisionales hasta la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para el 2012, que el Gobierno presentará en el mes de
Más detalles6b. PLANES DE PENSIONES. APORTACIONES, DERECHOS CONSOLIDADOS Y TIPOS DE PLANES DE PENSIONES, GESTORA, DEPOSITARIA, CONTINGENCIAS Y ESPECIALIDADES.
6b. PLANES DE PENSIONES. APORTACIONES, DERECHOS CONSOLIDADOS Y TIPOS DE PLANES DE PENSIONES, GESTORA, DEPOSITARIA, CONTINGENCIAS Y ESPECIALIDADES. (C) Contingencias y supuestos de liquidez Qué contingencias
Más detallesLEY DE IGUALDAD EFECTIVA ENTRE HOMBRES Y MUJERES
LEY DE IGUALDAD EFECTIVA ENTRE HOMBRES Y MUJERES Su objeto es hacer efectivo el principio de igualdad de trato y la eliminación de toda discriminación contra la mujer. Contempla un conjunto de medidas
Más detallesPRESTACIONES SOCIALES
PRESTACIONES SOCIALES Régimen General de la Seguridad Social PS04 15/02/2017 PS04 RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL Base de Datos Documental de Ordenación Normativa Subdirección General de Ordenación
Más detallesCatálogo de prestaciones especiales. Área de Prestaciones Departamento de Contingencias Profesionales
Catálogo de prestaciones especiales Área de Prestaciones Departamento de Contingencias Profesionales Mayo de 2017 AYUDAS POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA: 1. Prestación económica por viudedad Ayuda económica
Más detallesCUIDAMOS DE LA SALUD LABORAL DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CONTIGO
CUIDAMOS DE LA SALUD LABORAL DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CONTIGO 2... CON LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS TE INFORMAMOS DE LAS COBERTURAS DE LAS QUE AHORA PUEDES BENEFICIARTE
Más detallesECONOMÍA Y TÉCNICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL GIZARTE SEGURANTZARAKO EKONOMIA ETA TEKNIKA
En el día de hoy, al venir de recoger a unos clientes que acudían a Bilbao a iniciar sus vacaciones consistentes en un recorrido por los distintos parajes turísticos de la costa cantábrica, un taxista
Más detallesPRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2013
PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2013 BASES DE COTIZACIÓN PARA EL 2013 Grupo de cotización Categorías profesionales 1 Ingenieros y licenciados. Personal de alta dirección no incluido en el artículo
Más detallesTEMA 15. Objetivos. Contenidos. Recordemos que. Con esta sesión, se pretende:
TEMA 15 3 Acción protectora y régimen jurídico de las prestaciones Objetivos Con esta sesión, se pretende: Percibir el amplísimo elenco de derechos que se generan en el marco de la Seguridad Social, ante
Más detallesSituaciones protegidas
5. INCAPACIDAD TEMPORAL, MATERNIDAD Y PATERNIDAD Entre las prestaciones de la Seguridad Social, medidas en su mayoría económicas que ésta proporciona para superar o reparar situaciones de necesidad que
Más detallesEMPLEADOS DEL HOGAR.
1 EMPLEADOS DEL HOGAR www.mutuamontanesa.es ÍNDICE 1. PROTOCOLO DE SEGUIMIENTO DE CONTINGENCIAS COMUNES 2. INICIO ADMINISTRATIVO DEL PROTOCOLO 2.1. RECEPCIÓN DEL PARTE DE BAJA 2.2. GRABACIÓN DEL PARTE
Más detallesFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL Práctica Supuestos Seguridad Social Muestra de ejercicio para la preparación de la prueba práctica FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL Supuestos 4 3 Jubilación (II). SUPUESTO
Más detallesSUMARIO. CIRCULAR INFORMATIVA Nº 01/2011 Página 1 de 11
Principales novedades contempladas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011 en materia laboral y de Seguridad Social SUMARIO I. Bases y tipos de cotización en el Régimen General
Más detallesPrestaciones de Seguridad Social
de Seguridad Social Módulo núm. 7 Juan Carlos Blanco Doallo Complemento de MATERNIDAD 1 Pensiones causadas a partir de 1-1-2016: o Incapacidad Permanente. o Jubilación. o Viudedad. Mujeres que hayan tenido
Más detallesREVALORIZACIÓN DE PENSIONES PARA EL EJERCICIO 2017
REVALORIZACIÓN DE PENSIONES PARA EL EJERCICIO 2017 En el BOE del día 31 de diciembre se ha publicado el Real Decreto 746/2016 sobre revalorización y complementos de pensiones de Clases Pasivas y sobre
Más detalles1. PENSIONES 1.1. CUANTÍAS MÍNIMAS DE LAS PENSIONES EN LA MODALIDAD CONTRIBUTIVA PARA 2013 TITULARES. CLASES DE PENSIÓN (14 mensualidades)
3 1. PENSIONES Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013 (BOE núm. 312 de 28-12-2013) y Real Decreto-ley 29/2012, de 28 de diciembre, de mejora de gestión y
Más detallesEn las siguientes páginas ofrecemos información sencilla sobre las pensiones de jubilación del Régimen General de la Seguridad Social.
En las siguientes páginas ofrecemos información sencilla sobre las pensiones de jubilación del Régimen General de la Seguridad Social. Dicha información sólo pretende aclarar las preguntas que se nos hacen
Más detallesINFORMACIÓN LABORAL BÁSICA SALARIOS COTIZACIONES PRESTACIONES SUBSIDIOS Y PENSIONES
INFORMACIÓN LABORAL BÁSICA SALARIOS COTIZACIONES PRESTACIONES SUBSIDIOS Y PENSIONES 1. SALARIO MÍNIMO 2. INDICADOR PÚBLICO DE RENTA DE EFECTOS MÚLTIPLES (IPREM) 3. TOPES DE FONDO DE GARANTÍA SALARAIAL
Más detallesConvenios bilaterales
Convenios bilaterales Los convenios bilaterales en materia de Seguridad Social 2014 entre España y diferentes países trata de coordinar la aplicación de las legislaciones en materia de Seguridad Social,
Más detallesSEGURIDAD SOCIAL. Las prestaciones son: 1. ÁMBITO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. A) NIVEL CONTRIBUTIVO.
SEGURIDAD SOCIAL La principal norma estatal que regula el derecho de los españoles a la seguridad social, reconocido en la Constitución española, es el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad
Más detalles