LOTTT y transición al socialismo: Implicaciones Ronald Balza Guanipa IIES-UCAB

Transcripción

1 LOTTT y transición al socialismo: Implicaciones 2013 Ronald Balza Guanipa IIES-UCAB

2 Temas LOTTT y Prestaciones de Antigüedad Salarios? Socialismo en la LOTTT Trabajo sin LOTTT Implicaciones

3 LOTTT y Prestaciones de Antigüedad

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6 LOTTT 2012 Artículo 142. Las prestaciones sociales se calcularán y pagarán de la siguiente manera: a) El patrono depositará por concepto de garantía de las prestaciones el equivalente a 15 días cada trimestre, calculado con base al último salario devengado. b) Adicionalmente y después del primer año de servicio, depositara dos días de salario, por cada año, acumulativos hasta treinta días de salario. c) Cuando la relación de trabajo termine se calcularán las prestaciones sociales con base a 30 días por cada año. d) El trabajador recibirá el monto que resulte mayor entre el total de la garantía depositada de acuerdo a lo establecido en los literales a y b, y el cálculo efectuado al final de la relación laboral de acuerdo al literal c

7 Prestaciones (según distintas reglas de cálculo) en relación al último salario, suponiendo incrementos salariales interanuales de 0%

8 Prestaciones (según distintas reglas de cálculo) en relación al último salario, suponiendo incrementos salariales interanuales de 5%

9 Prestaciones (según distintas reglas de cálculo) en relación al último salario, suponiendo incrementos salariales interanuales de 10%

10 Prestaciones (según distintas reglas de cálculo) en relación al último salario, suponiendo incrementos salariales interanuales de 15%

11 Prestaciones (según distintas reglas de cálculo) en relación al último salario, suponiendo incrementos salariales interanuales de 20%

12 Prestaciones (según distintas reglas de cálculo) en relación al último salario, suponiendo incrementos salariales interanuales de 25%

13 Prestaciones (según distintas reglas de cálculo) en relación al último salario, suponiendo incrementos salariales interanuales de 30%

14 Venezuela: inflación diciembre/diciembre

15 Prestaciones (según distintas reglas de cálculo) en relación al último salario, suponiendo incrementos salariales interanuales según la inflación de 1991 a 2011

16 Ley de Presupuesto 2013 Para el 2013, se prevé la implementación plena de la estructura financiera orientada a la cancelación paulatina de la onerosa deuda laboral, contraída con los trabajadores y trabajadoras del sector público, por concepto de prestaciones sociales, mediante la operatividad del Fondo Nacional de la Clase Obrera, quien se encargará del manejo de los recursos para la cancelación de la deuda. Así mismo, se pondrá en marcha el Fondo Nacional de Prestaciones Sociales como mecanismo que busca asegurar la liquidez, confiabilidad y máximo retorno de los depósitos correspondientes a la garantía de las prestaciones sociales, bajo el resguardo de la banca pública.

17 Salarios?

18 Contrato de trabajo LOTTT 2012 Artículo 55. El contrato de trabajo, es aquel mediante el cual se establecen las condiciones en las que una persona presta sus servicios en el proceso social de trabajo bajo dependencia, a cambio de un salario justo...

19 LOTTT 2012 Salario Artículo Se entiende por salario la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en moneda de curso legal, que corresponda al trabajador o trabajadora por la prestación de su servicio y, entre otros, comprende las:

20 LOTTT 2012 comisiones, primas, gratificaciones, participación en los beneficios o utilidades, sobresueldos, bono vacacional, así como recargos por días feriados, horas extraordinarias o trabajo nocturno, alimentación y vivienda. A los fines de esta Ley se entiende por salario normal, la remuneración devengada por el trabajador o trabajadora en forma regular y permanente por la prestación de su servicio.

21 Programa para la Gestión Socialista Superar las relaciones de trabajo disfrazadas de trabajo asalariado Despliegue de relaciones socialistas entre trabajadores y trabajadoras con el proceso de trabajo.

22 Socialismo en la LOTTT

23 Doctrina del Libertador Nuevas funciones de gremios y sindicatos Autoformación según Plan de la Nación Consejos de Trabajadores Proceso social del trabajo para superar las formas de explotación capitalista. La justa distribución de la riqueza como el reconocimiento del mayor valor del trabajo frente al capital.

24 Trabajo sin LOTTT

25 Nuevas normas Reglamento Parcial de la Ley Orgánica del Sistema Económico Comunal ( ) Ley que promueve y regula las nuevas formas asociativas conjuntas entre el Estado, la iniciativa comunitaria y privada para el desarrollo de la economía nacional ( ) Ley de la Gran Misión Saber y Trabajo ( )

26 RPLOSEC Los y las integrantes de las empresas de propiedad social directa e indirecta comunal y las unidades productivas familiares del Sistema Económico Comunal tienen derecho a: 1.- Recibir una justa remuneración por el trabajo realizado de acuerdo a la calidad y cantidad del mismo. (Art. 29)

27 RPLOSEC Toca a la Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas de la instancia de agregación comunal a que corresponda, de las empresas de propiedad social directa e indirecta comunal 7.- Aprobar la escala de remuneraciones y beneficios sociales de los Productores y Productoras, presentados a su consideración por la Asamblea de Productores y Productoras, en cumplimiento de lineamientos del Ministerio del Poder Popular para las Comunas y Protección Social. (Art. 44)

28 RPLOSEC Toca a la Asamblea de Productores y Productoras de las empresas de propiedad social directa e indirecta 13.-Determinar las condiciones de trabajo de los Productores y Productoras de carácter no pecuniario tales como, jornada de trabajo, horario, días de descanso y vacaciones. (36)

29 LGMST Artículo 5. Entre los objetivos de la Gran Misión Saber y Trabajo están: e. Desarrollar una nueva institucionalidad y el andamiaje legal para garantizar el modelo productivo socialista, generando el debate conceptual sobre el modelo de organización del trabajo y superación de la cultura rentista a fin de potenciar el área productiva.

30 LGMST Artículo 17. Los espacios A TRABAJAR se inscriben en una visión de sistema regido por los principios de complementariedad, solidaridad y economía de escala a partir de la arquitectura de redes productivas, en lugar de la acumulación capitalista. Las unidades productivas insertarán sus productos en las redes de distribución comunales y del Estado, en relaciones de intercambio justas y solidarias.

31 LNFA Principios: 4. CULTURA DEL TRABAJO: Atender el cambio del modelo rentístico capitalista, mediante el fomento de la cultura del trabajo como estrategia central para la transición y construcción del socialismo.

32 LNFA 8. RELACIONES DE PRODUCCIÓN: En el marco de la transición del socialismo, estas formas asociativas deben apuntar hacia nuevas relaciones de producción, que contemplen la participación real de los trabajadores en los procesos de dirección de las fábricas a través de los consejos de trabajadores, el punto y círculo y relación con las comunidades o comunas del entorno, articulando dinámicas económicas. (Art.5)

33 Implicaciones

34 Protesta frente a la Sede del PNUD. Caracas,

35 Protesta frente a la Sede del PNUD. Caracas,

36 Protesta frente a la Sede del PNUD. Caracas,

37 Implicaciones La nueva LOTTT no incrementaría el cálculo de prestaciones a baja inflación y menor antigüedad. La nueva LOTTT incrementa el valor del salario integral en relación con el normal. La reducción de la jornada reduce ingresos, mientras la inamovilidad laboral y la eliminación de la tercerización incrementan los costos de empresas y Estado. La transición al socialismo se propone superar el trabajo asalariado y crear un nuevo andamiaje legal